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El lugar de trabajo se transformó de uno donde muchos trabajadores tenían el mismo empleador durante la mayor parte de su vida laboral a uno donde los cambios de trabajo son mucho más frecuentes, y donde muchos trabajadores eligen turnos de corta duración sobre largos permanentes empleo a largo plazo.
Ser un trabajador por cuenta propia sin las restricciones de un jefe ha sido tradicionalmente una aspiración para muchos trabajadores estadounidenses. ¿Qué es mejor que poder establecer tus propios horarios y trabajar dónde y cuándo quieras?
Sin embargo, por cada persona que eligió trabajar en la economía de conciertos, hay otros que terminaron allí sin poder elegir. Algunos trabajadores se han visto obligados a trabajar por cuenta propia ya que los empleadores han dependido de los trabajadores subcontratados para evitar los costos de la atención médica y otros beneficios asociados con la contratación de empleados a tiempo completo. Además, muchos trabajadores mayores fueron desplazados durante la gran recesión y optaron por el autoempleo como último recurso, ya que no pudieron volver a adquirir el empleo tradicional.
El resultado ha sido el surgimiento de una economía dinámica donde los empleadores son empleados por los empleadores para trabajar en un proyecto sin el estado (o beneficios) de un empleado permanente. Individuos como actores, músicos, trabajadores de producción de películas y trabajadores agrícolas de temporada siempre han migrado de concierto en concierto, pero ahora la tendencia se ha expandido a muchas otras áreas especialmente dentro de las industrias de servicios.
Tendencias generales en el trabajo por cuenta propia
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que el autoempleo en realidad mostró una tendencia a la baja desde 1994 hasta 2015.
En 1994, la tasa de autoempleo fue del 12,1 por ciento, y para 2015 la cifra había disminuido a 10. 1 por ciento de la fuerza de trabajo. Esta disminución puede explicarse en parte por la fuerte reducción del empleo agrícola durante ese período, ya que muchos trabajadores agrícolas poseían granjas y trabajaban para ellos, o eran trabajadores migrantes.
Además, ahora existen menos establecimientos minoristas pequeños con el predominio de centros comerciales y grandes almacenes.
Sin embargo, The Harvard Business Review (HBR) informa que aunque el número de trabajadores por cuenta propia incorporados según lo informado por el gobierno se ha mantenido relativamente constante desde 2000, el número real de trabajadores independientes ha aumentado. HBR atribuye la diferencia a una definición más restrictiva de autoempleo utilizada por el BLS.
El gobierno requiere que los encuestados declaren solo una categoría de empleo a partir de tres opciones: sector privado, gobierno o trabajo por cuenta propia. Los trabajadores temporales, las personas que trabajaban para sí mismos a tiempo parcial y los trabajadores subcontratados probablemente no se contabilicen en las encuestas del gobierno.
El Instituto Global Mckinsey encuestó a 8,000 personas en los Estados Unidos y Europa y estimó que el 20 por ciento - 30 por ciento de los trabajadores estaban involucrados en "alguna forma de trabajo independiente"."
Tendencias de la industria en la economía del cabestro
Las oportunidades de autoempleo tendieron a ser bastante diferentes en varias industrias. Según LinkedIn, los contratistas que cambiaron la industria durante los últimos 12 meses se inclinaron por:
- Atención médica (+11 por ciento)
- Bienes inmuebles (+10 por ciento)
- Construcción (+8 por ciento)
- Finanzas (+8 por ciento)
- Software / servicios de TI (+5 por ciento)
Algunas industrias mostraron una reducción en el número de trabajadores por cuenta propia:
- Seguridad pública (-16 por ciento)
- Venta al por menor (-12 por ciento)
- Artes (-11 por ciento)
- Recreación / viajes (-9 por ciento)
- Agricultura (-8 por ciento)
Empleos comunes para empleo independiente
Según Upwork, una red líder en línea que vincula a trabajadores autónomos con empleadores, ocupaciones independientes populares incluyen: diseñadores y creativos, desarrolladores web, móviles y de software, especialistas en soporte administrativo, escritores y traductores, profesionales de contabilidad / finanzas / consultoría, profesionales de TI y redes, ventas / marketing / c profesionales de servicio al cliente, abogados / paralegales, ingenieros y arquitectos, y especialistas en ciencia de datos / análisis.
Careercast también enumera asistentes de salud en el hogar, terapeutas ocupacionales y conductores de entrega como otras ocupaciones con oportunidades de crecimiento para autónomos.
