Video: Inducción en Seguridad y salud ocupacional para trabajadores 2025
Parece que todas las semanas se produce otra violación de datos en una oficina gubernamental, los delincuentes en línea roban los números de las tarjetas de crédito de los consumidores y se liberan accidentalmente a las masas diversas formas de datos de identificación personal. La seguridad de la información está creciendo como una preocupación no solo para las empresas sino también para las personas. Es por esta razón que muchas más compañías están intensificando para proporcionar beneficios de seguridad de la información a los empleados de bajo costo pero efectivos.
Pero echemos un vistazo más de cerca al mundo de la información y el robo de identidad y por qué los beneficios de información son críticos para la seguridad y el bienestar de los empleados.
Según el Buró Federal de Investigaciones (FBI), el robo de información ocurre cuando la información personal de cualquier tipo se obtiene sin permiso y se utiliza para realizar compras no autorizadas, recibir beneficios u otras ganancias financieras que le pertenecen a otro, cometer un delito de cualquier tipo, robando clientes o negocios, o asumiendo una identidad falsa. El robo de información también implica la compra, el intercambio y la venta de información de terceros para estos fines. Los perpetradores pueden ser locales para la víctima o internacional. Las víctimas provienen de todas las nacionalidades, razas, géneros, factores socioeconómicos y otros.
¿Qué es información personal?
La información personal que puede ser robada puede incluir:
- Nombres (incluidos nombres de soltera, nombres de hijos, cónyuges, etc.)
- Direcciones de hogares y negocios
- Números de seguridad social
- Fechas de nacimiento < Certificados de nacimiento o defunción
- Licencia de conducir o números de permiso
- Información de pasaporte
- Correo y cheques
- Números de Medicare y Medicaid
- Información de seguro médico
- Historial médico e información
- Financiera Información y números de cuentas bancarias
- Números de tarjetas de crédito
-
- Datos biométricos (huellas dactilares, escaneos de iris)
- Direcciones de correo electrónico y credenciales de sitios web
- Clientes, proveedores y empresas afiliadas
- Y más
- El FBI El Centro de Quejas contra el Crimen por Internet informó, a partir de sus informes más recientes, que en 2014, hubo 269, 422 quejas presentadas por consumidores y compañías con respecto a robo de información y sanción. De estos reclamos, hubo un total de $ 800 millones en pérdidas, con una pérdida promedio por reclamo de $ 2, 971. Sin embargo, estas cifras son solo una gota en el cubo, como el FBI aconsejó que, "solo un estimado del 15 por ciento de las víctimas de fraude de la nación informan sus crímenes a las fuerzas del orden público. "
Proteger a los empleados con beneficios de seguridad de la información
Si bien no hay nada que pueda detener por completo la delincuencia en Internet y el robo de millones de información de estadounidenses cada año, hay pasos que cualquier empleador puede tomar para proteger a los empleados y negocio de la presa que cae.
# 1 - Educación
Los empleadores pueden hacer mucho para evitar el robo de información educando a los empleados sobre los peligros que rodean la información personal y comercial. Cuando los empleados saben cómo su información puede ser potencialmente robada y utilizada, están en mejores condiciones de tomar medidas para evitar este problema.
Traiga un consultor de seguridad de la información para proporcionar capacitación en el sitio o haga que los empleados participen en eLearning que aborde este asunto. Exponga a los empleados a las diversas formas en que se roba la información, como a través de estafas de phishing por correo electrónico y llamadas telefónicas falsas que buscan información.
# 2 - Procedimientos
Establecer un conjunto de procedimientos para proteger la información puede ayudar a prevenir que la información entre en las manos equivocadas. Por ejemplo, un procedimiento para enviar información a través de correo electrónico encriptado puede ser un comienzo. Tener establecido un conjunto de procedimientos para almacenar, compartir y recibir información. Además, establezca una persona central que pueda investigar infracciones de información y donde los empleados puedan obtener ayuda si creen que alguien ha robado su información. Esto es especialmente importante para los empleados que usan teléfonos inteligentes y otros dispositivos móviles en el trabajo y pueden perder accidentalmente un dispositivo o enviar un archivo a través de un canal no seguro.
# 3 - Protección
Brinde a los empleados acceso a un programa de beneficios voluntarios de bajo costo para la seguridad de la información, a través de una serie de proveedores de seguridad de la información en el mercado. Estos son programas que permiten a los empleados tomar el control de su información, recibir alertas de posibles amenazas y cambios en el crédito, y recibir educación continua sobre cómo mantener la seguridad de la información personal. Los beneficios de seguridad de la información pueden extenderse a los cónyuges y familiares de los empleados para proteger a toda la familia.
Cuando las compañías ayudan a los empleados con los beneficios de seguridad de la información, pueden recibir una mejor educación para que tengan menos probabilidades de ser víctimas de este problema en crecimiento.
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