Cuántas páginas debe tener un currículum?

¿Cuánto tiempo debería ser su currículum? La respuesta es que la duración de su currículum depende de una serie de factores. Depende de la experiencia que tenga y del nivel de candidato que sea.

Si eres un candidato de nivel de entrada, una página debería ser suficiente. Para los candidatos más experimentados, está bien tener un currículum más largo.

Lea a continuación para obtener información más detallada sobre cuánto tiempo debe seguir su currículum y consejos para hacer que su currículum tenga la duración perfecta.

¿Cuántas páginas debe tener un currículum?

La duración de su currículum debe basarse en su experiencia y el tipo de trabajo que está buscando.

Para los solicitantes de nivel inicial, menos es más. Intenta un currículum de una página. Esto es lo mismo para la mayoría de los empleados que realizan la transición a un nuevo campo profesional.

Si es un candidato de nivel medio (con aproximadamente 5 -10 años de experiencia relacionada), puede escribir un currículum de dos páginas. Esto le permite el espacio para incluir toda la información relevante y el historial de trabajo, al mismo tiempo que hace que su currículum sea legible. También puede escribir un currículum de dos páginas si se encuentra en un campo que requiere habilidades técnicas. Esta duración del currículum le permitirá incluir sus habilidades y experiencias técnicas.

Los ejecutivos o gerentes de alto nivel a menudo tienen una larga lista de logros y experiencias que deben incluir. Lo mismo es cierto para las personas en las ciencias o en el mundo académico que desean incluir sus licencias, patentes o publicaciones.

Estos solicitantes de empleo pueden escribir un currículum de tres páginas o incluso más.

Consejos para escribir un currículum en cualquier longitud

Manténgalo relevante. Solo porque tenga un currículum de tres páginas no significa que deba incluir las tres páginas para cada solicitud de empleo. Para cada trabajo, lea detenidamente los requisitos, agregue o elimine elementos de su currículum para que tenga un currículum vitae adaptado a la lista de trabajos específicos.

Juega con tamaño y fuente. Cuando intenta hacer un resumen de una página, pero su información se desborda en una segunda página, hay muchas maneras de acortar su currículum. En primer lugar, cambie la fuente de su currículum (si utiliza una fuente de 12 puntos, pruebe con una fuente de 11 puntos). Si los títulos son de un tamaño muy grande, intente hacerlos un poco más pequeños. Sin embargo, probablemente todavía quieras que sean un poco más grandes que el resto del texto.

También puedes jugar con el espacio de tu currículum. Por ejemplo, si tiene dos espacios entre cada encabezado, intente reducir esto a un espacio entre cada encabezado.

También podría intentar usar una fuente diferente. Algunas fuentes son más grandes que otras. Por ejemplo, Times New Roman es más pequeño que Arial.

También puedes cambiar el estilo de las palabras. Por ejemplo, las palabras en negrita ocupan más espacio que las palabras en cursiva.Intente cambiar cualquier cosa en negrita a cursiva.

Intente cambiar los márgenes también, pero solo ligeramente. Los márgenes de reanudación deben ser de aproximadamente 1 pulgada en todos los lados. Puede intentar reducir los márgenes un poco, pero no los haga más pequeños de ½ pulgada. Nuevamente, quiere asegurarse de mantener suficiente espacio en blanco en su currículum.

Finalmente, considere si hay alguna información que haya incluido que sea irrelevante o innecesaria.

Como se mencionó anteriormente, asegúrese de que su currículum se adapte a la posición específica que está solicitando.

Manténgalo limpio. Su prioridad debe ser mantener su currículum claro y fácil de leer. Asegúrese de dejar suficiente espacio en blanco en cada página, use una fuente de 10 o 12 puntos y use una fuente que sea fácil de leer (utilice fuentes básicas de impresión de libros como Arial, Verdana, Calibri o Times New Roman).

Dicho eso, no dejes demasiado espacio en blanco. La clave es llenar todos, o al menos tres cuartas partes, de cada página con información relevante y útil para que la atención del reclutador no se centre en el espacio en blanco de la segunda página.

Longitud: currículum vitae vs. CV

A diferencia de un currículum vítae, un currículum vitae (CV) puede ser muy extenso, independientemente del nivel del puesto que está solicitando. Los CV son típicamente de dos o tres páginas, como mínimo.

Esto se debe a que los CV incluyen más información que un currículum, que incluye experiencia en docencia, investigación, premios, publicaciones, presentaciones e incluso afiliaciones.

Los CV se utilizan comúnmente en la academia, así como en las ciencias. Asegúrese de saber si los trabajos para los que está solicitando requieren un CV o un currículum.

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