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Cada década tiene sus temas comerciales "candentes". En las últimas tres o cuatro décadas para las grandes empresas, los temas fueron "TQM" (Gestión de calidad total) "Gestión por objetivo" y "Círculos de equipo", por nombrar algunos de los más conocidos.
Últimamente, para las personas, la idea "positiva" ha sido "entrar en el negocio por sí mismo". Algunos piensan que quieren entrar en el negocio debido a la reducción de personal, y otros porque no les gusta el trabajo, el jefe o el negocio.
Primero, "Hacer negocio por cuenta propia" parece mucho más fácil que salir y buscar un nuevo trabajo. En segundo lugar, la idea de que uno puede tener la libertad que siempre ha soñado parece ser un objetivo al alcance de la mano, porque estar en "negocios por uno mismo" significa estar a cargo del propio destino.
Periódicos, revistas, programas de radio de televisión, escuelas secundarias y universidades e Internet están llenos de excelentes ejemplos de por qué la gente debería "hacer negocios por sí misma". Si uno puede deletrear y pronunciar "e-n-t-r-e-p-r e-n-e-u-r" (s), puede ser uno. Cuando doy mis seminarios a los negocios "wanna bes", les pido que deletreen "emprendedor". La mayoría no puede. Mi comentario es que si es tan difícil de deletrear, es tan difícil serlo.
Si alguna vez hubo un oxímoron, "iniciar un negocio por sí mismo" es un buen ejemplo. Nadie puede estar "en el negocio por uno mismo" porque la gente tiene que estar en el negocio para satisfacer los deseos y las necesidades de otras personas, empresas y organizaciones.
Estar en "negocios por usted mismo" indica que la empresa tiene un solo cliente y ningún negocio sobrevive en un solo cliente. Si un cliente potencial cree que puede hacer por menos y / o mejorar lo que un proveedor o empresario externo puede hacer, no obtendrá el trabajo.
Las personas, negocios y organizaciones exitosas hacen por los demás lo que otros no pueden hacer, lo que no hacen, lo que no harán por sí mismos.
Es tan simple como eso. Cada empresa tiene dos categorías de empleados: empleados temporales llamados proveedores y proveedores a tiempo completo llamados empleados. Las personas que están "en el negocio por sí mismos" deben considerarse proveedores o empleados temporales.
La persona de negocios independiente tiene que averiguar qué tareas / trabajos deben completar sus clientes potenciales a tiempo parcial o en proyectos. Esto a menudo se conoce como "marketing". En realidad, antes de que uno pueda estar "abierto para el negocio", debe haber alguna investigación de mercado. Luego, viene el marketing. Como dijo el Hombre de la Música en el musical del mismo nombre, "¡Debes cubrir el territorio!" Y eso significa tanto antes como después de que las puertas al nuevo negocio estén abiertas.
La investigación de mercado no es un acto desconcertante que practican los magos de marketing. Por lo general, es muy básico: caminar, hablar y llamar a las personas que podrían usar los productos o servicios de uno.A pocos se les ha enseñado a investigar en el mercado o tienen fondos suficientes para contratar a alguien que lo haga por ellos. Sin embargo, podría ser útil ir a una firma de investigación de mercado para aprender las preguntas correctas que debe formular. Las preguntas que se hagan y cómo se formulen determinarán la validez de la investigación.
Muchas empresas de comercialización estarán felices de ayudar en esto por una tarifa muy razonable. Saben que no van a obtener (ni esperan) ese tamaño de un proyecto de investigación.
Trabajar por su cuenta significa comenzar temprano en la mañana, trabajar hasta altas horas de la noche la mayoría de los días, pasar largos sábados y estar ocupado los domingos por la tarde con su nuevo "bebé". Se va sin vacaciones porque no hay nadie más para operar y administrar el negocio cuando uno no está. Películas, golf, esquí, ir a juegos de pelota ya no son recreativas, sino lujos.
Ahora, después de leer todo esto, ¿vale la pena, este "negocio por cuenta propia"? ¡La respuesta es definitivamente sí!" siempre que sepa lo que se necesita, cómo satisfacer la necesidad, y puede llenarla, y tener la energía y el deseo de hacer el trabajo.
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