Temas para almuerzos de bolsas marrones o almuerzos y comidas

Los almuerzos o almuerzos de bolsas marrones brindan la oportunidad de desarrollar el conocimiento de los empleados y despiertan su interés sobre las oportunidades de aprender. Son una oportunidad para que los empleados se reúnan a la hora del almuerzo para compartir información sobre temas de interés. Son un enfoque divertido y motivador para compartir información.

El concepto original de almuerzos con bolsas marrones se refería a los sacos de papel marrón que los empleados pueden empacar para su almuerzo en el trabajo.

Por supuesto, los almuerzos con bolsas marrones son raros en estos días ya que la tecnología ha superado con creces la bolsa tradicional.

Y, los empleados pueden apresurarse a tomar comida rápida en minutos antes del almuerzo, por lo que los tiempos han cambiado. Pero, los almuerzos de bolsas marrones no han cambiado. Los empleados comparten el conocimiento. También pueden brindar una oportunidad para que un presentador externo brinde el conocimiento que los empleados desean aprender de la compañía.

Los almuerzos de bolsas marrones también son una manera de demostrar el compromiso de la compañía para proporcionar un ambiente de trabajo motivacional, saludable y basado en valores.

Aquí encontrará más información sobre por qué es posible que desee ofrecer almuerzos con bolsas marrones o almuerzos y aprende.

Los almuerzos Brown Bag están desarrollados para:

• mejorar el aprendizaje de los empleados sobre temas que son accesorios para los temas de trabajo, pero les ayuda a seguir aprendiendo,
• desarrollar el conocimiento de los empleados sobre habilidades para la vida, el mundo, en general, y otros temas de interés,
• proporcionan una razón informal para que los empleados se reúnan para mejorar el trabajo en equipo y los valores de la empresa,

• aumentar el nivel de compromiso y motivación de los empleados al proporcionar educación en el sitio, y
• reconocer que cualquier experiencia de aprendizaje continuo mejora el conocimiento y la capacidad de un empleado para contribuir al servicio exitoso de sus clientes- tu razón fundamental para existir.

Ideas de temas para almuerzos con bolsas marrones

El objetivo de los almuerzos con bolsas marrones, o el almuerzo y aprender, como a veces se llama la reunión, es mejorar las habilidades, el conocimiento, el pensamiento y las habilidades de aprendizaje de los empleados.

Se brindan en un ambiente relajado e informal que los empleados aprecian por aprender algo nuevo e interesante.

Pero, lo que es más importante, los almuerzos con bolsas marrones son una oportunidad para crear trabajo en equipo y una cultura de trabajo o un ambiente positivo para los empleados.

Por lo tanto, los temas para los almuerzos con bolsas marrones son tan variados como la creatividad e imaginación de sus empleados. Los almuerzos con bolsas marrones son presentados por sus empleados internos o por recursos externos, según sea necesario. Pueden incluir algo tan simple como que un empleado comparta diapositivas y videos de su viaje a Australia o recorra el Gran Cañón.

Es posible que los empleados deseen conocer las oportunidades de voluntariado en su comunidad que el comité de relaciones con la comunidad ha reunido para ellos.Estos pueden incluir presentaciones breves de personas que trabajan en la organización de voluntarios.

También pueden contener entrenamiento en el pasatiempo favorito de un empleado, como el secreto para preparar una gran cerveza o cómo hacer velas y jabones. Una compañía les enseña a los empleados a elegir cerraduras.

Pueden permitir que los empleados que asistieron a una conferencia o capacitación tengan la oportunidad de compartir lo más destacado para otros empleados que no asistieron. Esto puede incluir operaciones lean, six sigma, un nuevo enfoque de marketing y cómo deleitar a los clientes.

Pueden ayudar a aumentar la conciencia de los empleados sobre las funciones del producto y / o servicio de la compañía. Todas estas ideas que las empresas clientes han implementado.

Temas sugeridos específicos

Estas son ideas temáticas para almuerzos de bolsas marrones.

• Opciones para inversiones 401 (k)
• Cómo aprovechar los beneficios del empleador asesoramiento / asesoramiento de la empresa
• Presentación de diapositivas del viaje de un empleado a India
• Cómo jugar al póquer
• Cómo hablar tan la gente escucha
• Técnicas de lectura rápida
• Consejos de gestión del tiempo
• Cómo acelerar el aprendizaje del bebé
• Lugares divertidos para visitar en la comunidad local
• Cómo adaptar una receta común para una versión de cocina lenta > Aplicaciones de productividad para varios navegadores, teléfonos inteligentes o el iPad de Apple
• Cómo seleccionar hardware para transmitir películas y videos
• Consideraciones para redactar un testamento y planificación de sucesión
• Consejos para hornear gran pan
• Opciones de cuidado de niños de la comunidad
• Qué empacar en cestas de regalos navideños para miembros necesitados de la comunidad
• Consejos para controlar el estrés
• Dominar la sobrecarga de correo electrónico de manera organizada y útil
• Consejos para aprovechar al máximo Microsoft Windows y Word > Las operaciones, funciones y contribuciones de cualquier departamento de la empresa
• Use su actividad de la compañía, cultura, bienestar o comité de moral de los empleados para programar almuerzos de bolsas marrones como una oportunidad para mostrar a los empleados que usted se preocupa por ellos, la calidad de sus vidas y su aprendizaje continuo para el éxito de sus clientes. ¿Más? Hazlos porque son divertidos.