Formato para escribir una entrevista Carta de agradecimiento

Puede usar un formato para escribir una carta de agradecimiento de entrevista para hacer la mejor impresión posible con el gerente de recursos humanos. Es importante incluir y reiterar información sobre por qué usted es un candidato fuerte para el puesto, así como expresar su agradecimiento por el tiempo y la consideración del entrevistador.

También es una oportunidad para aclarar o mencionar cosas de las que habló en la entrevista o desearía haberlo mencionado.

Su carta es su oportunidad de reforzar su candidatura para el trabajo, así como para mostrar su agradecimiento por la reunión.

Formato de carta de agradecimiento

Información de contacto: (Su información de contacto)

Su nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su dirección de correo electrónico
Su número de teléfono

Fecha

Información de contacto: (La persona con la que está escribiendo)

Nombre
Título
Empresa
Dirección
Ciudad, Estado, Código postal

Saludo:

Lo mejor es usar un saludo formal: "Estimado Sr. / Sra. Apellido. "

Cuerpo de carta de agradecimiento:

Mantenlo simple y centrado. Solo espacio su carta y deje un espacio entre cada párrafo. Use la justificación izquierda típica. Se recomienda una fuente plana como Arial, Times New Roman o Verdana para mayor claridad. Seleccione un tamaño de fuente de 10 o 12 puntos. Cualquier tamaño más pequeño puede ser difícil de leer, y más grande lo pondrá por encima del límite de una página recomendado o hará que parezca que no tiene nada sustancial que decir.

El primer párrafo de su carta debe agradecer al gerente de recursos humanos por tomarse el tiempo de entrevistarlo.

También debe mencionar el puesto que entrevistó. Si había varias personas en la sala, mencione a los demás por su nombre y agradézcales también. Es probable que les envíe a cada uno una nota personalizada, pero es una buena práctica reconocer a todos.

El segundo párrafo de su carta de agradecimiento incluirá las razones por las que es un candidato fuerte para el puesto.

Haga una lista de las habilidades específicas relacionadas con el trabajo que entrevistó y proporcione ejemplos concretos y cuantificables para ilustración. Probablemente discutió la mayoría de las mejores razones durante la entrevista, pero es una buena oportunidad para recordarle al gerente de contratación cuánto valor le agregaría a la empresa si lo contratan.

El tercer párrafo, si lo necesita, incluiría información sobre sus calificaciones que le gustaría haber mencionado durante la entrevista, pero no tuvo la oportunidad de discutir. Tal vez quería proporcionar algunos porcentajes o números para aclarar sus contribuciones, y necesitaba verificarlas. Incluirlas aquí es su oportunidad de aumentar sus posibilidades de pasar a la siguiente fase del proceso de contratación.

En su párrafo final, reitere su agradecimiento por ser considerado para el trabajo y deje que el gerente de recursos humanos sepa que está esperando saber de él o ella pronto. Si planea hacer un seguimiento, puede informarles aquí cuándo y cómo lo hará.

Cierre:

Use un cierre formal como: Saludos, Saludos cordiales o Cordialmente.

Firma:

Firma manuscrita (para una carta enviada por correo)

Firma impresa

Preste atención a los detalles

Deje una línea en blanco después del saludo, entre cada párrafo y antes del clausura.

Asegúrate de revisar con cuidado, y si puedes, haz que un amigo también lo revise. Errores tipográficos y gramaticales se ven descuidados y pueden costarle el trabajo.

Mensajes de agradecimiento por correo electrónico

Cuando la empresa toma una decisión de contratación rápidamente, es apropiado enviar un mensaje de agradecimiento por correo electrónico. De esa forma, se asegurará de que el director de recursos humanos lo reciba de manera oportuna. Formateará su correo electrónico de forma ligeramente diferente a como lo haría con una carta formal.

Comience con el tema, que debería ser "Gracias, su nombre". "También podría incluir el título del trabajo que entrevistó.
Omita toda la información de contacto y la fecha, y comience con su saludo.
El cuerpo de su carta será el mismo, al igual que el cierre.
Su firma incluirá su información de contacto.
Es importante recordar que un correo electrónico sigue siendo correspondencia profesional, y no debe incluir abreviaturas, jerga o emojis.

Notas de agradecimiento escritas a mano

Las notas de agradecimiento escritas a mano también son una opción, si el tiempo lo permite.

Use una tarjeta en blanco simple con relieve o con monograma.
Las direcciones se incluirán en el sobre, por lo que su nota debe comenzar con la fecha, seguida del saludo en la línea siguiente.
El cuerpo de tu carta será el mismo.
En su párrafo final, debe incluir su información de contacto: "Se puede comunicar con él por correo electrónico a joesmith @ email. com o teléfono celular 555-666-1212. "
Su cierre va seguido de su firma.
Asegúrate de que tu escritura sea impecable y tu gramática y ortografía sean correctas.

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