Las cuatro D de una estrategia de salida de negocios

"Comience con el final en mente", dice Stephen Covey en su libro, "Los siete hábitos de una vida exitosa". Aquellos que han creado un negocio exitoso saben que esto no ocurre sin planificación, trabajo duro y un poco de suerte. Sin embargo, la mayoría no tiene un plan de salida para abandonar su negocio. La verdad es que la mayoría de las relaciones comerciales no tienen finales felices. Para tener un negocio exitoso, debe planificar las cuatro D de una estrategia de salida de negocios.

La idea de que su empresa le proporcionará ingresos después de que ya no esté allí puede no ser una realidad. Tienes que depender de ti mismo. Tómese el tiempo para ver las cuatro D de una estrategia de salida de negocios: muerte, discapacidad, divorcio y partida. Para tener un negocio exitoso, debe planificar las cuatro D's.

Las cuatro D de una salida de negocios

Muerte: El tema de la muerte de un pequeño empresario debe considerarse durante la puesta en marcha de una empresa. Lamentablemente, durante la creación de muchos acuerdos de compra / venta, la cuestión de la muerte solo se aborda a instancias de un agente de seguros de vida. En la reunión, usted decide arbitrariamente cuánto seguro puede pagar y cuánto vale su empresa cuando en realidad no lo sabe.

Incapacidad: No es probable que la muerte termine la relación comercial como discapacidad. La supervivencia de las pequeñas empresas a menudo tomará premonición sobre el pago de una pareja con discapacidad. Si la persona es importante para el negocio, la tensión financiera afecta al negocio y a la familia que depende de los ingresos.

Divorcio: Puedes imaginar los sentimientos desgarrados si ocurre una discapacidad, pero ¿qué pasa si los socios no se llevan bien? ¿Cómo dividimos una sociedad sin arruinar financieramente el uno al otro? Puede ser complicado por muchas personalidades, algunos ni siquiera pueden ser parte de la disputa, pero pueden verse afectados financieramente.

Salida: Puede que todos estén contentos de trabajar juntos, pero su pareja o usted pueden decidir irse por otra oportunidad o simplemente tomar la vida más fácil. ¿Quién hará el trabajo? ¿Qué se le debe al compañero que se va? ¿De dónde viene el dinero? Todas las consideraciones importantes para su estrategia de salida de negocio.

Un acuerdo de compra / venta justo

Para el propietario de una pequeña empresa, cada una de las cuatro D tiene requisitos especiales: familia, ingresos, impuestos y transferencia de control de activos. Se puede usar un acuerdo, comúnmente llamado acuerdos de compra / venta, para manejar las cuatro D's. La preocupación de la familia o los ingresos puede entrar en conflicto con el negocio. El negocio existe como una entidad separada. Reduzca el conflicto mediante el desarrollo de acuerdos justos mutuos y el nivel deseado de ingresos.

Creación de una estrategia de salida comercial

Una vez que comprenda las cuatro D, incluya las siguientes acciones en la creación de su estrategia de salida de negocio:

• considere incorporar su pequeña empresa para reconocerse legalmente a usted y a su empresa como entidades separadas < encuentre un método para determinar el valor de la corporación que se puede hacer al menos una vez al año y calificará según las normas del IRS
• desarrollar un plan de beneficios para empleados que ayudará con la partida de cada socio en caso de muerte, discapacidad o plan de jubilación
• para quién retiene la propiedad de la compañía y a quién le pagan
• El gran sueño americano es: construir un negocio propio; dale vida; hacerlo exitoso.Cómo planificas la estrategia de salida de tu pequeña empresa determinará tu éxito financiero. Así como la construcción de un negocio exitoso requiere planificación, trabajo duro y un poco de suerte, también lo hace abandonarlo.

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Sobre el autor invitado: Brent Dees, CFP, CSA es presidente de Brent Dees Planificación financiera y un principal registrado con Financial Network Investment Corporation. Es uno de los pocos asesores en la nación que cuenta con el planificador financiero certificado y las designaciones de asesores senior certificados.