WOB oportunidades de contrato para las mujeres en la construcción

Cuando el presidente Obama firmó el paquete de estímulo económico en 2009, uno de los beneficios secundarios para las mujeres empresarias fue el aumento de las oportunidades para las empresas de construcción propiedad de mujeres. Suena maravilloso en la superficie, pero las 'oportunidades' simplemente significan más trabajos de construcción en los que las mujeres pueden pujar: los mismos trabajos en los que las empresas propiedad de hombres también pueden pujar.

Si adivinaste que las empresas de propiedad / gestión masculina siguen obteniendo la mayor parte de todos los contratos del gobierno federal, deberías adivinar correctamente.

No se debe a la falta de empresas propiedad de mujeres (WOB, por sus siglas en inglés) en la construcción, de hecho, el número de empresas de construcción pesada propiedad de mujeres está en constante aumento.

En 1994, el Congreso aprobó una ley que requiere que el gobierno federal otorgue un mínimo del 5% de todos los contratos a nivel gubernamental a empresas certificadas propiedad de mujeres. A partir de 2015, más de 20 años después del mandato, ese 5% nunca se ha cumplido ni siquiera una vez.

Incluso con las directrices existentes, las cuotas de cumplimiento de contrato para WOB y las leyes antidiscriminatorias, el gobierno federal aún no consigue o adjudica muchas empresas propiedad de mujeres calificadas (WOB) con ninguna < contratos gubernamentales en cientos de industrias, pero los gobiernos locales a menudo alientan a las mujeres constructoras a ofertar por los contratos. Industrias donde se otorgan los WOB la mayoría de los contratos del gobierno

• Consejos para las mujeres propietarias de empresas que solicitan contratos del gobierno federal

• Penny Pompei

, directora ejecutiva de Women Construction Owners and Executives, una organización nacional, dijo que aún queda trabajo por hacer para nivelar el campo de juego. En una entrevista de 2012 de Lee Fehrenbacher (DJC Oregon), "Las firmas de construcción propiedad de mujeres van en aumento a pesar de la percepción pública", compartieron las razones por las que piensa que las constructoras WOB todavía enfrentan grandes desafíos: "Creo que el mayor problema es el público percepción ", dijo ella.

Pompei dijo que la gente a menudo piensa en las compañías de construcción propiedad de mujeres como pequeñas contratistas de pintura o jardinería.

"Si les dices que las compañías de construcción propiedad de mujeres construyen puentes y aeropuertos y edificios altos, y tenemos compañías de fabricación que fabrican los sistemas de muros cortina que se usan en rascacielos … ahí es donde está la sorpresa". ella dijo. "Es la percepción de que las mujeres no poseen grandes compañías, cuando la realidad es que tenemos nuestros dedos en todo". "

Los gobiernos locales alientan a los WOB en la industria de la construcción

Los gobiernos locales (estado, condado, ciudad) están más preocupados por demandas por discriminación que el gobierno federal y suelen tener iniciativas que requieren un determinado porcentaje de trabajo de construcción para las mujeres dueños de negocios o subcontratados a través de WOB.

Estas iniciativas pueden incluso requerir que los funcionarios soliciten activamente ofertas de mujeres empresarias. Pero para calificar, su empresa debe estar certificada como una empresa comercial propiedad de mujeres y, en la mayoría de los casos, debe aparecer en el Registro Central de Contratistas.

¿Qué es el Registro Central de Contratistas? La Small Business Administration (SBA) mantiene una base de datos llamada Central Contractor Registry (CCR). El CCR es una lista masiva de compañías que desean hacer negocios con el Gobierno Federal de los Estados Unidos.

• Cualquier empresa u organización que desee hacer negocios con el Gobierno Federal de los Estados Unidos debe

  registrarse primero en el CCR .

  ¿Qué es la certificación para pequeñas empresas? La certificación de una pequeña empresa es un proceso de revisión que otorga reconocimiento formal de que la empresa es propiedad y está operada por una persona calificada, que está subrepresentada en una industria. No todas las empresas pueden recibir certificación.
• Autocertificación de empresas propiedad de mujeres: la ley federal permite a
• mujeres que participan por primera vez en contratos gubernamentales "autocertificarse" si cumplen ciertas condiciones de ser un negocio propiedad de mujeres. Sin embargo, esta autocertificación puede impugnarse con la adjudicación de la contratación. Si esto sucede, la agencia contratante puede solicitar prueba del estado WOB de las empresas, o incluso requerir certificación. Si no cumple, podría perder el premio.
  Recursos y apoyo para las empresas de construcción propiedad de mujeres

Aquí hay tres organizaciones específicamente de interés para las mujeres empresarias en el negocio de la construcción:

Asociación Nacional de Mujeres en la Construcción (NAWIC): La organización enumera el trabajo en red, el aprendizaje, permite a los miembros publicar currículos de empleo y ofrece una variedad de becas y oportunidades educativas para mujeres en la industria de la construcción.

• Women Contractors Association (WCA): esta organización ofrece eventos mensuales de networking y una variedad de oportunidades y recursos para que las mujeres propietarias de negocios y ejecutivos aprendan más sobre el crecimiento de sus negocios relacionados con la industria de la construcción.
• Mujeres propietarias y ejecutivas de la construcción, EE. UU. (WCOE): esta organización apoya y defiende a las mujeres empresarias en la industria de la construcción. Dos veces cuando visité su sitio web, tenían problemas técnicos (otras veces el sitio funcionaba bien). Para comunicarse con WCOE por teléfono, llame al 1-800-788-3548.