Charles Schwab

Charles Schwab:

"Ven a las puertas de Schwab con la mente abierta, porque vas a salir de aquí con mucho más conocimiento que cuando entraste". Alyssa Parker , Pasante de Schwab 2013 contratada como Asociada de Schwab a tiempo completo, Servicios al Cliente.

Charles Schwab ha sido un líder en servicios financieros durante más de tres décadas. La compañía ha trabajado para que la inversión sea más accesible, más accesible y más comprensible para el público en general.

Tienen más de 325 sucursales con aproximadamente 1, 200 consultores financieros, $ 188. 4 mil millones inscritos en soluciones de asesoramiento, y más de $ 2. 5 billones en activos administrados del cliente. Schwab ha proporcionado más de 100,000 planes financieros hasta la fecha. Los competidores incluyen Fidelity Investments, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Ameritrade, E * Trade, Bain & Company, Lehman Brothers y Merrill Lynch.

Charles Schwab también participa activamente en sus comunidades a través del programa Money Matters: Make It Count de la Fundación Charles Schwab en asociación con Boys & Girls Clubs of America, que enseña a los adolescentes destrezas básicas de administración de dinero para ayudarlos aprende cómo ahorrar, gastar e invertir sabiamente. Más de 500,000 adolescentes completaron el programa con más de $ 470,000 otorgados en becas universitarias a principios de 2014. También crearon el sitio web Schwab MoneyWise y talleres para ayudar a la familia promedio a abordar el tema de la administración del dinero con herramientas prácticas y lenguaje eso es claro, directo e interesante.

Además, se asociaron con la Fundación AARP para desarrollar Finances 50+, un programa educativo que brinda a las personas mayores las habilidades y herramientas para reducir la deuda, reparar el crédito y generar ahorros.

Para pasantes, la Schwab Intern Academy se encuentra entre los mejores programas de pasantías en servicios financieros para 2015 y está considerada entre los principales programas de pasantías según una encuesta de Vault. com.

La clasificación de Vault 2015 colocó a Schwab # 5 entre las mejores prácticas de servicios financieros y al # 25 en las mejores prácticas generales.

Ubicaciones: Austin, TX; Chicago, IL; Cleveland, OH; Denver, CO; Indianápolis, IN; Orlando, FL; Phoenix, AZ; Raleigh, NC; y San Francisco, CA

Salario medio interno: $ 17 a $ 18. 25 por hora

Pasantía de la semana: Schwab Intern Academy

La Schwab Intern Academy es un programa de verano de 9 semanas que ofrece una impactante experiencia de verano, atrayendo a los futuros graduados y ofreciendo resultados de alto valor para el negocio. También brinda a los pasantes una gran oportunidad para entrar en la industria de servicios financieros.

Schwab emplea un enfoque holístico de experiencias específicas de negocios y un plan de estudios de aprendizaje compartido en el que los pasantes trabajan en proyectos significativos que contribuyen al éxito de Schwab.

Schwab Intern Academy les brinda a los estudiantes de tercer año y posgrado la oportunidad de experimentar la cultura de servicio de Schwab mientras se desafían mediante una combinación estructurada de programas de aprendizaje, actividades de creación de equipos, oportunidades de trabajo en red y proyectos de trabajo edificantes.

The Intern Academy:

• Ofrece una experiencia de verano significativa al trabajar en proyectos empresariales reales que ayudan a Schwab a satisfacer las necesidades de sus clientes
• Proporciona una combinación holística, coherente y estructurada de experiencias específicas de negocios (pistas de negocios) y un currículo de aprendizaje compartido (cohortes)
• Las pistas comerciales son proyectos significativos que contribuyen al éxito de Schwab
• Los grupos de cohortes se reúnen para conocer y discutir el propósito, la marca y el enfoque de Schwab en defensa del cliente y servicio comunitario; sobre los valores y la cultura de Schwab. Se centra en cómo identificar y aprovechar las fortalezas personales en un entorno profesional; cómo gastar, administrar e invertir su dinero sabiamente; y consejos sobre cómo planear su viaje profesional
• Las cohortes realizan muchas actividades grupales juntas, incluido el desarrollo real de casos comerciales de Schwab y el voluntariado en la comunidad
• Cada pasante de Schwab recibe el apoyo de un líder directo, un mentor inter pares y un recurso humano profesionales, y también tiene contactos con altos líderes

Schwab busca candidatos internos que sean impulsados, curiosos, innovadores, optimistas, adaptables y que crean en el valor de la asociación.

La Academia de pasantes de Schwab 2015 incluye puestos en Servicios de planes de jubilación, Tecnología, Servicios de planes de acciones, Gestión de activos, Finanzas, Auditoría y Schwab Bank.

Requisitos:

• Los estudiantes deben estar matriculados en un programa de pregrado o postgrado
• Graduación planificada entre diciembre de 2015 y mayo / junio de 2016
• Posibilidad de trabajar a tiempo completo y en el sitio en Schwab durante las 9 semanas programa
• Habilidades específicas según sea necesario por Business Track

Cómo postularse:

Encuentra un evento de reclutamiento de Schwab cerca de ti. Prepárese preparando un currículum profesional y una carta de presentación antes de reunirse con un representante de Schwab.