Dividiendo un salario de CFA

Muchos profesionales financieros buscan la designación de Analista Financiero Colegiado para mejorar su comerciabilidad y sus perspectivas salariales. En este artículo, vamos a profundizar en los números detrás de los datos salariales de CFA para descubrir cuánta diferencia puede hacer un CFA charter en el salario. No es una tarea fácil, porque el CFA Institute no ofrece dicha información y porque, a diferencia de, digamos, un título de abogado, el CFA es ampliamente aplicable a la industria de servicios financieros y no tiene una clara progresión profesional.

Esto hace que sea difícil medir cualquier aumento salarial atribuible a la carta CFA.

Según CFAplanet, un sitio que rastrea las estadísticas relacionadas con CFA, hay un par de formas diferentes de desglosar un salario de CFA, como por años de experiencia. De acuerdo con sus estimaciones, un miembro fundador con entre uno y cuatro años de experiencia en la industria puede esperar ganar un salario promedio de $ 78, 190, mientras que aquellos con entre cinco y nueve años bajo sus cinturones ganarán un promedio de $ 99, 370. Aquellos con más de 20 años de experiencia le llevarán a casa un salario promedio de $ 152, 122. Ahora, recuerde que esos son salarios promedio, lo que significa que habrá muchas personas ganando más y menos que esas cifras.

Tal vez la forma más significativa de comparar los salarios de CFA es por título de trabajo, ya que será más útil para cualquiera que busque determinar cuánto podrían agregar a su salario actual mediante la búsqueda de una carta de CFA.

Datos de Payscale. com confirma que las posiciones de CFA charterholder menos pagadas son analistas financieros, que ganaron sueldos entre $ 43, 741 y $ 99, 957. Los puestos mejor pagados no sorprenderán a la mayoría de nosotros y son los que están en manos de los Chief Financial Officers, que ganan entre $ 78, 410 y $ 242, 395.

Los analistas de inversión son los siguientes en la depresión y pueden ganar tanto como $ 125, 403.

Una encuesta de compensación de membresía del Instituto CFA de 2007 de 9,000 encuestados con base en los Estados Unidos nos da algunas aclaraciones datos. El 64% de los encuestados tenía entre cinco y 20 años de experiencia y más del 50% había completado un MBA. Por otro lado, el 37% no tenía ninguna educación de posgrado. El 42% de los encuestados trabajó en empresas de gestión de inversiones. Las tres principales posiciones reportadas fueron: administrador de cartera (9%), analista de investigación de compra (8%) y ejecutivo de C-Suite (8%).

Ahora que le hemos dado algunos de los datos, hablemos de todas las advertencias y excepciones. Dado que no hay datos oficiales del instituto CFA, la mayoría de estos números de sueldo se recopilaron a partir de datos de empleo y sitios de búsqueda de empleo. Como es de esperar, es importante controlar factores como la formación académica, los años de experiencia y el puesto de trabajo al analizar los datos salariales. Según los datos de la industria, la compensación en la industria de servicios financieros está altamente correlacionada con la experiencia.

Un número significativo de titulares de CFA también son compensados ​​con bonos y pagos de incentivos que pueden no ser incluidos en su salario reportado. De acuerdo con la compensación CFA reportada anteriormente, el 90% de los encuestados en el 2007 fueron elegibles para bonos en efectivo y el 80% fueron elegibles para compensación no en efectivo como acciones restringidas u opciones sobre acciones.

En resumen, no hay una manera fácil de analizar la información salarial de CFA. Sin embargo, para fines comparativos, la manera más fácil de juzgar cuánto un CFA charter beneficiaría a su carrera es buscar información salarial para su puesto de trabajo objetivo y determinar lo que le llevará lograr ese rol. Comprender los requisitos básicos para lograr el trabajo deseado o el nivel de antigüedad y luego comprender qué características deseadas pueden llevarlo más rápido es la clave para trazar una trayectoria profesional. Algunas pistas de carrera requieren una carta de CFA como parte de una formación educativa. Para otros, es simplemente una forma de diferenciarse de la competencia y aumentar sus habilidades analíticas.