Aprender cómo realizar una entrevista de trabajo como camarero

Si es un cantinero en busca de trabajo, asuma su entrevista de trabajo al preparar las respuestas a estas preguntas comunes de la entrevista. Prepararse por adelantado para una entrevista de trabajo le hará parecer tranquilo, equilibrado y seguro cuando conozca a su posible empleador. También te dará la ventaja sobre la competencia.

Discernimiento y juicio

Ser barman requiere discernimiento. De hecho, tu juicio puede salvar vidas.

Como resultado, los empleadores potenciales suelen preguntar a los camareros si son capaces de evaluar si alguien ha bebido demasiado. Ningún bar o restaurante quiere estar al tanto de los clientes que abandonan su establecimiento y beben, conducen o hacen algo igualmente peligroso porque estaban ebrios.

Los cantineros también deben manejar conflictos, como clientes que han bebido demasiado y se comportan de manera grosera u obscena como resultado. No hay necesariamente una respuesta correcta para este tipo de preguntas, pero a su posible empleador le gustaría saber si tiene un plan para estos escenarios demasiado comunes.

Multitarea en un entorno caótico

Trabajar como camarero puede ser difícil no solo por los clientes ruidosos, sino también por el estrés de manejar pedidos múltiples en un ambiente ruidoso y lleno de gente. En consecuencia, los empleadores querrán que describa el ambiente de trabajo más estresante que haya experimentado.

¿Cómo manejaste la situación?

Además, si la barra está muy concurrida y ocupada, ¿cómo decidirías en qué orden atiendes a los clientes? Los empleadores también querrán saber si puede hacer más que servir bebidas. Por ejemplo, ¿tiene alguna experiencia sirviendo comida? ¿Te sentirías cómodo tomando pedidos de comida en el bar?

Los camareros deben tener buenos recuerdos, así que espera que te pregunten por los tuyos. ¿Qué tan fuerte es tu memoria? ¿Alguna vez has tenido que memorizar una larga lista de artículos?

Ser barman a menudo requiere trabajo en equipo. Teniendo esto en cuenta, es posible que los empleadores deseen que describa un momento en el que tuvo que trabajar con sus compañeros de trabajo para resolver un problema. ¿De qué manera trabajar con otros ayudó a resolver el problema?

Habilidades de liderazgo y experiencias previas

Los cantineros efectivos tienen una serie de habilidades. A menudo necesitarán hacer recomendaciones de bebidas a los clientes que no saben qué deben tomar esa noche, especialmente si el bar está fuera de lo normal. Con eso en mente, necesitarás ser un buen lanzador. Los empleadores tal vez quieran saber cómo describiría sus habilidades como vendedor como resultado.

También querrán saber sobre sus experiencias previas en bares. Por ejemplo, ¿qué tipo de bares disfrutas frecuentando los fines de semana? ¿Te gusta pasar tiempo en grupos grandes o pequeños de amigos?Y además de su experiencia como camarero, ¿alguna vez ha trabajado o capacitado un barback? ¿Cómo te sentirías acerca de entrenar a uno?

Preguntas generales de la entrevista de trabajo

No prepare su entrevista solo preparando las respuestas a las preguntas de la entrevista específica del trabajo.

Eso se debe a que también se le harán preguntas más generales sobre su historial de empleo, educación, fortalezas, debilidades, logros, metas y planes. Teniendo esto en cuenta, tiene sentido revisar las preguntas más comunes de la entrevista y ejemplos de respuestas.