Cómo crear un gran currículum

Un currículum efectivo es aquel que obtiene resultados. El propósito de un currículum es obtener una entrevista y finalmente obtener el trabajo o la pasantía. Todo el esfuerzo dedicado a escribir un buen currículum vale la pena y los consejos a continuación lo ayudarán a escribir un currículum que obtenga resultados.

Sea selectivo en la información que comparte en un currículum e incluya solo los detalles que sean relevantes para el empleador y el puesto. Sea conciso y sucinto en todas las descripciones y evite el uso de pronombres y artículos (a, an, the) siempre que sea posible.

Eche un vistazo a esta plantilla de currículum para obtener ideas sobre qué incluir en su currículum.

Elija un formato

El formateo de un currículum es muy importante y proporciona la información necesaria en una secuencia lógica y fácil de leer. El uso de subrayados, cursivas, negritas y mayúsculas puede guiar al empleador a través del currículum con facilidad. La consistencia es clave al desarrollar un currículum y ayuda a que la información en el currículum sea simple de leer para los empleadores.

Cómo comenzar

Comience incluyendo su información personal. El empleador desea saber su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte superior de la primera página de su currículum. La información personal como el estado civil, la edad, la religión y la afiliación política no se incluyen en un currículum y son preguntas ilegales que deben formular los empleadores.

Un objetivo es opcional

Incluir un objetivo o resumen de calificaciones es opcional. Un objetivo (opcional) puede ayudar inmediatamente a identificar el puesto al que está postulando.

Un Resumen de calificaciones (opcional) puede ofrecerle una lista de sus habilidades y logros desde el comienzo mismo de su currículum. También puede incluir por qué está escribiendo en la carta de presentación si el empleador lo solicita.

Aprenda cómo comercializarse

Asegúrese de enumerar primero las experiencias más relevantes relacionadas con la pasantía o el trabajo al que está postulando.

Puede titular esta sección Experiencia relevante, experiencia comercial, experiencia de liderazgo, etc.

Mantenga la coherencia en su currículum presentando su información en un formato coherente y lógico utilizando negrita, cursiva y mayúsculas para enfatizar los títulos y las piezas importantes de información. Evite usar varios conjuntos de tipos diferentes dentro del currículum.

Los verbos de acción son importantes

Use verbos de acción para describir sus responsabilidades y logros. Crear declaraciones verbales efectivas que destaquen sus habilidades y logros fortalecerá su currículum y creará una impresión favorable entre los empleadores.

Al incluir solo información relevante con los detalles suficientes para demostrar tus habilidades, ilustrarás tu atención a los detalles junto con tu capacidad para comunicar y organizar tus pensamientos.

Incluir información relevante

Incluir toda la educación, honores, títulos y certificaciones relevantes. Al solicitar pasantías, "Educación, Honores y Premios" usualmente van al comienzo del currículum y se moverán hasta el final una vez que hayas desarrollado alguna experiencia profesional. Como estudiante, la educación será la primera categoría importante (después del objetivo o resumen si incluye uno), ya que el alumno es su función más reciente a tiempo completo.

El espacio en blanco es importante

Mantiene el espacio en blanco. Trate de mantener los márgenes a 1 "alrededor de los bordes del currículum e incluya algunos espacios dentro del currículum para darle un aspecto fresco y profesional. Desea crear un currículum que sea fácil de escanear.

Preparar varios currículos

Esté preparado para cambiar su currículum de acuerdo con la posición en la que está presentando la solicitud. Puede optar por cambiar la información proporcionada o simplemente puede cambiar el orden en que presenta la información.

Centrarse en el empleador o la posición

Céntrese en las calificaciones del puesto y las necesidades del empleador. Cada hoja de vida debe ser el resultado de investigar al empleador y revisar la descripción del puesto si es posible. Asegúrese de incluir certificaciones, logros, voluntariado, pasantías, experiencias laborales, así como habilidades especiales como computadora, idioma extranjero, música, arte, etc.

Keep It Short

Trate de mantenerlo en una página. Para pasantías y puestos de nivel de entrada, una página es suficiente.

Una vez que haya trabajado en la fuerza de trabajo durante diez años o más o si ha tenido extensas experiencias de laboratorio o publicaciones, es posible que se requieran dos páginas. Asegúrese de poner su nombre y la página 2 en la parte superior de la segunda página del currículum. No engrape y evite doblar si es posible. Use papel bond láser y puede seleccionar un sobre n. ° 10 o un sobre grande de 9 "x 12".

Asegúrate de que se ve bien

Revisa el formato general y cómo el currículum aparece visualmente.

Una vez que haya incluido toda la información y haya verificado la coherencia y el formato, eche un vistazo a cómo se ve el currículum y si es profesional. El aspecto general y el atractivo del currículum proporcionarán al empleador una primera impresión duradera de usted como solicitante.

Revisar

Este es el momento en que querrá ser un perfeccionista. No hay espacio para errores gramaticales y / o de ortografía en un currículum. Ajústelo y vuelva a él, haga que alguien lo critique, haga lo que sea necesario para asegurarse de que su documento sea absolutamente perfecto. No tendrá una segunda oportunidad para crear una buena impresión si envía un currículum que incluya errores.

Felicítese

¡Felicitaciones! Ha preparado un currículum del que puede estar orgulloso. Cada par de años probablemente necesite actualizar la información en su currículum, pero el trabajo duro está detrás de usted.