Formas frescas y creativas de agradecer a sus voluntarios

¿Podría un voluntario ser un donante importante?

Cuando una organización benéfica recibe un don de, digamos, $ 25,000 o más, eso se considera un regalo importante. Pero, ¿qué pasa con el voluntario que da más de mil horas de tiempo personal a una organización sin fines de lucro? ¿Cuál es el valor de eso?

Según el Sector Independiente, el valor estimado del tiempo de voluntariado para 2015 fue de $ 23. 56 por hora. Para muchos voluntarios devotos, eso podría equivaler a un regalo de $ 25,000 en un año o durante toda la vida.

Así como los donantes merecen reconocimiento por su generosidad, los voluntarios también lo hacen. Y no es el costo del reconocimiento lo que importa. Lo genuino de esos gestos es lo que cuenta más.

Entonces, ¿cómo puedes expresar un agradecimiento genuino a tus voluntarios? Recuerde, el reconocimiento debe ser frecuente y apropiado por la cantidad de tiempo donado, la edad del voluntario, la longevidad de su organización y su personalidad única.

Voluntarios disfrutan actos de gratitud, objetos no caros

Aunque hay innumerables maneras de decir gracias, depende de usted mantener su gratitud fresca y creativa.

Aquí hay una muestra de formas de reconocer a los voluntarios que puede incorporar a su menú de felicitaciones:

1. Organice un crucero. Los voluntarios de St. Anthony (San Petersburgo, FL) fueron invitados a un maravilloso crucero que fue grabado en video y puesto en YouTube. Florida es un excelente punto de partida para un crucero corto y St. Anthony se aprovechó de un acuerdo. Si eso no funciona para usted, considere un fin de semana divertido para una atracción cercana o una excursión a un museo o actuación.

1. Haz una sorpresa. Atrapa a un voluntario en el acto de voluntario haciendo que sus amigos, familiares y compañeros voluntarios aparezcan en una celebración espontánea.
2. Pregunte por la participación del alcalde . Haga que el alcalde de su ciudad otorgue una proclamación especial a su mejor voluntario (o voluntario).
3. Capture el momento. Tenga un fotomatón en su evento de agradecimiento voluntario, como el de Mary Immaculate Hospital (Newport News, VA), para capturar imágenes divertidas de sus voluntarios celebrando.
4. Envíe una carta de agradecimiento y reconocimiento al empleador del voluntario. Esta es una excelente manera de agradecer al voluntario que trabaja, especialmente cuando parte del tiempo donado ha sido durante el horario comercial habitual, cortesía del empleador. También habla sobre la integridad y ética de trabajo del voluntario.
5. Haz algo bueno para la familia del voluntario. Ofréceles entradas para un parque de atracciones o un evento deportivo. Después de todo, cuando un miembro de la familia es voluntario para usted, no puede estar con la familia. Entonces la familia está haciendo una contribución también.
6. Ponga fotos de eventos de apreciación en su sitio web y publíquelas en sus redes sociales. Vea estos ejemplos del Hospital Duke Raleigh (Raleigh, Carolina del Norte) y Cane Creek Farm (Cumming, GA).
7. Comparte un regalo de amor. Solicite a las personas a las que presta servicios sin fines de lucro, como niños o estudiantes, que hagan obsequios personales. Los artículos como el trabajo artístico, la fotografía, los poemas y un diario siempre complacen y recompensan a los apreciados voluntarios.
8. estacionamiento VIP. Puede que no parezca mucho, pero en un campus grande o en un lugar urbano, ¡un lugar especial de estacionamiento puede ser el equivalente a un reloj de oro! Reserve una porción particular de su estacionamiento para sus voluntarios más dedicados o tenga una ubicación práctica para su voluntario del mes.
9. Envíe notas manuscritas de agradecimiento . En estos días de correo electrónico, mensajes de texto y teléfonos celulares, las notas manuscritas, enviadas por correo postal, se han vuelto raras. Entonces, cuando sucede, se nota y se aprecia.
10. Di gracias con dulces. Los voluntarios de Gifford Medical Center (Randolph, VT) fueron honrados con un almuerzo servido por los administradores del hospital. Además, hubo premios, actuaciones musicales, flores y bolsos de caramelo hechos por los chefs profesionales del hospital.
11. Organice un evento para las familias de sus voluntarios. Pruebe un picnic, una fiesta de bolos, un paseo en globo aerostático, un helado social o algún otro día lleno de diversión.
12. Organiza un evento de "esta es tu vida". Organice un evento de reconocimiento especial para un voluntario que se retire. Invite a otros voluntarios, familiares, amigos y asociados del voluntario, así como a su personal. Espectáculos breves de etapa que recrean los eventos más importantes de la vida del voluntario.
13. Crea un álbum de recortes. Haga que el personal y los clientes escriban comentarios y citas sobre la diferencia que hacen los voluntarios y que los impriman en un folleto y los envíen por correo. O compártelos en un evento de reconocimiento. Incluya fotos y descripciones breves de proyectos de voluntarios anteriores.

Siempre tenga en cuenta lo que hace felices a los voluntarios. Una tarea significativa y aprecio por hacerlo bien es todo lo que se necesita.