Video: 9 TRABAJOS SIN EXPERIENCIA Y SIN CARRERA- Perfecto para estudiantes... 2025
¿Qué tan temprano en su último año debe comenzar a solicitar puestos de trabajo para después de la graduación? Los futuros graduados a menudo se preguntan cuándo deberían comenzar a solicitar puestos de trabajo, ya que no estarán disponibles para comenzar a trabajar hasta después de la graduación.
Las ventanas de reclutamiento para personas mayores universitarias variarán enormemente según el sector laboral. Entonces, la respuesta es que depende del tipo de trabajo que está solicitando, y nunca es demasiado tarde, incluso si no ha comenzado su búsqueda de empleo antes.
Algunos estudiantes optarán por esperar hasta la primavera del último año para ponerse serios, mientras que otros comenzarán a planificar desde el segundo año.
Empleadores con fechas límite tempranas
Muchas organizaciones con programas de capacitación competitivos comenzarán a reclutar a principios de otoño y comenzarán a hacer ofertas a fines de noviembre. Las industrias como la banca de inversión, la consultoría y la contabilidad son bien conocidas como reclutadores tempranos. Los bancos de inversión ahora reclutan fuertemente de sus propios programas de prácticas de verano, por lo que los jóvenes deben comenzar a solicitar estas oportunidades a principios de su tercer año.
Los gerentes de contratación de estos campos a menudo comienzan a reclutar temprano porque hay múltiples rondas de entrevistas y pruebas para completar. Además, aquellos que normalmente están interesados en la banca, la consultoría y otros roles de administración de negocios generalmente están involucrados en un seguimiento comercial con pasantías o programas de desarrollo, lo que facilita a las empresas reclutar estudiantes ya interesados.
Reclutamiento de empleadores más adelante en el año
Las personas de la tercera edad que comienzan tarde no deben perder la esperanza ya que todavía hay muchas oportunidades disponibles durante el semestre de primavera. Las empresas más pequeñas que no tienen programas de capacitación tienden a contratar más adelante en el año. También lo hacen los empleadores en campos como las comunicaciones por radio, la publicidad, las relaciones públicas, las redes sociales, las artes y la publicación.
Algunos empleados también prefieren esperar hasta la primavera para contratar recién graduados, después de promover a los empleados actuales internamente y evaluar adecuadamente las necesidades de la compañía.
Además, muchos graduados comienzan en puestos de apoyo, como asistente comercial, asistente de recursos humanos, asistente editorial, asistente de galería y asistente de corredor, que se llenan cuando se producen vacantes durante el año. Estas posiciones de apoyo generalmente no incluyen un año fiscal o una temporada ocupada basada en el intercambio, por lo que estas vacantes son excelentes puntos de partida para los estudiantes durante todo el año.
Comience tan pronto como sea posible
El mejor consejo es comenzar su búsqueda de trabajo lo más pronto posible e invertir tanto tiempo y energía en su campaña personal como sea posible si está comprometido a encontrar un trabajo antes de graduarse.Dado que la mayoría de los graduados encuentran trabajos fuera del programa de reclutamiento formal de su universidad a través de estrategias de red, lo que puede llevar tiempo, tiene sentido comenzar tan temprano como el verano anterior al último año.
Muchos estudiantes se preocupan por encontrar el "trabajo perfecto" y pueden encontrarse perdiendo el tiempo preocupándose. Si comienza temprano, tendrá mucho tiempo para revisar las descripciones de los puestos, comprender las misiones de la empresa y comprender mejor lo que quiere para su primer puesto de postgrado.
Actualmente, las empresas están trabajando para que sus roles de nivel de entrada parezcan atractivos, y muchos ofrecerán la posibilidad de un crecimiento personal tanto vertical como lateral. Sin embargo, aún puedes encontrar una gran oportunidad al final del juego, incluso si aún no has decidido lo que quieres hacer por el resto de tu vida. Dependiendo de su interés, por ejemplo, puede ser contratado por una empresa como Asistente Ejecutivo a tiempo parcial, pero podría pasar a un puesto de Especialista en Recursos Humanos a tiempo completo después de un período de prueba inicial.
Solicitud de empleos no anunciados
Cuando se comunique con empleadores que aún no anunciaron un empleo, puede enviar un currículum y una carta de presentación que indique su interés en un trabajo de nivel inicial. Cuando realiza un seguimiento, pregunte cuándo podrían programar entrevistas para sus trabajos de nivel inicial.
Si el período de entrevista está a varios meses de distancia, siempre puede enviar una comunicación actualizada en ese momento.
Siempre es mejor llegar temprano que perder una fecha límite. Presentarse temprano es una estrategia de red que puede demostrar su interés, tenacidad y determinación para ser considerado para un posible nuevo empleo.
Cómo enumerar su título en su currículum vitae
Si se pregunta cómo enumerar su título en su currículum si aún no ha terminado su programa, tiene un par de opciones.
Es aceptable simplemente enumerar el mes y el año de su graduación esperada junto a su título y la fecha:
Licenciatura en Artes, Administración de Empresas
Sampson College, Sarasota, Nueva York, mayo de 2017
Empresarios sepa que no se graduará formalmente hasta la fecha de graduación en su currículum.
Otra opción es decir:
Graduación esperada mayo de 2017
Artículos y consejos para buscar trabajo en un college
- Consejos de búsqueda de trabajo para estudiantes universitarios
- Ejemplos de currículum para estudiantes universitarios
- Ejemplos de cartas de presentación < Consejos de la entrevista para estudiantes universitarios
Los mejores empleos de Health Care para estudiantes universitarios
Información sobre los mejores empleos de cuidado de la salud para graduados universitarios, con salario información, perspectivas de trabajo, habilidades requeridas y descripciones de trabajo.
Consejos para buscar trabajo durante el descanso del semestre para estudiantes universitarios
Consejos y consejos para estudiantes universitarios sobre cómo buscar para trabajos, pasantías y trabajos de verano, encuentre empleadores y haga contactos durante el descanso del semestre.
8 Consejos para comenzar una búsqueda de trabajo para estudiantes universitarios
8 Consejos para comenzar una búsqueda de empleo personas mayores de la universidad, incluida información sobre el reclutamiento en el campus, búsqueda de trabajo fuera del campus, trabajo en red y más.