¿Son contratistas independientes o contratistas independientes?

Hay una broma entre los trabajadores independientes: "Usted es un contratista cuando le pagan y un profesional independiente cuando está desempleado".

Esta broma, por más que se ría, no es precisa. Los freelancers son contratistas independientes, no contratistas, y existe una diferencia entre los dos. Comprender esta diferencia es importante porque afecta la responsabilidad fiscal así como sus derechos bajo la ley comercial.

Outsourcing y Freelancing tienen una relación simbiótica

Outsourcing busca un servicio, y el freelance proporciona un servicio. Si bien los trabajadores independientes pueden ser destinatarios de trabajos subcontratados, por lo general, cuando pensamos en la subcontratación, pensamos en contratar contratistas para obtener mano de obra barata (generalmente extranjera).

Las empresas que subcontratan a gran escala contratan con mayor frecuencia con otras empresas (especialmente en otro país donde la mano de obra es más barata) para realizar operaciones importantes en curso, como proporcionar asistencia al cliente o mano de obra (fabricación). En otras palabras, cuando hablamos de 'outsourcing' generalmente nos referimos al uso de una compañía externa para manejar lo que de otra manera sería un departamento o servicio interno.

Los freelancers son más propensos a ser contratados para hacer un trabajo específico, o para un proyecto determinado, o por un período de tiempo limitado a corto plazo, y rara vez se retendría a un profesional independiente para manejar verdaderamente a los subcontratados trabajo como para funcionar como un departamento de servicio al cliente o de fabricación y distribución.

Diccionario. com define tercerizar como: (verbo) para subcontratar (trabajar) a otra compañía. Además, "subcontratación (de una empresa u organización) para comprar bienes o subcontratar servicios de un proveedor o fuente externa".

Según esa definición, puede suponer erróneamente que si un profesional independiente también es un subcontratista y subcontratistas externos, entonces, de forma predeterminada, un profesional independiente es, por lo tanto, también un contratista.

Pero ese no es el caso.

Contratistas, contratistas independientes y autónomos … ¡Dios mío!

Aunque los términos se usan indistintamente, los profesionales independientes y los contratistas son diferentes entre sí:

Merriam-Webster define al contratista como: "una persona o empresa que realiza un contrato para proporcionar materiales o mano de obra para realizar un servicio o un trabajo. "

Una vez más, con esa definición anterior, parecería que los trabajadores independientes, porque son" una persona ", y sí proporcionan servicios, serían, por lo tanto, contratistas. Así que también debemos ver dos definiciones adicionales para dar sentido a todo esto:

'Freelance' (como un adjetivo) se define con un criterio más estricto:

"trabaja para diferentes compañías en diferentes momentos en lugar de ser empleado permanentemente por una empresa."Como verbo", para ganarse la vida como profesional independiente. "

Es importante distinguir entre contratistas y contratistas independientes también. La Administración de Pequeñas Empresas ve a los trabajadores independientes como contratistas independientes en lugar de contratistas y parece indicar el freelancer es alguien que trabaja para sí mismo (es decir, no tiene empleados propios).

El Servicio de Rentas Internas (IRS) proporciona la siguiente definición y ejemplos de independencia. contratistas:

"Las personas tales como médicos, dentistas, veterinarios, abogados, contadores, contratistas, subcontratistas, taquígrafos públicos o subastadores que están en un comercio, negocio o profesión independiente en el que ofrecen sus servicios al público en general son generalmente contratistas independientes. Sin embargo, si estas personas son contratistas independientes o empleados depende de los hechos en cada caso. La regla general es que una persona es un contratista independiente si el pagador tiene derecho a controlar o dirigir solo el resultado del trabajo y no lo que se hará y cómo se hará. Las ganancias de una persona que trabaja como contratista independiente están sujetas al Impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. "

¿Entonces no son contratistas independientes y por lo tanto, todos los trabajadores independientes son subcontratados? De nuevo, eso depende de cómo defina ambos.

El IRS explica además cuando usted es no un contratista independiente de esta manera:

"No es un contratista independiente si presta servicios que pueden ser controlado por un empleador (qué se hará y cómo se hará). Esto aplica incluso si se le da libertad de acción. Lo que importa es que el empleador tenga el derecho legal de controlar los detalles de cómo se prestan los servicios. "

En el caso de tercerizar el servicio al cliente a otra compañía, existe una relación donde el empleador (el trabajo de tercerización de la empresa) mantiene algo de control sobre cómo se harán las cosas.

Los autónomos son contratistas independientes que deben recibir un 1099 de la compañía que usa sus servicios y están sujetos a pagar sus propios impuestos, incluido el impuesto sobre el autoempleo.

El contratista puede obtener beneficios como el seguro de compensación al trabajador y con frecuencia es pagado por un W2 y se les deducirán impuestos y no están obligados a pagar impuestos por cuenta propia.

Los contratistas a menudo trabajan en el sitio y se espera que trabajen ciertas horas y días para un Los contratistas también trabajan para una compañía (o son dueños de su propia compañía). El gobierno federal es un buen ejemplo de un sistema que emplea (usa) muchos contratistas. Los tractores a menudo trabajan para otras compañías, lo harán al gobierno y luego le pagarán al contratista.

Es más probable que un profesional independiente trabaje para múltiples clientes y recibe un estado de cuenta 1099 para los registros impositivos. Los trabajadores autónomos se utilizan con mayor frecuencia para trabajos de una sola vez o de guardia según sea necesario y, por lo general, se trabaja fuera del sitio.

En el gran esquema de las cosas, realmente no importa cómo piense de sí mismo, como contratista independiente o independiente, siempre que pueda encontrar suficientes trabajos para mantenerse.