Video: Esenciales de Nómina/Payroll 2025
Al realizar una búsqueda de trabajo, es importante conocer los formularios de empleo que las empresas pueden requerir, de modo que esté preparado para entrevistar, preparado para ser contratado y listo para comenzar un nuevo trabajo. Lo último que necesita es un fallo técnico y la falta de documentación que podría paralizar el proceso de contratación. Los formularios de empleo que puede necesitar incluyen solicitudes de empleo, formularios W-2, un formulario I-9 y un formulario W-4.
Si no tiene la documentación original que necesitará antes de que un empleador pueda ponerlo en nómina, ordene copias ahora, por lo tanto, estará listo para comenzar a trabajar inmediatamente una vez que obtenga una oferta de trabajo.
Formularios de empleo
Formularios de solicitud de empleo
Muchos empleadores requieren candidatos para el empleo, incluso para puestos de alto nivel, para llenar una solicitud para que tengan documentación de experiencia y educación. Los solicitantes deberán proporcionar detalles y fechas de empleo y educación anteriores, así como de credenciales y certificaciones. En algún punto del proceso de contratación, es posible que se le solicite que proporcione transcripciones de la universidad u otra prueba de su título.
Formularios W2
Los empleadores pueden solicitar copias de sus formularios W2 para verificar su compensación antes de hacer una oferta de trabajo. Aquí hay información sobre si tiene sentido cumplir y cómo obtener copias de sus formularios W-2 si no los tiene.
Formulario W-4
El formulario W-4 es completado por un empleado para que el empleador pueda retener el monto correcto del impuesto federal sobre la renta de su sueldo. Cuando lo contraten para un nuevo trabajo, se le pedirá que complete un Formulario W4 para informarle a su empleador la cantidad de impuestos que debe retener.
Formulario I-9
Al ser contratados para un nuevo trabajo, los empleados deben demostrar que tienen el derecho legal de trabajar en los Estados Unidos. El empleador debe completar y guardar un formulario de Verificación de Elegibilidad de Empleo (Formulario I-9). Se le pedirá que presente documentación original que verifique su elegibilidad para trabajar.
E-Verify
E-Verify es un sistema para que los empleadores documenten y confirmen la elegibilidad de los empleados para trabajar en los Estados Unidos al comparar la I-9 (Formulario de elegibilidad de empleo) información suministrada por todos los trabajadores a la Seguridad Social Registros de Administración, Seguridad Nacional y Departamento de Estado.
Cómo reemplazar documentos perdidos
- Reemplazar un pasaporte perdido: información sobre cómo reemplazar su pasaporte.
- Reemplazar una tarjeta de seguro social: lo que necesitará para reemplazar su tarjeta de seguro social.
- Solicitar copias de formularios W2: Ordene copias de formularios anteriores W2 del IRS.
- Reemplazar la licencia de conducir perdida: Consulte con el Departamento de Vehículos Motorizados de su estado para obtener instrucciones sobre cómo solicitar una licencia de reemplazo.
- Transcripciones de solicitud: solicite copias de su transcripción en la Oficina de Registro de su colegio o universidad.
Formularios de desempleo
Los beneficios del seguro de desempleo están disponibles para los trabajadores que están desempleados por causas ajenas a su voluntad. Los requisitos de elegibilidad para cobrar la compensación por desempleo varían de estado a estado. Por lo tanto, siempre tiene sentido verificar la elegibilidad en la Oficina de desempleo de su estado si no está seguro de si reúne los requisitos para recibir beneficios de desempleo.
Cómo solicitar el desempleo
Requisitos de elegibilidad, descalificaciones, dónde presentar la solicitud, cómo presentarla, beneficios, tarifas y respuestas a las preguntas sobre la compensación por desempleo.
Cómo proporcionar una orientación eficaz para los nuevos empleados

Nueva La orientación de los empleados es un factor crítico para ayudar a un nuevo empleado desarrolle una relación productiva y duradera con su organización. Aquí hay consejos.
Consejos para ayudar a los nuevos empleados a cumplir las expectativas del jefe

Un empleado tomó un trabajo basado en un compromiso , eventual promoción. Pero, su jefe dice que su trabajo no lo merece. Aquí hay seis consejos sobre lo que debe hacer.
Consejos para una mejor orientación hacia los nuevos empleados

¿Sabe qué hacen las organizaciones modernas con la orientación de nuevos empleados? No es su firma tradicional de reconocimientos de políticas. Averigua qué hay de nuevo.