Video: How to Find Fulfilling Work 2025
El sombreado de trabajos es una forma útil de aprender sobre un trabajo particular de su interés. Implica pasar una cantidad limitada de tiempo (por lo general, de un par de horas a una semana) siguiendo a un profesional en ese trabajo. Al observar un día (o días) en la vida del profesional, la persona que lo observa aprende cómo es realmente ese trabajo.
El seguimiento de trabajos es una excelente forma de saber si un trabajo de interés es o no adecuado para usted.
Lea a continuación para obtener más información sobre el sombreado de trabajos y cómo encontrar una oportunidad de sombreado de trabajos.
Beneficios del sombreado de trabajos
El sombreado de trabajos puede ser útil de varias maneras. Es una gran manera de obtener una instantánea de un día en la vida de un trabajo. Esto puede ayudarlo a decidir si cree o no que disfrutaría y sentiría pasión por el trabajo.
La ocultación del trabajo también puede ayudarlo a decidir si sus habilidades coinciden con el campo de interés profesional, y cómo sus habilidades de la escuela y otros trabajos pueden traducirse en este trabajo.
Debido a que el seguimiento de trabajos es una experiencia a corto plazo (a veces solo la mitad de un día), es una gran manera de decidir si desea o no continuar con esta carrera antes de postularse para trabajos a largo plazo o prácticas profesionales.
Finalmente, el seguimiento de trabajos te ayuda a desarrollar contactos en el campo de interés de tu carrera. Cuando sigue el trabajo, sigue a alguien competente en su campo profesional. Esta persona será un contacto útil a medida que empiece a buscar y postularse a puestos de trabajo y pasantías.
Sombreado formal e informal de Sombreado
El sombreado de trabajos puede realizarse como parte de un programa formal organizado por una escuela secundaria o universidad, o puede programarse de manera informal.
Para encontrar un programa formal de observación del trabajo, consulte con su consejero vocacional de la escuela secundaria o la oficina de servicios de carrera de su universidad. A menudo, las escuelas tienen programas formales que puede solicitar.
También podrían tener una lista de ex alumnos que estén dispuestos a dejar que los estudiantes trabajen en la sombra.
Si no puede encontrar un programa formal a través de su escuela, puede reunirse con un consejero vocacional para que lo ayude a encontrar una oportunidad de observación. También puede hacer una lista de las posibles empresas a las que le gustaría supervisar el trabajo, y luego ver si alguien en su red trabaja en esas compañías. A continuación, puede comunicarse con uno de ellos para solicitar una oportunidad de observación de empleo.
Algunas organizaciones grandes (incluidas las agencias gubernamentales) ofrecen programas de observación del trabajo a los estudiantes. Puede consultar las organizaciones de interés para ver si alguno de ellos tiene dicho programa.
Aunque la mayoría de las oportunidades de observación del trabajo están diseñadas para que los estudiantes de secundaria o universitarios descubran cuál es su opción ideal de carrera, también es posible trabajar como adulta. Es una gran idea trabajar en la sombra si estás pensando en cambiar de carrera.Puede reunirse con un consejero vocacional o ponerse en contacto con la oficina de servicios de carreras universitarias (que a menudo brinda asistencia a ex alumnos). También puede contactar a contactos profesionales, amigos y familiares para ver si puede pasar un día con ellos en la oficina.
¿Qué haces durante el sombreado de trabajos?
Cada experiencia de sombreado de trabajo es diferente.
Sin embargo, normalmente seguirás a un empleado y observarás que participan en su trabajo diario. También pueden pedirte que ayudes con ciertas tareas. Algunos empleados le darán la oportunidad de hacer preguntas durante el día o al final de la experiencia de observación del trabajo.
Dependiendo de cuánto tiempo supervise al empleado, incluso podría aprender las habilidades críticas para el trabajo.
¿Cuánto dura un trabajo?
Una experiencia de trabajo sombreado puede ser tan breve como unas pocas horas o un día, o puede durar hasta una semana o más. Sin embargo, el trabajo oculto que se extiende más allá de varias semanas es más como una pasantía.
Tenga en cuenta que, en casi todos los casos, no se pagará el tiempo que dedique a vigilar a alguien.
Consejos para el sombreado de trabajos
- Prepare las preguntas con anticipación. Es probable que tenga la oportunidad de hacerle preguntas al empleado sobre el trabajo. Si bien se plantearán preguntas a lo largo de su experiencia de observación de trabajos, escriba un par de preguntas con anticipación.
- Vístase profesionalmente. Porque vas al lugar de trabajo de una persona, necesitas vestirte profesionalmente. Lo que se considera "profesional" depende del trabajo y de la industria. En caso de duda, solicite asesoramiento a su consejero vocacional, consejero vocacional o incluso a la persona a la que está siguiendo.
- Trae algo para escribir. Te conviene tomar notas durante tu experiencia de sombreado. También querrá escribir las preguntas que surjan. Trae un bloc de notas y un bolígrafo para que estés preparado.
- Elige un buen momento. Elija un momento para la sombra del trabajo que funcione mejor para usted. Si eres un estudiante, esta podría ser tu escapada de verano, vacaciones de primavera o vacaciones de invierno. Sin embargo, también debes considerar el trabajo. Por ejemplo, si quieres seguir a un profesor, será difícil encontrar uno trabajando en el verano. Tome en cuenta su horario y el horario del trabajo.
Job Shadow Follow Up
El sombreado de trabajos se hace a menudo como un favor de profesionales establecidos para ayudar a las personas que buscan un trabajo, por lo que si se encuentra con una oportunidad de trabajo, debe ser educado, profesional y agradecido. la oportunidad.
Asegúrese de escribir una nota de agradecimiento al empleado por darle la oportunidad de aprender de ellos.
También podría solicitar reunirse con el empleado brevemente después de la experiencia de observación de trabajos (o el último día que realiza un seguimiento) para hacer preguntas de seguimiento sobre lo que vio y experimentó.
Asegúrese de mantenerse en contacto con la persona a la que está siguiendo. Serán personas útiles con quienes relacionarse cuando comiences a buscar un trabajo.
Leer más: Explorando carreras a través del sombreado del trabajo | ¿Por qué no Job Shadow este verano?
Cómo una red profesional puede ayudar a su carrera

Una red profesional puede ayudarlo a avanzar en su carrera. Averigua porque. Luego aprende cómo construir y mantener uno.
Cómo puede ayudar a RR.HH. Entonces, Recursos Humanos puede ayudarlo

A querer saber ¿Cómo puede ayudar a su departamento de Recursos Humanos para que, a su vez, los recursos humanos puedan ayudarlo mejor? Estas son las tres acciones más importantes que se necesitan.
Qué es el intercambio de habilidades y cómo puede ayudar a su carrera

Compartir las habilidades es una forma innovadora y efectiva para ampliar su gama de habilidades profesionales y personales para mejorar su carrera. Así es como funciona.