Descripciones de puestos financieros y lo que significan

Dentro de la industria de servicios financieros, especialmente en las empresas de Wall Street, la compensación tiende a ser mucho más alta que la de puestos comparables en otras industrias. Las rentas lucrativas que obtienen muchas de estas empresas son solo una parte de la ecuación. Igual de importante es el fuerte énfasis de la industria en el personal eficiente y la productividad de los empleados. Especialmente en apoyo o funciones administrativas, los titulares de puestos de trabajo con frecuencia se espera que cumplan una gama mucho más amplia de tareas que sus contrapartes en otros lugares.

Mientras tanto, una importante métrica utilizada por la alta gerencia en muchas firmas líderes en servicios financieros es la relación entre el personal de soporte y los productores. Esta relación se gestiona agresivamente a la baja, para minimizar la sobrecarga administrativa.

¿Qué significan las descripciones de trabajo?

Como resultado, los deberes reales asociados con los trabajos en los servicios financieros a menudo son mucho más amplios que los detallados en las descripciones de trabajo formales. Del mismo modo, cuando las descripciones de trabajo enumeran las responsabilidades del trabajo por completo, tienden a ser considerablemente más amplias que las posiciones equivalentes o equivalentes en otras industrias. Dentro de los servicios financieros, se espera un alto grado de multitarea de los empleados.

Ejemplos de descripciones de trabajo

Las personas con trabajos de análisis e informes financieros dentro de las firmas de servicios financieros, especialmente las personas en las organizaciones controladoras, son particularmente propensas a realizar múltiples tareas, tener amplias descripciones de trabajo y / o tener responsabilidades reales que exceden con creces los parámetros de sus descripciones de trabajo formales.

No es raro que los controladores departamentales sean responsables no solo del control de gastos y la información financiera, sino también de asuntos tan diversos como estudios de mercado, análisis de datos generales, desarrollo de productos, estrategia corporativa, previsión empresarial, tecnología en el lugar de trabajo y recursos humanos.

Los controladores a menudo actúan como jefes de personal de facto para los ejecutivos de línea a los que apoyan.

Trabajos Pro

con tareas variadas y / o descripciones de trabajo amplias es probable que sean especialmente remunerativos debido a que combinan varias posiciones en una sola. Ofrecen una experiencia laboral variada en un solo lugar, sin cambiar realmente de trabajo. Mientras tanto, también brindan oportunidades integradas para redefinir su trabajo de acuerdo con sus intereses actuales y sus objetivos profesionales futuros. Las personas con mucha energía disfrutarán el ritmo que presenta una posición multitarea. Los ambiciosos disfrutarán la oportunidad de demostrar su valía y ganar exposición en diferentes campos. Los trabajos de

Con

Multitareas, con amplias descripciones de trabajo y / o responsabilidades reales que superan con creces los de las descripciones de trabajo, serán estresantes, ya que constantemente debe hacer malabares con una amplia variedad de responsabilidades con oportunidades limitadas para descargar durante los períodos de crisis.Las horas largas e impredecibles pueden ser parte de la compensación por los beneficios de un pago más elevado, una mejor exposición y un desarrollo profesional acelerado mejorado.