Cómo saber si un trabajo es realmente una estafa

A veces, parece que hay tantas estafas como ofertas de trabajo legítimas en las bolsas de trabajo. Toby Dayton, presidente y CEO de JobDig explica: "No hay duda de que las juntas de empleo en su conjunto pueden ser, si no son diligentes en la gestión del riesgo para los consumidores, un imán para estafas, estafas y robo de identidad. Hay cientos de técnicas y ejemplos bien documentados que las personas deben tener cuidado de buscar ".

Antes de solicitar un trabajo, revise estas señales de advertencia para ayudarlo a determinar si un trabajo es una estafa. Si no está seguro, tómese el tiempo para investigar la empresa y asegurarse de que el trabajo sea legítimo.

Cómo saber si un trabajo es una estafa

Investigue el trabajo y la empresa
Visite el sitio web de la compañía y si no tienen uno o no se ajusta a cómo describen a la empresa, considere que una bandera roja. ¿Qué tan profesional es? ¿Hay información de contacto? ¿Se publican trabajos e información profesional en el sitio?

Use Google
Use Google para buscar a la compañía. Busque por nombre de la compañía (si la compañía no le dará un nombre, no se moleste en solicitarlo) para ver qué información puede encontrar. Avance un paso más y busque por "estafa de nombre de la compañía" para ver si puede encontrar información sobre las estafas informadas.

Los detalles del trabajo
Si no aparece en la publicación del trabajo, intente averiguar si hay un salario o si se le paga por comisión.

Pregunte cuánto le pagan, con qué frecuencia le pagan y cómo le pagan. Si la compañía no paga una tarifa por hora o un salario, investigue cuidadosamente los detalles.

Comprobar listas de estafas
Verifique con organizaciones como Better Business Bureau y la Comisión Federal de Comercio para ver si la compañía ha sido denunciada como estafadora.

No pagar
No pague dinero, por nada. Los empleadores legítimos no cobran por contratarlo. No envíe dinero por trabajo en los directorios de inicio, consejos sobre cómo ser contratado, información de la compañía o cualquier otra cosa relacionada con un trabajo.

Verifique las referencias de la compañía
Las referencias funcionan en ambos sentidos. Usted tiene el derecho de consultar las referencias de una empresa, ya que están para verificarlo. Pida referencias si no está seguro si la compañía es legítima. Solicite una lista de otros empleados o contratistas. Luego, contáctese con las referencias para preguntar cómo está funcionando. Si la empresa no está dispuesta a proporcionar referencias (nombres, direcciones de correo electrónico y números de teléfono), no considere la oportunidad.

Olvídese de hacerse rico rápidamente
Evite listados que le garanticen riqueza, éxito financiero o que lo ayuden a enriquecerse rápidamente. Manténgase alejado de listados que le ofrecen altos ingresos para horas de medio tiempo. No harán ninguno de los anteriores.

Tenga cuidado
Si le parece demasiado bueno para ser cierto, puede estar seguro de que así es.Además, lea cualquier "oferta" que obtenga con mucho cuidado. Un candidato para empleo obtuvo una oferta de trabajo muy detallada de un empleador. El único problema era que ella no había solicitado el trabajo y, en lo profundo de las líneas, había una solicitud de información de su cuenta bancaria para que el empleador pudiera pagarle.

Fue una estafa, por supuesto, pero con algunos de los bien escritos puede ser difícil de decir.

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