Consejos de búsqueda de empleo para los introvertidos

Para los introvertidos, la búsqueda de empleo presenta un conjunto único de desafíos. Después de todo, los introvertidos se sienten notablemente debilitados después de las reuniones grupales, con frecuencia se los describe como reservados, y pueden tener problemas para hacer una pequeña charla. Esta combinación de características puede hacer que las entrevistas, en particular, sean difíciles para el tipo de personalidad.

Si esta descripción te suena familiar, puedes ser introvertido. Al igual que con cualquier buscador de empleo, encontrar un ambiente de trabajo y trabajo que sea cómodo y le permita prosperar es importante para su felicidad y éxito.

Consejos de búsqueda de trabajo para introvertidos

Obtenga consejos para navegar a través de cada paso del proceso de solicitud de empleo, desde cartas de presentación hasta entrevistas, así como consejos sobre cómo identificar trabajos introvertidos. .

Cómo identificar un trabajo adecuado para usted

Laurie A. Helgoe, autora de Introvert Power: Why Your Inner Life Is Your Hidden Strength , escribe que, "… cualquier entorno que constantemente te hace sentir mal por ti están en el ambiente equivocado ". Es importante que los introvertidos encuentren una cultura empresarial y responsabilidades laborales que se adapten bien a su personalidad. El trabajo puede ser un desafío, pero no debe hacerte sentir miserable.

Mientras busca un trabajo, mire cuidadosamente las listas de empleos en busca de pistas. El trabajo y la descripción de la empresa, así como los requisitos mencionados en la publicación, a menudo revelan mucho. ¿El listado describe a los empleados como "trabajando y jugando duro"? ¿O menciona una reunión social semanal patrocinada por el empleador?

Los introvertidos a menudo evitan las reuniones grupales, prefiriendo la soledad o la socialización uno a uno. Tenga en cuenta que aunque participar en actividades sociales relacionadas con el trabajo puede ser voluntario, la exclusión puede limitar su capacidad de florecer en la empresa.

Busca posturas que se adapten a tus puntos fuertes como introvertido. Los introvertidos trabajan bien de forma independiente, pero también suelen prosperar en proyectos colaborativos.

Una lista que busque "un jugador de equipo" podría ser una buena opción. Los trabajos que necesitan personas "orientadas a los detalles" también son ideales para los introvertidos.

Leer más: Cómo hacer coincidir las calificaciones de su trabajo con una descripción del trabajo

¡Haga hincapié en sus calificaciones en su carta de presentación

En su carta de presentación, querrá resaltar su experiencia y logros relevantes. Pero una carta de presentación es también una oportunidad para enfatizar los rasgos de personalidad y las habilidades sociales particulares.

Como un introvertido, puede trabajar bien de forma independiente, tener una gran atención a los detalles y la capacidad de concentrarse y superar incluso los aspectos más tediosos de un proyecto. Brinde ejemplos de cómo estas habilidades, u otras, han sido beneficiosas para proyectos o empleadores.

Leer más: Cómo escribir una carta de presentación dirigida

Cómo prepararse para una entrevista como una persona introvertida

Evite los nervios de la entrevista con la práctica avanzada y la preparación. Aprenda consejos sobre cómo prepararse para una entrevista como introvertido, incluidos consejos sobre cómo programar entrevistas y cómo responder preguntas inesperadas.

Y tenga en cuenta una ventaja importante que tienen los introvertidos en las entrevistas: por lo general, los introvertidos son excelentes oyentes. Use esta habilidad para tener una idea de los deseos y necesidades del entrevistador para el trabajo, y para adaptar sus respuestas según corresponda.

Entrevista a tu entrevistador

Independientemente del tipo de personalidad, siempre debes entrevistar a tu entrevistador. Una entrevista de trabajo no es una conversación de una sola dirección.

Idealmente, dejará la entrevista con un sentido claro de las responsabilidades del puesto, lo que haría en el día a día, la estructura del equipo y la cultura de la empresa. Al igual que con su análisis de la publicación del trabajo, busque señales de que la posición es adecuada para su personalidad.

Más información sobre la introversión:

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