Lista de habilidades de desarrollo empresarial y ejemplos

Los desarrolladores de negocios trabajan para guiar el desarrollo de un negocio al evaluar su desempeño actual y buscar lugares donde pueda mejorar, al identificar oportunidades y al establecer y mantener relaciones a largo plazo con socios comerciales y aliados

Aunque un título no siempre es necesario para convertirse en un desarrollador de negocios, ayuda, y algunos empleadores lo requieren. Necesitarás habilidades sólidas en inglés, matemáticas, comunicación y tecnología de la información, y necesitarás experiencia previa en administración de empresas, marketing o ventas.

Cómo usar listas de habilidades

Puede usar listas de habilidades de varias maneras. Primero, busque las habilidades requeridas para un trabajo determinado para ver si será una buena opción. Cuando identifique el tipo de trabajo que desea y encuentre una vacante, asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo. Los requisitos del trabajo varían, incluso entre posiciones similares en el mismo campo.

Luego, una vez que decida qué trabajo buscar, vea los nombres de las habilidades relevantes que tiene como palabras clave en su currículum u otros materiales de solicitud. Finalmente, cuando escriba su carta de presentación, utilícela para resaltar algunas de sus habilidades relevantes, pero esté preparado para dar ejemplos, como lo pueden preguntar los entrevistadores.

También puede revisar nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad.

Habilidades de desarrollo comercial más importantes

La siguiente es una lista de algunas de las habilidades más importantes en el desarrollo de negocios. Pero, por supuesto, también debe estar familiarizado con su industria y compañía en particular.

Y realmente ayuda si tienes una sed insaciable de aprendizaje y conocimiento.

Habilidades de comunicación y colaboración
El desarrollo empresarial tiene que ver con la comunicación, desde perspectivas de llamadas frías, hasta mantener relaciones a largo plazo, compartir información e ideas con colegas y otras partes interesadas.

Eso significa que el desarrollador comercial debe ser capaz de hablar y escribir con claridad y confianza, así como de escuchar con una mente empática y abierta para poder abordar las necesidades y preocupaciones de los demás. Trabajar bien en un equipo también es crítico.

Habilidades de negociación
Parte del desarrollo de negocios es convencer a otras personas para que hagan ciertas cosas, como ofrecer asistencia, reducir los precios o realizar inversiones. Hay formas negativas de influir en las personas, sin duda, pero más ético y más eficaz (a largo plazo) es el arte sutil de encontrar una causa común y ganar confianza. Eso requiere priorización, comprensión, pensamiento creativo y, sobre todo, una actitud diplomática y genuina.

Habilidades estratégicas
Una gran parte del desarrollo empresarial es la estrategia. Tienes que poder planear meses, incluso años de anticipación, algo que no todos pueden hacer.La estrategia sólida depende del pensamiento racional, un fuerte sentido de prioridad y las habilidades de investigación necesarias para comprender la situación en profundidad.

Alfabetización informática
Si bien un desarrollador comercial no necesita brindar soporte técnico, en la actualidad, la comunicación, la investigación y el análisis dependen del uso de computadoras. Comprenda los programas básicos, como Microsoft Word, y sepa cómo aprovechar al máximo todas las funciones del programa.

La alfabetización informática deficiente dejará a una persona menos eficiente, menos propensa a alcanzar su potencial.

Habilidades de gestión de proyectos
Por supuesto, desarrollar un negocio es un proyecto. El negocio en sí es el proyecto, por lo que es lógico pensar que un buen desarrollador tendrá las mismas habilidades que un gerente de proyecto. Estos incluyen la capacidad de establecer objetivos, establecer cronogramas, administrar riesgos, crear y mantener presupuestos, delegar tareas y administrar equipos.

Business Intelligence
El desarrollo empresarial no solo requiere entender el propio negocio, sino también el de la competencia y del mercado en general. Parte de obtener esa comprensión es simplemente investigar y escuchar con una mente abierta, pero también forma parte de recopilar y analizar datos. Saber qué segmentos de mercado responden a qué tipos de campañas, qué tan grande es el mercado y si el mercado está cambiando actualmente le dará la ventaja.

Eso significa comprender y mantenerse al día con las estadísticas y las tendencias.

Habilidades de desarrollo empresarial

A

• Escucha activa
• Analítica
• Adaptabilidad
• Articulación clara
• Asertividad Atención al detalle
• Inteligencia empresarial
• Ofertas de cierre con prospectos < Participación del cliente
• Relaciones con clientes
• Llamadas en frío
• Colaboración
• Comunicación
• Pensamiento crítico
• Software de gestión de relaciones con clientes (CRM)
• Servicio al cliente
• Cultivo de relaciones personales con clientes
• Toma de decisiones
• Entregas de ventas
• Desarrollar nuevos negocios
• Desarrollar propuestas para proyectos
• Desarrollar presentaciones de ventas
• Diseñar planes estratégicos para expandir las ventas
• Ventas directas
• Diferenciar productos / Servicios de la competencia
• Documentación de actividades de desarrollo empresarial
• Elaboración de presupuestos para proyectos

E - M

Energético

• Mejora de las relaciones con clientes actuales
• Clientes entretenidos
• Estimación de costos para trabajos
• Facilitación de reuniones con el personal y los clientes Finanzas
• Seguimiento de clientes potenciales
• Identificación de beneficios de productos y servicios desde la perspectiva del cliente
• Entrevistas a clientes actuales para evaluar la satisfacción
• Gestión de clientes potenciales
• Gestión de demandas competitivas
• Dominio del conocimiento del producto < Matemáticas
• Microsoft Excel
• Habilidades de Microsoft Office
• N - R
• Negociación
• Herramientas de reuniones en línea

Organizacionales

• Asociaciones
• Persistencia
• Conducta agradable y comprometida < Presentación de PowerPoint
• Priorización de
• Solución de problemas
• Propuestas
• Gestión de proyectos
• Promoción de productos adicionales o
• Suministro de información para desarrolladores de productos
• Oratoria
• Solicitudes calificadas
• Construcción de relaciones
• Llegar a contactos fríos para cultivar negocios
• Mantener la calma con clientes agitados
• Resistencia
• S - Z
• Salesforce
• Pronósticos de ventas
• Planificación estratégica > Taking Initiative

Teamwork

• Time Management
• Seguimiento de las tendencias de la industria
• Uso de las redes sociales Herramientas
• Comunicación verbal
• Trabajar de forma independiente
• Trabajar en la sala en eventos
• Trabajar en la fecha límite Presión
• Escribir comunicaciones de ventas
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