Video: Conceptos de Administración - Aplicado al Sector Salud 2025
Un gerente de servicios de salud planifica, dirige, coordina y supervisa la prestación de atención médica en una instalación completa o en un departamento único. Las personas que trabajan en esta profesión a veces se llaman administradores o administradores de atención médica. También pueden tener títulos de trabajo que reflejen sus áreas de especialización. El administrador de la residencia de ancianos, el administrador de registros médicos o el administrador de la práctica son solo algunos ejemplos.
Datos breves
- En 2015, los gerentes de servicios de salud ganaron un salario anual promedio de $ 94, 500.
- Este campo empleó a casi 333,000 personas en 2014.
- La mayoría de los empleos son a tiempo completo, y alrededor de un tercio de ellos incluyen trabajar más de 40 horas por semana.
- Las perspectivas laborales para este campo son excelentes. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que el empleo crecerá mucho más rápido que el promedio de todas las ocupaciones hasta 2024.
Un día en la vida de un administrador de servicios de salud
Estos son algunos deberes de trabajo típicos tomados de anuncios en línea para puestos de gerentes de servicios de salud que se encuentran en Indeed. com:
- "Planifique, organice y administre las operaciones y actividades de una o más clínicas de salud o programas de salud de acuerdo con el departamento y los requisitos de fuente de financiación"
- "Supervise y administre los procesos del equipo clínico, incluido el organización y desarrollo de equipos de alto rendimiento "
- " Adaptar planes y prioridades departamentales para abordar los desafíos comerciales y operativos "
- "Establezca la dirección del equipo, resuelva los problemas y brinde orientación a los miembros del equipo"
- "Lea, analice e interprete las leyes, regulaciones, políticas y procedimientos que rigen las operaciones clínicas asignadas"
Cómo convertirse en un administrador de servicios de salud
Por lo general, se necesita al menos una licenciatura en administración de servicios de salud, administración de cuidados a largo plazo, ciencias de la salud, salud pública, administración pública o administración de empresas.
Muchos empleadores prefieren candidatos que tienen una maestría. Los jefes de departamento clínico a menudo necesitan experiencia laboral en su campo de experiencia, por ejemplo, enfermería. f
Para la mayoría de los lugares de empleo, los administradores de servicios de salud no tienen que cumplir con ningún requisito de licencia. El cuidado de enfermería y las instalaciones relacionadas son las excepciones. Todos los estados en los Estados Unidos, así como el Distrito de Columbia, requieren una licencia. Algunos estados también requieren uno para los administradores que trabajan en instalaciones de vida asistida. Las especificaciones varían según el estado, pero, en general, uno debe tener una licenciatura y aprobar un examen de licencia. Él o ella también debe completar un programa de capacitación aprobado por el estado y tomar cursos de educación continua. Consulte la Herramienta de ocupaciones con licencia de CareerOneStop para obtener más información.
¿Qué habilidades suaves necesitarás?
Los administradores de servicios de salud necesitan ciertas habilidades blandas, o cualidades personales, además de su educación formal.
- Habilidades de comunicación: dado que debe comunicarse con otros profesionales, necesitará excelentes habilidades para escuchar, hablar y escribir.
- Atención al detalle: este atributo le permitirá ocuparse de las tareas del trabajo, como la programación y la facturación.
- Habilidades analíticas: necesitará esta habilidad para ayudarlo a comprender y adaptarse a las nuevas leyes y normativas.
- Solución de problemas: debe ser capaz de identificar problemas y resolverlos de manera efectiva y eficiente.
¿Qué esperan los empleadores de usted?
Además de las habilidades y la experiencia, ¿qué cualidades buscan los empleadores cuando contratan trabajadores? Aquí hay algunos requisitos de los anuncios de trabajo reales que se encuentran en Indeed. com:
- "Capacidad para concentrarse con muchas distracciones"
- "Capacidad para desarrollar relaciones efectivas en todos los niveles de la organización e influir en los resultados positivos"
- "Capacidad para seguir las políticas y procedimientos de la empresa"
- " Capacidad de mostrar una conducta que debe ser de la más alta calidad profesional y que inspira respeto por parte del personal, los residentes, los médicos y el público.
- "Capacidad de comercializar y tratar discretamente con los clientes y la comunidad"
- "Considerable capacidad de planificar y dirigir al personal subordinado en la ejecución de sus actividades
y priorizar la carga de trabajo "
¿Esta ocupación es adecuada para usted?
- Código de Holanda: ECS (emprendedor, convencional, social)
- Tipos de personalidad MBTI: INFJ, ENTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ (Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) < Haga lo que usted es . NY: Hatchette Book Group.) Ocupaciones con actividades y tareas relacionadas
| Descripción | Salario medio anual (2015) | Educación / capacitación mínima requerida | Gerente de sistemas informáticos y de información |
|---|---|---|---|
| Coordina las actividades informáticas de una organización | $ 131, 600 |
Licenciatura en informática o ciencias de la información | Director |
| Supervisa todas las actividades en una escuela < $ 88, 580 | Máster en liderazgo o administración educativa | Director general | Dirige todas las actividades de empresas y organizaciones |
| $ 175, 110 | Grado o máster en administración de empresas | Fuentes: |
Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabajo de los EE. UU., |
Occupational Outlook Handbook
, 2016-17 (visitado 26 de octubre de 2016). Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET en línea
(visitado el 26 de octubre de 2016).
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