Pruebas de aliento en alcohol para el trabajo

¿Qué son las pruebas de alcohol en el aliento y cuándo pueden los empleadores utilizarlas como parte de un examen de empleo o preempleo para el consumo de alcohol? Los dispositivos de prueba de alcoholemia por aliento, comúnmente conocidos por el término para un tipo específico de dispositivo (el "Breathalyzer"), miden la cantidad de alcohol que se encuentra actualmente en la sangre.

Las pruebas de alcohol en la sangre también muestran los niveles actuales de deterioro o intoxicación, pero no el uso pasado. Esto está en contraste con las pruebas de drogas ilegales que muestran el uso anterior.

Cómo funcionan las pruebas de alcoholemia por aliento

La persona que se somete a la prueba para el consumo de alcohol sopla en un dispositivo de alcohol en el aliento y los resultados se dan como un número. El número, conocido como concentración de alcohol en sangre (BAC), muestra el nivel de alcohol en la sangre de la persona en el momento en que se realizó la prueba. No mide el uso pasado de alcohol.

Cuando los empleadores usan aliento o pruebas de alcohol en la sangre

La mayoría de las compañías que realizan pruebas de alcohol a los empleados dejan claro que esta es su práctica: sus políticas de pruebas de alcohol y drogas generalmente están incluidas en sus manuales de empleados. La negativa de los empleados a someterse a las pruebas de alcohol puede ser motivo de despido. Los empleadores suelen utilizar pruebas de alcohol en circunstancias específicas:

• El empleador puede tener una política que evalúa cuando existe una sospecha razonable, también conocida como causa probable o prueba de causa, y hay signos documentados de posible consumo de alcohol o drogas por parte de un empleado.
• Otro escenario en el que se pueden realizar pruebas de detección del alcohol son las pruebas posteriores al accidente, cuando se sospechaba que el uso de alcohol o drogas causaba un daño a la propiedad o lesiones personales en el lugar de trabajo.
• Las pruebas aleatorias se pueden realizar de forma no anunciada o no programada en empleados que se seleccionan arbitrariamente de un grupo de prueba.
• Hay pruebas obligatorias de alcohol para los empleados en algunas industrias reguladas por el Departamento de Transporte de los Estados Unidos y el Departamento de Defensa de los Estados Unidos.

US DOT Test de Alcohol Requerido

El Departamento de Transporte de los Estados Unidos exige pruebas obligatorias de alcohol y drogas para algunas ocupaciones e industrias.

Estas pruebas obligatorias incluyen a los empleados de camiones, aviación, marítimo, gasoductos, ferrocarriles y tránsito en ocupaciones sensibles a la seguridad. Un empleado sensible a la seguridad en la industria del transporte es una persona que proporciona un ambiente de trabajo y transporte seguro para los compañeros de trabajo y el público viajero.

El límite legal para ser considerado perjudicado por el alcohol mientras conduce es. 08. Sin embargo, la concentración de alcohol en la sangre que se considera afectada es un número menor que el estándar de conducir BAC.

Las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos exigen que a.04 una prueba positiva de alcohol requiere la remoción de un empleado de la conducción u otras tareas sensibles a la seguridad. El resultado A. 02, según las reglamentaciones del DOT, puede requerir la eliminación de tareas durante un cierto período de tiempo.

Además, existen otras reglamentaciones que rigen el consumo de alcohol para empleados sensibles a la seguridad:

• Los empleados no deben usar ni poseer alcohol o drogas ilícitas mientras estén asignados a funciones sensibles a la seguridad o mientras realicen funciones sensibles a la seguridad.
• Los empleados no deben presentarse para el servicio o permanecer en servicio si se encuentran bajo la influencia o el alcohol.
• Los empleados no deben consumir alcohol dentro de las cuatro horas (8 horas para los miembros de la tripulación de vuelo y los auxiliares de vuelo) de informar para el servicio o después de recibir una notificación para informar.

Examen de detección del alcohol antes del empleo

El Departamento de Transporte de los Estados Unidos especifica cuándo los solicitantes pueden someterse a pruebas de alcohol como parte de un examen previo al empleo:

• Las pruebas se deben realizar a todos los solicitantes para un puesto.
• Las pruebas deben realizarse como un requisito posterior a la oferta.

Calculadoras de concentración de alcohol en sangre / aliento (BAC)

Hay calculadoras disponibles para calcular su concentración estimada de alcohol en sangre / aliento en función de la cantidad de bebidas que ha consumido y de la rapidez con que las bebió, su peso y su sexo .

En general, 1 onza de alcohol permanece en el sistema de una persona durante 1. 5 horas.

Problemas legales

No existen leyes federales que prohíban las pruebas de alcohol o drogas. Sin embargo, algunos estados individuales restringen a los empleadores de las pruebas de drogas al azar de los empleados que no sean aquellos en puestos sensibles a la seguridad.

Además, alguien con un historial de alcoholismo puede considerarse una persona calificada con una discapacidad según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otros estatutos federales de no discriminación.

Más información sobre el empleo Pruebas de drogas y alcohol : Tipos de pruebas de drogas y alcohol | Pruebas de drogas de empleo | Cuando las empresas prueban drogas o alcohol