Cómo escribir una carta de presentación personalizada

He tenido noticias de más de unos pocos gerentes de contratación que se preguntan si la escritura de cartas de presentación es un arte perdido. Uno de ellos me dijo que ha recibido muchas cartas de presentación que son más cortas que los tweets, incluida una carta de presentación que simplemente decía: "Que tengas un buen día". y otro que decía: "Por favor, mira mi currículum".

La escritura de cartas de presentación no debe ser un arte perdido. Los empleadores todavía los esperan. Los gerentes de contratación en las empresas encuestadas por Saddleback College que requieren cartas de presentación (53%) quieren algo más que una simple carta de presentación.

Lo que los empleadores esperan en una carta de presentación

Según las empresas encuestadas, esto es lo que esperan ver en las cartas de presentación:

• Tareas personalizadas a partir de la descripción del trabajo - 33%
• Claridad (especificando la tarea aplicada): 26%
• Detalles de la hoja de vida: 20%
• Su valor (personal): 19%

Como puede ver, los empleadores esperan cartas de presentación personalizadas que le muestren por qué usted es apto para el puesto y un candidato valioso que vale la pena tomarse el tiempo de entrevistar.

Dicho esto, en defensa de los solicitantes que envían cartas de presentación como si fueran tweets de 140 caracteres, puede ser difícil justificar tomarse el tiempo para escribir una carta de presentación personalizada, especialmente cuando no recibe respuesta de los empleadores después de enviando, en algunos casos, cientos de cartas de presentación y hojas de vida.

Es difícil cuando pones esfuerzo en aplicar, una y otra vez, y tus aplicaciones se pierden en el "agujero negro" de Internet. La conclusión es que si un empleador solicita una carta de presentación, debe enviar una: una carta de presentación real, no una oración o dos.

Le conviene enviar uno, incluso si no es un requisito.

Cómo escribir una carta de presentación personalizada

Comience con una plantilla: una forma de facilitar un poco la escritura de la carta de presentación es comenzar con una plantilla de carta de presentación. Luego, personalízalo para incluir información básica sobre tus habilidades y experiencia.

Guarde su carta de presentación como un documento de Word con un nombre de archivo que sea fácil de reconocer i. mi. coverlettertemplate. doc.

Cada vez que solicita un trabajo, abra su documento de plantilla de carta de presentación y cree una nueva versión de su carta de presentación. Personalice lo que ahora es su plantilla de carta de presentación para ajustarse a los requisitos de trabajo de los puestos a los que se postule. Esto es lo que necesitará personalizar y actualizar en la plantilla de carta de presentación:

Información de contacto: Edite la sección de información de contacto para incluir la información del nuevo empleador. Edite el saludo con el nuevo nombre del director de recursos humanos, si lo tiene.

El trabajo específico: Edite el primer párrafo de su carta para reflejar el trabajo que está solicitando y dónde encontró la publicación.En el primer párrafo de la carta de presentación, también puede compartir, brevemente, por qué le apasiona el puesto y sería una buena opción. Por ejemplo, "Con mis X años de experiencia en [industria] y mi pasión por [funciones / habilidades de trabajo xyz core], creo que soy un candidato fuerte para este puesto".

Si lo derivaron al puesto o conoce a alguien dentro de la compañía, el primer párrafo es el lugar perfecto para mencionar la conexión. (Nota: confirme siempre con su conexión antes de soltar su nombre.)

Sus habilidades y experiencia: Personalice el cuerpo de la carta de presentación y relacione sus habilidades con la descripción del trabajo. Lo más probable es que esta sea la parte más desafiante del proceso. También es la parte más importante de la carta de presentación. Aquí es donde expondrás tu candidatura. En su currículum, ha enumerado sus habilidades y experiencia. Ahora, en su carta de presentación, desea profundizar y mostrar por qué su combinación particular de habilidades y experiencia le permitiría ser el empleado ideal.

No necesitará ajustar su párrafo final, cierre y firma. Estos pueden permanecer igual.

Asegúrese de guardar su carta de presentación con un nuevo nombre de archivo (Archivo Guardar como) para que tenga una copia de cada carta de presentación que envíe a los empleadores. Aquí hay consejos sobre cómo nombrar cartas de presentación y currículos.

Afinar es más fácil que comenzar desde cero.

Con la plantilla en su lugar, no tomará mucho tiempo escribir una carta de presentación personalizada. Se asegurará de impresionar mucho mejor con su carta de presentación personalizada que si simplemente escribe: "Aquí está mi currículum".

Más pautas y recursos para ayudarlo a comenzar a escribir una carta de presentación sólida: Los 10 mejores consejos para escribir cartas de presentación | Qué incluir en una carta de presentación | Carta de presentación Guía de redacción

Revisar muestras de la carta de presentación

Si no está seguro de qué escribir, revise las muestras de la carta de presentación para obtener ideas para escribir cartas de presentación que causen la mejor impresión. Aquí hay ejemplos de cartas de presentación por correo electrónico también.

Revise sus cartas

Antes de enviar su carta de presentación, asegúrese de revisarla cuidadosamente. Un error tipográfico o gramatical puede costarle una entrevista. Aquí hay consejos de corrección para quienes buscan empleo.