4 Consejos para comprar regalos navideños para empleados

En medio de la agitada temporada de vacaciones, los ejecutivos, gerentes y empleadores de recursos humanos postergan a menudo la elección de los regalos de los empleados hasta el último minuto. Sin embargo, los obsequios navideños son una de las maneras más simples y apropiadas de demostrar su aprecio por el trabajo arduo de los empleados.

Si usted es un supervisor, ejecutivo o intermediario y maneja a sus empleados a diario, los obsequios durante la temporada de vacaciones demuestran un liderazgo fuerte y su deseo de invertir en las vidas de sus empleados.

Un regalo de empleado bien elegido hace que sus empleados se sientan apreciados y cuidados. Un obsequio demuestra su respeto por ellos y su compromiso con su felicidad, bienestar y retención. Su aprecio expresado es una de las características de un empleador de elección.

Si desea comprar obsequios individuales para empleados o comprar en grandes cantidades, siga estos cuatro consejos para proporcionar el reconocimiento más efectivo para los empleados.

• Haz los regalos personales. La personalización de los regalos de los empleados agrega un elemento de autenticidad que simplemente no puede combinarse con un regalo de talla única. Aunque se apreciará cualquier obsequio de un empleado, uno que esté bien pensado y personalizado para un empleado específico muestra que usted se preocupa por esa persona individualmente.
  En el entorno de la pequeña empresa, podría ser factible comprar un obsequio individual según las preferencias de cada empleado en particular. En organizaciones más grandes, comprar el mismo regalo para todos los empleados podría estar en orden. Si este es el caso, intente personalizar cada regalo con una imagen significativa, un logotipo o el nombre del empleado cuando sea posible.
  Un regalo personalizado y personalizado va más lejos al demostrar su gratitud y aprecio por cada empleado y lo que aporta a su empresa.

• Da el regalo de lo práctico. Aunque podría ser difícil, haga todo lo posible para evitar obsequios que eventualmente terminarán en los escritorios de los empleados o en un armario de recuerdos, acumulando polvo. Seleccione un regalo que sus empleados puedan usar ya sea una tarjeta de regalo para una empresa local, un par de horas adicionales de vacaciones o una cartera para llevar su computadora portátil. Cualquiera que sea el regalo que elija, pregúntese: "¿Esto es algo que veo que realmente usa mi empleado? "Si la respuesta es sí, compra ese regalo.
• Dele a sus empleados el don de dar. Una gran manera de fomentar un sentido de gratitud y de dar durante la temporada de vacaciones es dar un regalo que le devuelva a los demás. Ya sea que compre una vaca para una familia necesitada en nombre de sus empleados, o encuentre una organización benéfica para donar en su nombre, obsequios que van más allá de sus empleados provocarán un espíritu continuo de donación dentro de su organización.
  Considere la posibilidad de otorgar a los empleados una tarjeta de regalo a través de Charity Choice, que le permite al destinatario elegir a qué organización benéfica desea que se beneficien los fondos de su tarjeta de regalo. Las opciones para las organizaciones que pueden beneficiarse de los regalos de sus empleados incluyen la Asociación de Alzheimer, la Cruz Roja Americana y otras 250 causas caritativas importantes.
• No olvides expresar tu gratitud al empleado. Mientras que las ofrendas festivas son un momento para expresar la creatividad y el espíritu de dar, no se olvide simplemente de decirle a sus empleados lo agradecidos que están por su arduo trabajo este año. Sin sus empleados, su negocio simplemente no estaría donde está hoy.
  Use las vacaciones como un momento para celebrar a sus empleados y su compromiso con el trabajo duro, expresando un simple gracias. Aquí hay 40 formas de agradecer a los empleados en el trabajo.

Los ejecutivos, gerentes y empleadores de recursos humanos pueden estar seguros de que cualquier obsequio a un empleado es un buen obsequio. No debe sentirse presionado a apegarse a un cierto presupuesto mínimo o tipo de regalo.

La temporada de vacaciones nutre el espíritu de generosidad, gratitud y felicidad, tanto en las pequeñas empresas como en las grandes organizaciones. La compra de regalos navideños para los empleados se convertirá rápidamente en una parte significativa de la celebración de este año y el inicio de otro gran año en el nuevo año.

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