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3D1X4, Spectrum Operations AFSC se estableció oficialmente el 1 de noviembre de 2009. Fue creado al convertir AFSC 3C1X2. Los especialistas de Spectrum Operations diseñan, nominan y asignan frecuencias para soportar los requisitos operativos. Coordinan las necesidades de frecuencia con las oficinas de administración del espectro federal, militar y civil y la autoridad de operación segura, al tiempo que promueven las operaciones de radiofrecuencia sin interferencias.
Revisan los informes de interferencia del espectro y establecen / analizan las firmas de referencia en todo el dominio del ciberespacio. Identifican la interferencia y coordinan las contramedidas para neutralizar los efectos, así como también analizan los requisitos del espectro para determinar la compatibilidad, las especificaciones del sistema, los datos de antena, las características de emisión y los modos de propagación. Se desplegarán en pequeños equipos para proporcionar ataques electrónicos, interferencias, engaños y gestión del espectro a nivel de teatro.
Deberes Específicos
Los deberes específicos de este AFSC incluyen:
Ingenieros, nomina y asigna frecuencias para soportar las comunicaciones y los requisitos operacionales. Coordina las necesidades de frecuencia con las oficinas de administración del espectro federal, militar y civil. Asegura la autoridad operativa y garantiza que las operaciones de radiofrecuencia (RF) de la Fuerza Aérea causen o reciban una mínima interferencia. Revisa los informes de interferencia de espectro y ayuda a resolver los problemas de interferencia electromagnética.
Analiza los requisitos de espectro de RF y determina la compatibilidad con otros usuarios considerando las especificaciones del transmisor y el receptor, los datos de antena, las características de emisión y los modos de propagación de ondas de radio. Examina las deficiencias de los enlaces de radio y recomienda medidas correctivas para mejorar el rendimiento del sistema.
Revisiones involucradas, requisitos inusuales y difíciles de ingeniería de espectro. Recomienda soluciones a problemas de compatibilidad electromagnética.
Mantiene registros de frecuencia y bases de datos asociadas. Brinda orientación sobre el proceso de certificación del espectro para equipos electromagnéticos de radiación y recepción planificados para la introducción en el inventario de la Fuerza Aérea y para modificaciones al equipo existente. Revisa planes y documentos de programación de acciones de gestión del espectro. Prepara anexos de frecuencia para planes de contingencia y operaciones. Examina los datos de asignación de espectro y los registros de asignación de frecuencia para determinar la idoneidad del equipo específico planificado para el despliegue.
Se desempeña como administrador del espectro de la fuerza de tarea conjunta. Proporciona orientación de gestión del espectro a las unidades que despliegan equipos de radiación de RF para soportar requisitos de contingencia, ejercicio o tiempo de guerra. Analiza y descifra las asignaciones de frecuencia y las bases de datos para desarrollar comunicaciones conjuntas y las instrucciones de operación de la electrónica.
Evalúa y asiste a las actividades de gestión del espectro electromagnético. Determina si el soporte del espectro es adecuado y recomienda cambios. Educa a los clientes sobre el uso óptimo y adecuado del espectro de RF. Planes para necesidades de espectro de RF actuales y futuras.
Capacitación laboral
Capacitación inicial en habilidades (Escuela técnica) : La graduación de la Escuela técnica AF da como resultado un nivel de 3 habilidades (aprendiz). Después del entrenamiento básico de la Fuerza Aérea, los aviadores en este AFSC asisten a los siguientes cursos:
- Curso # E3ALR3C132 001, curso de Operaciones de Espectro de Aprendiz en Keesler AFB, MS - aproximadamente 70 días de clase.
Capacitación de certificación : después de que las personas de la escuela de tecnología se reportan a su asignación de servicio permanente, donde se inscriben en una capacitación de actualización de 5 niveles (técnico). Esta capacitación es una combinación de certificación de tareas en el trabajo e inscripción en un curso de correspondencia llamado Curso de desarrollo de carrera (CDC). Una vez que el / los capacitador (es) del piloto hayan certificado que están calificados para realizar todas las tareas relacionadas con esa tarea, y una vez que completen el CDC, incluida la prueba escrita final del libro cerrado, se actualicen al nivel de 5 habilidades, y considerados "certificados" para realizar su trabajo con supervisión mínima.
Entrenamiento Avanzado : Al alcanzar el rango de Sargento de Estado Mayor, los aviadores ingresan al entrenamiento de 7 niveles (artesano). Un artesano puede ocupar varios cargos de supervisión y administración, como el líder del turno, el elemento NCOIC (subcomisionado a cargo), el superintendente de vuelo y varios puestos del personal. Tras ascenso al rango de sargento mayor, el personal se convierte a AFSC 3D190, superintendente de operaciones cibernéticas. El personal de 3D190 proporciona supervisión directa y administración al personal en AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 y 3D0X7. Un nivel 9 puede esperar cubrir puestos como el jefe de vuelo, el superintendente y varios puestos de trabajo de NCOIC del personal.
Ubicaciones de asignación : prácticamente cualquier base de la Fuerza Aérea.
Promedio de tiempos de promoción (tiempo en servicio)
Aviador (E-2): 6 meses
Airman First Class (E-3): 16 meses
Senior Airman (E-4): 3 años
Sargento de personal (E-5): 4. 85 años
Sargento técnico (E-6): 10. 88 años
Sargento principal (E-7): 16. 56 años
Senior Master Sargento (E-8): 20. 47 años
Sargento mayor (E-9): 23. 57 años
Calificación compuesta ASVAB : G-44
Requisito de autorización de seguridad : Secreto
Requisito de fuerza : G
Otros requisitos
- Debe ser ciudadano de EE. UU.
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