¿El Departamento de Trabajo odia la industria de anualidades?

La "regla fiduciaria" podría cambiar las reglas de la industria de rentas vitalicias

El zumbido actual en la industria de servicios financieros es el Departamento de Trabajo que se está metiendo en un tema del que no saben nada. Supongo que es típico de Washington, pero en este caso específico, realmente no tiene ningún sentido. En el negocio financiero, la propuesta del Departamento de Trabajo se llama la "Regla Fiduciaria" y podría cambiar permanentemente la forma en que se compran y venden las anualidades.

En la superficie, y en un discurso de ascensor, esta ley pendiente tiene sentido. Desafortunadamente, como toda buena idea que entra en Washington, DC, cuando sale del proceso político, las buenas intenciones se pierden en la salchicha política.

Siempre hay una agenda impulsada por el poder Cambios de respaldo propuestos en el gobierno

La agenda principal detrás de la administración Obama y el Departamento de Trabajo impulsando esta regla es el poder. En este caso, el objetivo es la industria financiera y más específicamente, las cuentas de jubilación. En esencia, el Departamento de Trabajo quiere tener supervisión cuando se trata de qué productos se venden dentro de las cuentas de jubilación y cómo se venden. Además, el presidente Obama se está volviendo loco durante su último año en el cargo para inculcar todo el control gubernamental posible.

La "venta" del gobierno es que están cuidando al consumidor, pero nada podría estar más lejos de la verdad.

Si el fallo se implementa según lo propuesto, limitaría drásticamente los productos disponibles para las cuentas de jubilación. Por cierto, eso no es algo bueno.

Como Stan The Annuity Man, es hora de que evalúe y resuelva el argumento fiduciario de una vez por todas. ¿Realmente el Departamento de Trabajo odia la industria de rentas vitalicias?

Nadie sabe la verdadera respuesta, pero parece que sí.

El argumento fiduciario del Departamento de Trabajo es una buena idea que quedó mal

Todo el argumento fiduciario es bueno en concepto y tiene en mente el mejor interés del cliente. Cada vez que el mejor objetivo del cliente es el objetivo principal, es algo bueno. Actuar como un "fiduciario" significa que el asesor financiero pone los mejores intereses del cliente al frente de todas las recomendaciones. Suena bastante simple y básico, ¿verdad? Supone la pregunta de sentido común: "¿No es así como debería estar funcionando? "En un mundo perfecto, la respuesta es sí". En un mundo perfecto, cada asesor financiero siempre actuaría como un fiduciario.

Adivina qué, no vivimos en ese mundo perfecto. La regla fiduciaria debería ser un estándar dado para todos los asesores financieros, pero siempre hay malas manzanas en todas las industrias.La industria financiera definitivamente tiene su parte de malos actores, pero no creo que los malos asesores estén impulsando esta agenda de cambio. Como todas las cosas en la vida, el poder y el dinero corren el espectáculo. Este hecho definitivamente también es cierto con la regla fiduciaria pendiente.

El proceso de DC distorsiona las reglas de responsabilidad fiduciaria

Parece que todo lo que sale de Washington DC no funciona.

Si la regla fiduciaria es implementada por el Departamento de Trabajo, puede agregar eso a la creciente lista de disfunciones.

En mi opinión, el dinero grande siempre gana. En este caso, el lobby de seguros todopoderoso representa una gran cantidad de dinero. Hay una gran pelea detrás de la escena entre los corredores de poder de DC y la industria de seguros que luchan por mantener su status quo. Mi apuesta es en el lobby de seguros. Incluso si el Departamento de Trabajo aprueba inicialmente, todo el asunto estará relacionado con los tribunales en los próximos años. Entonces, supongo que los abogados van a ganar al final. Ellos siempre parecen hacerlo.