¿Cuál es la edad mínima legal de trabajo en Rhode Island?

Si es un joven en Rhode Island que está pensando en conseguir su primer empleo, debe averiguar cuál es la edad legal mínima para trabajar en su estado. ¿Eres elegible para trabajar allí?

Trabajar puede ayudarlo a pagar los gastos universitarios, las salidas nocturnas en la ciudad, los videojuegos, las fechas, el transporte o lo que desee (dentro de lo razonable). Y si es un joven que trabaja sin la ayuda de su familia, debe averiguar cuántas horas puede trabajar por semana para alcanzar sus metas financieras.

¿Cuántos años debe tener para trabajar en Rhode Island?

Tanto las leyes laborales federales como la ley de Rhode Island coinciden en que la edad mínima para trabajar es de 14 años (con algunas excepciones). Sin embargo, las leyes de trabajo infantil en cada estado varían, por lo que algunos estados pueden indicar una edad mínima diferente para trabajar a partir de lo que establece la ley federal. Cuando hay una contradicción entre las leyes federales y estatales, se aplicará la ley más estricta.

Dicho esto, la edad mínima para trabajar no incluye las ventas puerta a puerta, el trabajo agrícola o la industria del entretenimiento infantil. Todas esas categorías de empleo tienen diferentes requisitos de edad mínima. Además, existen otras leyes sobre trabajo infantil que limitan las horas que los menores pueden trabajar y regulan el salario mínimo.

Póngase en contacto con un funcionario estatal para obtener más información sobre estas leyes y sobre cómo se aplican a usted o a su hijo. Si su hijo es una actriz en ciernes o un niño normal que necesita más efectivo, es una buena práctica para los niños revisar las reglas y restricciones que rodean las leyes laborales antes de que comiencen sus trabajos, especialmente si quieren continuar trabajando a medida que envejecen.

Certificados requeridos

La ley de Rhode Island requiere certificados de empleo infantil para jóvenes menores de 16 años. Los certificados de empleo son proporcionados por la escuela. La ley estatal exige que los niños de 16 y 17 años obtengan un certificado de edad de su escuela. Pregunte sobre cualquier certificado durante una visita a la oficina administrativa de su escuela.

¿Qué horas pueden trabajar los jóvenes?

Aunque los adolescentes de 14 a 15 años pueden trabajar en una variedad de trabajos, incluso en oficinas, restaurantes, tiendas de abarrotes y hospitales, Rhode Island limita las horas que pueden trabajar. La ley estatal estipula que los adolescentes no trabajan más de ocho horas por día o fuera de las horas de 6 a. metro. y 7 p. metro. (excepto desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo, cuando el horario de trabajo se extiende a 9 p. m.)

Esta ley es un poco más relajada que la ley federal. Las empresas cubiertas por la ley federal no deben emplear jóvenes de 14 a 15 años durante más de tres horas en días escolares o antes de las 7 a. metro.

Los adolescentes de 16 a 17 años pueden trabajar hasta nueve horas por día y hasta 48 horas por semana.Los adolescentes de esta edad pueden no trabajar antes de las 6:30 a. m o después de las 11: 30 p. metro. , a menos que no haya escuela al día siguiente. Entonces, pueden trabajar hasta las 1: 30 a. metro. Los adolescentes en este grupo no tienen limitaciones en las horas cuando la escuela no está en sesión.

Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Rhode Island y cómo obtener certificados de empleo, visite el sitio web del estado del trabajo de Rhode Island.