Lista de habilidades interpersonales

¿Qué son las habilidades interpersonales y por qué son importantes en el lugar de trabajo? Las habilidades interpersonales, también conocidas como habilidades de las personas, están relacionadas con la forma en que te comunicas e interactúas con las personas. Cuando los empleadores están contratando, las habilidades interpersonales son uno de los principales criterios utilizados para evaluar a los candidatos.

Por qué los empleadores valoran las habilidades interpersonales

Las habilidades interpersonales tienen varios nombres: también se les llama habilidades de las personas, además de las empleabilidad .

La mayoría de las carreras requieren interacción constante, si no constante, con otras personas. Para hacerlo con éxito y, por lo tanto, para ser empleable, debe tener habilidades interpersonales.

Incluso si se destaca en los aspectos técnicos de su trabajo, si es un desastre trabajar con él, su presencia en la oficina no será bien recibida. Como resultado, es importante enfatizar sus habilidades interpersonales en su carta de presentación, currículum y en sus entrevistas de trabajo.

Cómo incluir habilidades interpersonales en su carta de presentación y currículum vitae

Deseará hacer referencia a sus habilidades interpersonales en su carta de presentación. También podría incluirlos en su currículum, especialmente si su currículum presenta un resumen en la parte superior, o si la descripción de su trabajo está formateada con párrafos, en lugar de viñetas.

Esto se debe a que cada habilidad interpersonal que mencionas debe estar conectada a una anécdota, o ejemplo, de cuándo o cómo usaste esta habilidad.

(Es más fácil hacer eso en un párrafo que en un punto).

Aún así, una oración como, "Mis habilidades interpersonales incluyen una gran habilidad para motivar a otros, desarrollar una buena relación con compañeros de trabajo y resolver conflictos "se desmoronará". En cambio, muestre cómo usó su habilidad. Por ejemplo, "Tengo un conjunto muy fuerte de habilidades interpersonales.

Por ejemplo, mi capacidad para motivar a las personas que administro se demuestra en la constancia con que cumplo, y venzo, las fechas límite sin quemar a mi equipo. "

Tenga en cuenta que las habilidades interpersonales son muy interdependientes, lo que significa que para tener buenas habilidades de negociación, también es probable que tenga grandes habilidades para escuchar. Intente capturar estas relaciones ya que pueden ser una forma de analizar dos habilidades interpersonales con solo un ejemplo de la vida real.

¿Qué habilidades interpersonales incluir?

Eche un vistazo a la lista de habilidades interpersonales a continuación y observe qué palabras resuenan con usted. Por supuesto, querrá incluir sus habilidades más fuertes, pero no las mezcle. Recuerde, las acciones hablan más que las palabras, y querrá asegurarse de incorporar con éxito a los personajes que dice tener una vez que está interactuando con su entrevistador.

Además, también debes prestar atención a qué personajes serían más útiles en el trabajo específico que estás solicitando.Un trabajo en ventas, por ejemplo, puede requerir habilidades de comunicación, desarrollar una buena relación y persuasión. Sin embargo, una posición de recursos humanos podría ser más adecuada para un individuo con fuertes habilidades para resolver problemas, una habilidad para inspirar confianza, habilidades de motivación y habilidades de meditación.

Eche un vistazo a la descripción del trabajo para el puesto al que está postulando, y busque las características que buscan, luego use sinónimos para describir sus propias capacidades. A continuación, le mostramos cómo adaptar sus calificaciones a un trabajo.

Lista de habilidades interpersonales

Aquí hay una lista de habilidades interpersonales para usar en hojas de vida, cartas de presentación y entrevistas de trabajo.

A - G

• Escucha activa
• Conducta
• Cuidar
• Colaboración
• Confortar
• Comunicación
• Manejo de conflictos
• Resolución de conflictos
• Consulta
• Crítica constructiva
• Asesoramiento
• Pensamiento creativo
• Servicio al cliente
• Desarrollo de informe
• Diplomacia
• Diversidad
• Empatía
• Fomento
• Flexibilidad
• Grupo facilitador

H - M

• Ayudando a los demás
• Humor
• Consulta
• Confianza inspiradora
• Instrucción
• Entrevista
• Liderazgo
• Habilidades para la vida
• Escuchar
• Mediación
• Asesoría
• Motivación

N - S

• Negociando
• Redes
• Comunicación no verbal
• Paciencia
• Persuasiva
• Refuerzo positivo
• Solución de problemas
• Oratoria
• Relación Gestión
• Respeto
• Responsabilidad
• Sensibilidad
• Social
• Simpatía

T - Z

• Trabajo en equipo
• Trabajo en equipo
• Tolerancia
• Comunicación verbal

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