¿Cuál es la edad laboral legal mínima en Virginia?

Si usted es un joven virginiano que está pensando en conseguir su primer empleo, necesita saber la edad legal mínima para trabajar en su estado. Después de determinar si es elegible para trabajar, descubra cómo planea usar su nuevo ingreso. ¿Necesita pagar por los útiles escolares, la cita nocturna, los videojuegos, la ropa o la matrícula universitaria? O bien, quizás esté trabajando porque su familia necesita ayuda para pagar los gastos del hogar.

Cualquiera que sea la situación, es importante conocer las reglas que rigen el lugar de trabajo.

Edad y otros requisitos

Las leyes laborales infantiles varían según el estado con respecto a la edad mínima para trabajar y qué permisos son necesarios. En el estado de Virginia, tanto las leyes laborales federales como la ley estatal están de acuerdo en que la edad mínima para trabajar es 14. Si hay conflictos entre las leyes estatales y federales, se aplicará la ley federal si es más estricta.

Sin embargo, la edad mínima para trabajar generalmente no incluye las ventas puerta a puerta (por ejemplo, la unidad de cookies Girl Scout), trabajando en una granja y en la industria del entretenimiento. Estas categorías de empleo tienen diferentes requisitos de edad mínima. Además, existen leyes de trabajo infantil que restringen la cantidad de horas que los menores pueden trabajar.

Antes de que los adolescentes comiencen sus trabajos, es una buena idea revisar las regulaciones que rodean las leyes de trabajo infantil.

Certificados obligatorios

La ley de Virginia exige certificados de empleo infantil para menores de 16 años.

Puede encontrar certificados de empleo en línea visitando este sitio web. Tendrá que volver a enviar los certificados, y su empleador también debe completar los documentos. La Commonwealth no requiere certificados de edad.

Restricciones de trabajo

Aunque los residentes de Virginia de 14 a 15 años pueden trabajar en oficinas, restaurantes, tiendas de abarrotes, hospitales y mucho más, las horas que pueden trabajar son limitadas.

Además, los jóvenes de esta edad no pueden trabajar más de tres horas durante un día escolar, 18 horas durante una semana escolar, ocho horas durante un día no escolar o 40 horas durante una semana no escolar.

El trabajo también se debe hacer durante las horas de 7 a. metro. y 7 p. metro. (excepto desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo, cuando el horario de trabajo se extiende a 9 p. m.). Los residentes de Virginia de entre 16 y 17 años pueden trabajar hasta cuatro horas en un día escolar, ocho horas en un día no escolar y 28 horas durante las semanas escolares. Los adolescentes deben tener al menos un descanso de 30 minutos después de trabajar durante cinco horas seguidas.

Los adolescentes mayores, aunque disfrutan de más flexibilidad y no enfrentan las mismas restricciones, no pueden trabajar en trabajos peligrosos. Además, los adolescentes menores de 16 "están prohibidos de varias ocupaciones que se consideran insalubres, insalubres o peligrosas", según la Commonwealth.También deben abstenerse de trabajar en trabajos peligrosos.

Los empleadores de Virginia que violan las leyes laborales están sujetos a multas de entre $ 1 000 y $ 10 000.

Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Virginia y cómo obtener certificados de empleo, visite el Sitio web del trabajo del estado de Virginia.