Cómo responder a las preguntas de la entrevista sobre su estilo de trabajo

Durante una entrevista, un empleador puede preguntarle sobre su estilo de trabajo para decidir si usted encajará bien con la cultura de la compañía y el trabajo. Esta pregunta también revela al empleador si usted está consciente de sí mismo lo suficiente como para reconocer y comunicar claramente su estilo de trabajo.

Si bien esta pregunta puede parecer vaga, es una pregunta abierta útil que te permite ponerte en la luz más positiva.

Consejos para responder preguntas de la entrevista sobre su estilo de trabajo

Al responder esta pregunta, es importante tener en mente el trabajo en particular. Evite los clichés (como "buen trabajador" y "buenas habilidades de comunicación") y concéntrese en los elementos específicos de su estilo de trabajo que se adaptan al puesto y a la compañía.

También es importante ser honesto, sin dejar de destacar lo positivo. No pretendas ser un perfeccionista si eres una persona a lo grande; en cambio, enfatiza tu visión y compromiso con la calidad.

A continuación se detallan algunos aspectos del estilo de trabajo en los que es posible que desee centrarse en su respuesta.

Velocidad y precisión : si trabaja de manera rápida y eficiente, puede mencionar esto en su respuesta, especialmente si el trabajo requiere cumplir con plazos ajustados.

Sin embargo, es importante impresionar al entrevistador con su competencia y precisión, en lugar de solo su velocidad. Si dices que trabajas a un ritmo rápido y constante, enfatiza las estrategias que usas para evitar cometer errores.

Estructurando su día - Puede enfocarse en cómo organiza su día. ¿Prefieres hacer tus tareas más difíciles por la mañana? ¿Prefiere concentrarse en una tarea a la vez o realizar varias tareas?

También podría mencionar cuántas horas trabaja normalmente. Si usted es alguien que siempre va más allá y se queda tarde para completar tareas, dígalo.

Trabajando solo o en colaboración : el empleador podría querer saber si prefiere trabajar solo o en colaboración. Piense con cuidado sobre el trabajo antes de responder esta pregunta.

La mayoría de los trabajos requieren al menos algo de colaboración, por lo que incluso si prefiere trabajar solo, enfatice que valora los comentarios de los demás.

Tomando dirección - Otro elemento importante de su estilo de trabajo es cómo le gusta comunicarse con su jefe. ¿Prefieres tomar una dirección constante, o te gusta que te den una tarea y te queden solos para completarla? Pensar en su relación ideal con su empleador lo ayudará a usted y al entrevistador a decidir si es una buena opción para el trabajo.

Su estilo de comunicación : si este trabajo requiere comunicación constante, es posible que desee enfatizar cómo se comunica con los empleadores, el personal y los clientes a lo largo de la jornada laboral.¿Prefiere el correo electrónico, las conversaciones telefónicas o las reuniones en persona? Nuevamente, piense en lo que este trabajo requiere antes de responder.

Sea breve y enfocado

Obviamente no puede mencionar todos estos elementos del estilo de trabajo en su respuesta. Concéntrate en un par de elementos que crees que demuestran tus mejores cualidades y que encajan con el trabajo que tienes entre manos.

Si tiene un poco más de tiempo, considere incluir un breve ejemplo o dos que enfaticen su estilo de trabajo.

Por ejemplo, mencione un momento en que su eficiencia y capacidad para realizar varias tareas lo ayudaron a completar una tarea con una semana de anticipación.

Ejemplos de las mejores respuestas

• Mi estilo de trabajo es extremadamente flexible: trabajar en tantos proyectos diferentes requiere que sea adaptable. En general, trato de trabajar en un proyecto a la vez, trabajando de la manera más rápida pero eficiente posible para lograr los mejores resultados. Todos mis proyectos requieren colaboración, por lo que utilizo el entorno del equipo para verificar si hay errores. Soy un perfeccionista y un trabajador motivado, y creo que mis claras habilidades de comunicación me permiten sacar lo mejor de cualquier equipo en cualquier proyecto.
  

• Soy extremadamente confiable. Rara vez me he perdido un día de trabajo, y soy conocida por llegar temprano y quedarme hasta tarde para terminar tareas importantes y lograr resultados. Esta confiabilidad se extiende a mi trabajo colaborativo también. Siempre cumplo los plazos y ayudo a mis compañeros de equipo a cumplir los suyos también. Por ejemplo, en mi último proyecto, un compañero de equipo estaba luchando para completar su tarea para el equipo, y me quedé hasta tarde todos los días de esa semana para ayudarlo a completar no solo su tarea, sino también a superar nuestras estimaciones iniciales para el proyecto.
  

• Siempre estoy al tanto de mis proyectos. Debido a mis habilidades de organización y eficiencia, puedo hacer malabarismos con múltiples proyectos a la vez con éxito. Mientras completo la mayor parte de mi trabajo de forma independiente, valoro mucho los aportes y consultaré con los miembros del equipo para asegurar que todos estemos en la misma pista. También aprecio comprobar regularmente con mi jefe para actualizarla sobre mi progreso y preguntar sobre cualquier problema que haya surgido. Esta comunicación abierta me ayuda a completar las tareas de manera eficiente y precisa.

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