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"¿Preferiría un empleo de tiempo completo a tiempo parcial si hubiera un trabajo disponible?" puede ser una pregunta difícil de la entrevista.
- Por un lado, si espera que el trabajo se convierta en un puesto de tiempo completo, quiere que su posible empleador lo considere primero en caso de que surja la oportunidad.
- Por otro lado, no desea plantear la duda de que si se presenta un puesto de tiempo completo, se iría de su compromiso a tiempo parcial.
Tenga cuidado cuando responda y mantenga su respuesta general, para que no se comprometa con un tipo de empleo u otro.
Respuestas de muestra para la pregunta de la entrevista: ¿Preferiría de tiempo completo a tiempo parcial?
- En este momento, mi educación / familia / hijos me impiden considerar el empleo a tiempo completo, pero no lo descartaría en algún momento en el futuro.
- Lo que es importante para mí es que disfruto el trabajo y la gente con la que estoy trabajando. Tengo muchos intereses, y tener un trabajo a tiempo parcial me da el tiempo para buscarlos.
- Me interesa este puesto en su empresa porque (proporcione los aspectos del trabajo que más le interesan). Estoy disponible para trabajar a tiempo parcial, pero estoy interesado en explorar oportunidades en su empresa.
- Puede analizar su flexibilidad durante horas, días de la semana y turnos en los que está disponible. Esto puede mostrar al entrevistador cómo podría adaptarse a sus necesidades.
Respuestas de ejemplo: si prefiere trabajar a tiempo completo y el trabajo es a tiempo parcial
Los empleadores pueden publicar trabajos a tiempo parcial para que puedan evaluar si los nuevos empleados serían buenos empleado a tiempo completo.
Investigue un poco con los empleados actuales para ver si esta es la táctica utilizada en la empresa. Si puede encontrar esta información clave, podrá elaborar mejor su respuesta.
- Ahora estoy disponible para trabajar a tiempo parcial y estoy interesado en trabajar para su empresa. En los próximos meses, estaré disponible para trabajar más horas. (Puede dar una razón si tiene una, como el horario familiar, el horario de educación, etc.)
Si descubre que la empresa rara vez promueve a tiempo parcial al personal de tiempo parcial, debe centrarse en por qué está interesado trabajando para la compañía en el puesto ofrecido. No desea levantar una bandera roja que está buscando para pasar a una posición de tiempo completo en otro lugar.
Cómo responder si solo puede tomar horas a tiempo parcial
Investigue lo más posible antes de la entrevista sobre las horas, los turnos y los días de la semana que requiere el trabajo. Vea si es un buen partido considerando su disponibilidad en función del cuidado infantil, el horario de educación, la logística de traslado, etc. Puede usar esto como base para su respuesta.
- Me interesa trabajar en el puesto para su empresa porque (den razones) y estoy disponible (indique las horas / días / turnos).
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