Donde están los trabajos, y no son
Según el BLS, 21 estados tuvieron tasas más altas de autoempleo que el promedio nacional de 10. 1 por ciento en 2015. Los estados con las tasas más altas incluyen: < Montana 16. 1 por ciento
- Maine 15. 4 por ciento
- Vermont 14. 4 por ciento
- Dakota del Sur 14. 2 por ciento
- Veintinueve estados tenían menores tasas de autoempleo. Los más bajos incluyen:
Distrito de Columbia 7. 1 por ciento
- Delaware 7. 2 por ciento
- Alabama 7. 5 por ciento
- Trabajo por cuenta propia por edad
Las personas de 65 años y mayores tenían la más alta nivel de autoempleo en 24. 1 por ciento, seguido de aquellos entre 55 y 64 años en 14. 7 por ciento, 45 a 54 años en 11. 8 por ciento, 35 a 44 años en 10. 1 por ciento, 25 a 34 años viejo en 5. 7 por ciento, y de 16 a 24 años en 2. 2 por ciento.
Trabajo por cuenta propia por sexo
Los hombres tenían muchas más probabilidades de trabajar por cuenta propia a un 12. 3 por ciento, mientras que solo el 7. 5 por ciento de las mujeres trabajaban por cuenta propia.
Trabajo por cuenta propia por nivel de educación
Los niveles de autoempleo variaron un tanto, pero no dramáticamente, según el nivel de logro educativo según el BLS. Aquellos trabajadores que poseían títulos profesionales o doctorales fueron una excepción y experimentaron niveles mucho más altos de autoempleo:
21. El 3 por ciento de las personas con un título profesional, como médicos, abogados y arquitectos que mantienen prácticas privadas, trabajaban por cuenta propia.
- 16. 6 por ciento de aquellos con un doctorado trabajaron de forma independiente.
- Los trabajadores con un título de escuela secundaria y aquellos con una licenciatura tenían una tasa de autoempleo de 11. 2 por ciento.
- Aquellos con un título de maestría llegaron a 9. 3 por ciento.
- Trabajo por cuenta propia por país de origen y raza
Los trabajadores nacidos en el extranjero eran algo más proclives a trabajar por cuenta propia que sus homólogos nacidos en los EE. UU.La tasa de autoempleo para las personas nacidas en el extranjero fue del 11. 2 por ciento y solo del 9. 8 por ciento para los trabajadores nacidos en el país.
Los trabajadores blancos (10. 9 por ciento) tenían más probabilidades de trabajar por cuenta propia que los afroamericanos / afroamericanos (5. 2 por ciento), asiáticos (9. 6 por ciento) o latinos (8. 3 por ciento).
Trabajo por cuenta propia: ¿por elección o forzado?
LinkedIn ProFinder informa que de los profesionales independientes encuestados, más del 50 por ciento tenía planes de no volver nunca al empleo tradicional a tiempo completo y quería trabajar de forma independiente. Casi el 20 por ciento dice que ganarán seis cifras o más este año gracias al trabajo independiente.
La encuesta del Instituto Global de Mckinsey indicó que el 70 por ciento de los trabajadores por cuenta propia habían elegido libremente ese estado como fuente principal o complementaria de ingresos. El 30 por ciento restante de las personas que trabajan por cuenta propia se encontraban en esa situación como "reacios" que preferirían empleos tradicionales o personas "financieramente atadas" que se vieron obligadas a complementar sus ingresos a través del trabajo independiente.
Los trabajadores que se vieron obligados a trabajar por cuenta propia tienen más probabilidades de estar subempleados y muchos pueden generar poco o ningún ingreso de sus empresas. Entonces, las cifras de desempleo pueden no representar por completo a este grupo de trabajadores que podrían responder como autónomos a las encuestas del gobierno.
Proyecciones futuras para la economía Gig
Incluso el BLS proyecta que el autoempleo no agrícola aumentará cerca de un 7 por ciento entre 2014 y 2024. Intuit estimó un nivel mucho más alto de autoempleo (43 por ciento) por 2020. Esta tendencia se verá afectada por la disponibilidad de servicios de salud portátiles y de precio razonable para los trabajadores que no están afiliados a los empleadores a tiempo completo.
Dónde encontrar los trabajos:
Los 10 mejores sitios para los mejores trabajos de Gig Más sobre el mundo del estilo:
Lo que necesita para comenzar a trabajar independientemente | 27 Empleos donde puede establecer su propio horario Estadísticas de empleo por cuenta propia proporcionadas por el Bureau of Labor Statistics '
Empleo por cuenta propia en los Estados Unidos (2016)
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