Cómo escribir una carta de aumento de salario con muestras

Quieres un aumento, y sientes que te mereces uno. Si puede presentar argumentos convincentes para un aumento salarial, puede ser útil presentar una solicitud formal por escrito. Pedir un aumento no solo es difícil, puede ser peligroso si dices algo incorrecto. Decir lo correcto, sin embargo, puede ayudarte a obtener el aumento que deseas.

Una carta bien desarrollada puede ayudarlo a respaldar su argumento y evitar que se tropiece con sus palabras en persona.

Una carta es también un registro que documenta la solicitud en caso de ser denegada ahora pero reconsiderada en el futuro. También elimina cualquier duda de que tu jefe se tome en serio la solicitud.

A quién pedirle un aumento salarial

Una solicitud de aumento de sueldo debe dirigirse a la persona a la que administra sus aumentos y bonificaciones. Ese puede ser su supervisor, gerente o el jefe de su departamento. En general, no es una buena idea ir por encima de la persona que toma decisiones salariales para su equipo. Si no confía en su administrador directo, la carta debe ayudar a mantener el proceso profesional.

La letra debe estar formateada y escrita de forma formal. La carta de ejemplo a continuación está destinada a ser enviada en forma impresa. Si se envía por correo electrónico, puede eliminar la fecha y la dirección para usted y el empleador, y comenzar la carta con el saludo.

Qué incluir al solicitar un aumento salarial

Antes de comenzar a escribir, reúna recursos que lo ayuden a justificar un aumento en el salario.

Piense en su historia con la compañía y cree una lista de logros desde su último aumento salarial, prestando especial atención a aquellos que pueden haber mejorado los resultados de la empresa.

Si cree que le pagan menos de lo que vale objetivamente, es importante incluir ejemplos.

Investiga un poco sobre las tasas de pago de tu trabajo o trabajos similares en tu industria a través de sitios web de salarios como Payscale. com, Glassdoor. com o Salario. com.

Lo que no se debe incluir cuando se solicita un aumento salarial

Evite las quejas o la victimización, especialmente si la compañía ha estado pasando por momentos difíciles. Supongamos que las cosas son difíciles, pero explique por qué su trabajo se destaca.

No incluya ninguna información personal sobre los salarios de sus compañeros de trabajo; concéntrese en su valor en su rol y su valor para la compañía.

Cuándo solicitar un aumento salarial

Antes de enviar una carta solicitando un aumento salarial, asegúrese de que el momento sea el correcto. Por ejemplo, si sabe que la empresa le está yendo bien, su jefe está satisfecho con su trabajo y ha transcurrido tiempo suficiente (al menos un año, o más dependiendo de la cultura de la empresa) desde su último aumento de sueldo, entonces todo indica que se va.

Por otro lado, si ha habido despidos recientes de problemas financieros en la empresa, o si el salario regular aumenta como parte de una revisión de desempeño anual que se encuentra a meses de distancia, este puede no ser el momento adecuado para presentar su caso un aumento no planeado Estas son algunas de las razones por las que es posible que no obtenga el aumento salarial que está buscando.

Si cree que es el momento adecuado, a continuación encontrará una muestra de una carta de solicitud de aumento de sueldo que puede usarse como guía cuando escribe su propia carta personalizada solicitando un aumento.

Ejemplo de carta de solicitud de aumento de salario

Empleado de Taylor
95 Park Lane
Anderson, CT 00880
445-435-0000
janed @ emailexample. com

Fecha

Arthur Boss
XYZ Company
23456 Broad Street
Stamford, CT 00834

[uso anterior solo para la letra impresa]

Estimado Sr. Boss, < Le escribo para solicitar formalmente una revisión de mi salario actual. Como [título del trabajo] con [cinco] años en [XYZ Company], siempre he estado preparado y capacitado para asumir tareas adicionales y nuevas responsabilidades laborales. Creo que una revisión de mi historial con la compañía, mis logros recientes, junto con los salarios promedio de la industria, demostrarán la justificación de un aumento de al menos X% en mi salario anual.

Mi función ha evolucionado desde que comencé con [XYZ Company]. Las tareas adicionales ahora incluyen la gestión del personal, las decisiones presupuestarias y la gestión de proyectos. En el último año, me he distinguido con los siguientes logros:

Mejoré las eficiencias en el sistema de cuentas por pagar, ahorrando a la compañía $ X en ingresos anuales.

• Logré el lanzamiento exitoso de nuestro nuevo producto, ayudando a obtener $ X en ventas trimestrales.
• Me he esforzado por la excelencia, he continuado agregando valor a la empresa y nunca he perdido una fecha límite.
• Las evaluaciones por homólogos indican que mis colegas aprecian mi estilo de gestión y soy un miembro valioso del equipo.
• Además, el salario anual promedio para mi puesto es de $ 65,000, según los datos de Payscale. com. Esto es más de 12% más alto que mi salario actual de $ 58,000. Un aumento de 10% en el salario pondría mi compensación en línea con las expectativas regionales y de la industria para el trabajo.

Gracias por su atención en este asunto. Estoy dispuesto a trabajar con usted para satisfacer mi solicitud junto con lo que es mejor para la empresa. Si tiene otra cantidad en mente o un plan para aumentar mi salario en el futuro, estoy abierto a la negociación.

Atentamente,

Firma

[para una copia impresa] Empleado de Taylor

Más muestras de letras:

Ejemplo de carta que solicita una subida | Muestra de mensaje de correo electrónico solicitando un aumento de Leer más:

Los 10 mejores y los que no se deben hacer para pedir un aumento | ¿Con qué frecuencia puede solicitar un aumento salarial? | Consejos para pedir más dinero