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¿Ha contactado un cobrador de deudas con su empleador acerca de una deuda que supuestamente debe? En general, es legal que los cobradores de deudas se comuniquen con su empleador, pero, en la mayoría de los casos, no pueden revelar ningún detalle sobre su deuda o la naturaleza de su llamada.
La Ley de contacto colector con su empleador
La Ley de Prácticas justas de cobro de deudas permite a los cobradores de deudas contactar a ciertos terceros, pero solo para obtener información de contacto y ubicación sobre usted y esto incluye a su empleador.
Los cobradores de deudas pueden contactar a su empleador para confirmar su empleo, que pueden obtener de su informe crediticio, el acreedor original o de un tercero. Solo pueden contactar a su empleador una vez, a menos que el empleador les dé permiso para que se contacten de nuevo. El cobrador también puede contactar a su empleador nuevamente si el cobrador cree que el empleador les dio información falsa.
A pesar de que el cobrador tiene el derecho legal de buscar información sobre usted, tiene la obligación legal de no dar información sobre lo que está llamando. Cada vez que un cobrador de deudas se contacta con un tercero para obtener su información de contacto, incluido su empleador, no se le permite revelar que es un cobrador de deudas o que está cobrando una deuda.
En muchos casos, los cobradores de deudas solo se comunicarán con su empleador si no pueden contactarlo. Entonces, si has estado esquivando sus llamadas y cartas, hay una mayor probabilidad de que los coleccionistas comiencen a buscarte en otro lado.
Pagar o liquidar el cobro de deudas pondrá fin a todas las comunicaciones de cobro de deudas actuales y futuras.
Cobradores de deudas que lo llaman en el trabajo
En sus esfuerzos por lograr que pague, los cobradores de deudas pueden contactarlo en el trabajo a menos que sepan o deban saber que su empleador no les permite aceptar ese tipo de llamadas en el trabajo.
Solo debe informar al cobrador que no puede recibir llamadas personales en el trabajo y que ya no lo contactarán. Sin embargo, si el cobrador no tiene otra información de contacto para usted, pueden llamar a sus amigos, vecinos o empleador para averiguar cómo comunicarse con usted.
¿Su empleador sabe sobre la colección?
Si le ha dado permiso a su empleador para revisar su informe de crédito, por ejemplo, si desea obtener un ascenso o un aumento salarial, aprenderá sobre su colección. Si la colección se usará en su contra dependerá de su empleador y del puesto o crianza para el que se lo considere.
Impacto de un embargo salarial
El cobrador de deudas también puede contactar a su empleador después de que hayan recibido una orden judicial para embargar su salario. Un embargo salarial solo puede suceder después de que el cobrador de deudas haya ganado un juicio en su contra y haya obtenido permiso del tribunal para embargar su salario.Gracias a la Ley de Protección de Crédito al Consumidor, su empleador no puede despedirlo por un solo embargo salarial. Pero, si tiene múltiples embargos, la ley no protege su trabajo.
Cómo detener el contacto del cobrador de deudas
Use una carta de validación de deudas para retrasar a los cobradores obligándolos a enviar pruebas de que la deuda es suya y de que están autorizados a cobrarla.
También es una buena idea solicitar la validación de las deudas que no cree que deba.
Puede usar una carta de cese y desista para detener las llamadas de cobrador de deudas de una agencia de cobranza en particular. Tenga en cuenta que las llamadas del cobrador de deudas pueden reanudarse si otra agencia de cobros compra o se le asigna esa deuda.
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