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¿Qué es un retenedor?
Un retenedor es una tarifa pagada a un abogado u otro profesional por adelantado, por servicios. A menudo, los retenedores son pagados mensualmente, en base a una estimación de la cantidad de trabajo que se debe hacer para el cliente cada mes.
Un retenedor podría funcionar así: le pagaría a su abogado $ 500 por mes por servicios legales durante ese mes. Si tiene una pregunta o necesita un asunto manejado, sale del monto retenido.
Si no usa el monto total del retenedor, en la mayoría de los casos no recibirá un reembolso o un crédito para el próximo mes. Si usa más tiempo de lo que cubrirá el monto del anticipo, tendrá que pagar las tarifas adicionales.
Mantener registro del retenedor
Dos puntos a tener en cuenta cuando trabaja con su abogado:
1. Comprobando el trabajo facturado. Al trabajar con su abogado, debe recibir una carta de actualización todos los meses. La carta debe incluir un formulario de declaración contable con detalles del trabajo realizado contra el retenedor, el tiempo facturado por cada elemento de trabajo realizado o el contacto realizado, y un monto total facturado. Si no recibe una carta todos los meses, solicite una.
2. Repasando el monto del retenedor. Un buen abogado lo alertará cuando el monto facturado se acerque al máximo en el retenedor. Su abogado debe notificarle que es necesario un nuevo acuerdo de retención o obtener su permiso para revisar el retenedor.
Algunos abogados pondrán una cláusula en el acuerdo que establezca que usted acepta seguir pagando incluso después de que se haya facturado el anticipo.
Beneficios de un acuerdo de retención
- Un acuerdo de retención beneficia tanto al cliente como al abogado. El abogado tiene la seguridad de una cantidad mensual, por adelantado. Esto es particularmente útil si un cliente tarda en pagar.
- El acuerdo de retención también es beneficioso para el cliente porque proporciona un presupuesto para los honorarios legales.
¿Qué se incluye en una carta de retención?
Una forma de asegurarse de que hay una comprensión completa de los honorarios es solicitar una carta de retención de su abogado. No existe una carta de retención de abogado "típica", pero hay características comunes incluidas en la mayoría de las cartas de retención:
- El importe del retenedor inicial , que a menudo se explica como "devengado cuando se paga" "(en otras palabras, no es reembolsable)
- Tasas de facturación cargos contra el retenedor. Estas tasas de facturación para los abogados de la empresa y para los miembros de su personal están determinadas por (a) educación, (b) años de experiencia y (c) experiencia especializada. En otras palabras, un socio experimentado cobraría más que un nuevo asistente legal.
- Costos adicionales que pueden cargarse, además de o incluidos en el retenedor, como costos judiciales, costos durante el proceso de descubrimiento (incluidas deposiciones e interrogatorios) gastos de viaje, franqueo, copiado, cargos telefónicos de larga distancia, y otros.
- Frecuencia de facturación y términos . Por lo general, las facturas se envían mensualmente, mostrando los costos del mes anterior y la cantidad de retenedor restante. Los costos adicionales, o montos adicionales de retención, generalmente se deben pagar "en el momento de la recepción".
- ¿Qué ocurre si no paga ? El recurso puede ser una tarifa de servicio (interés) sobre el saldo vencido, su responsabilidad por los honorarios del tribunal y la imposición de un derecho de retención sobre los documentos y la propiedad en posesión del abogado (en otras palabras, no devuelve sus cosas hasta usted paga la factura del abogado).
Otros tipos de retenedores
Muchos profesionales trabajan en retenedores. Por ejemplo, un diseñador gráfico podría trabajar en retención para un cliente específico. Se puede configurar un retenedor para pagos mensuales, anuales o por proyecto. El profesional está trabajando básicamente en el retenedor, y le corresponde al cliente asegurarse de que el importe del retenedor se cancele cada mes.
Por ejemplo, si un diseñador factura $ 1000 al mes, ese recibo debe pagarse aunque el diseñador no haya realizado $ 1000 de trabajo en ese mes.
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