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Durante una entrevista, es posible que se le pregunte qué tipo de ambiente de trabajo prefiere. Los entrevistadores hacen esta pregunta para establecer qué tan bien encajará en la empresa y con la cultura de la empresa. También los ayuda a identificar su entorno más productivo.
Algunos de los factores que componen el entorno de trabajo son el tamaño de la empresa, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el estilo de liderazgo y la estructura de la oficina.
El entorno de trabajo en una empresa de 15 personas probablemente será muy diferente del entorno en una multinacional, por ejemplo.
Al igual que con tantas preguntas de entrevistas, es una buena idea haber pensado en la pregunta antes de su entrevista.
Prepárese investigando el entorno de trabajo de la empresa
La mejor manera de prepararse para preguntas como esta es asegurarse de hacer su investigación.
Los sitios web de la compañía contienen mucha información sobre el entorno de la empresa, explícita e implícita. Busque la sección "Acerca de nosotros", que resalta la ética laboral de la empresa en su conjunto, y en ocasiones proporciona información sobre empleados individuales.
Si tiene un contacto en la empresa, hable con ellos sobre la cultura de la empresa. Póngase en contacto con su red para buscar información sobre la reputación de la compañía a la que está solicitando ingreso. La verdad es que le será muy útil analizar cuál será el ambiente de trabajo, ya que afectará cuán feliz y productivo será si obtiene el trabajo.
A veces no es posible averiguar sobre el entorno de trabajo en una empresa en particular. En ese caso, está bien preguntar al entrevistador sobre la cultura de la empresa y formular su respuesta en función de lo que dicen. Una vez que sepa cómo ven su entorno de trabajo, puede determinar si será una buena opción y puede ofrecer ejemplos de cómo su estilo de trabajo coincide con su cultura.
Consejos para responder a esta pregunta de la entrevista
Cuando se le pregunta sobre los entornos de trabajo, lo mejor es tratar de mantenerse relativamente neutral, ya que en esta etapa del proceso de entrevista, no sabe lo que significará. ser como trabajar para la compañía. Es una buena idea mantener que es flexible y adaptarse felizmente en cualquier entorno.
No querrá decir nada para dañar sus posibilidades de pasar a la siguiente etapa del proceso de contratación.
Sin embargo, asegúrese de evitar ser deshonesto. Si hay ciertos entornos en los que no puede trabajar, no diga que puede manejarlos. Por ejemplo, si usted es contador, puede decir que es flexible en términos de ambiente de trabajo, pero rinde mejor cuando tiene un espacio relativamente silencioso, por lo que puede explorar los números sin distracción.
Ejemplos de las mejores respuestas
Muestre su flexibilidad: Puedo ser flexible cuando se trata de mi entorno de trabajo. Desde su sitio web, parece que el entorno en el departamento de ingeniería aquí en RRS, Inc. es de ritmo rápido y está estructurado para expandir la producción. Disfruto trabajando en un área que experimenta un rápido crecimiento, y creo que muchas veces este tipo de entorno es propicio para nuevas ideas y aplicaciones.
Cuando no tiene una preferencia: He trabajado en muchos tipos de entornos de trabajo y he disfrutado aprendiendo cosas nuevas de cada uno. Diría que si bien no prefiero un entorno en particular, realmente me gusta trabajar con personas comprometidas con las tareas y con una pasión por su trabajo.
Empleados dedicados y productivos: En términos generales, me gusta trabajar en un entorno donde la productividad es alta y los empleados tienen un sentido de compromiso. En mi experiencia, ya sea que la cultura sea extremadamente rápida o más relajada, la dedicación de los empleados en todos los niveles es lo que hace que la empresa sea exitosa y un excelente lugar para trabajar.
Trabajar con un equipo fuerte: Me gusta trabajar en un entorno donde los miembros del equipo tengan un fuerte sentido de camaradería y una buena ética de trabajo.
Me gusta trabajar con gente competente, amable y divertida a la que le gusta hacer cosas. Para mí es importante sentir que puedo confiar en que los miembros de mi equipo siempre darán lo mejor de mí, porque así lo hago.
Puede adaptarse a cualquier entorno de trabajo: Después de haber trabajado en una variedad de entornos de trabajo, desde muy informal y relajado hasta súper rápido, creo que me adapto bien a la mayoría. No estoy familiarizado con el entorno corporativo aquí, ¿puedes contarme al respecto?
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