Video: ¿Cómo hacer de una junta directiva una fuente de creación de valor? 2025
Uno de los primeros actos de una nueva corporación es establecer una junta directiva corporativa.
La junta directiva de una corporación es responsable de dirigir a la corporación a través de las turbulentas aguas de su misión hacia los accionistas. Una junta corporativa también tiene deberes legales y otros deberes, detallados en este artículo.
Deberes de una Junta Directiva
Las personas que son seleccionadas para formar parte de la junta directiva de una corporación tienen la responsabilidad general de las actividades de la corporación.
Una junta corporativa no es responsable de la toma de decisiones cotidiana; las decisiones diarias las toman los ejecutivos y gerentes de la corporación. Los funcionarios corporativos son las personas que dirigen los departamentos, y estos ejecutivos son responsables de administrar el negocio.
Piénselo de esta manera: el consejo de administración funciona como un piloto de línea aérea a un nivel de 30,000 pies, supervisando todo, viendo el panorama general y cambiando de rumbo cuando sea necesario. Los ejecutivos operan en el nivel de 1000 pies, mientras que los empleados están en el suelo.
Cómo el Consejo de Administración trabaja con los accionistas
El consejo de administración actúa en nombre de los accionistas para tomar decisiones generales de política y proporcionar supervisión. El consejo tiene un deber fiduciario con respecto a los accionistas; es decir, la junta tiene responsabilidades financieras y de otro tipo para mantener a la corporación funcionando de manera eficiente para que los accionistas no pierdan dinero.
El Consejo de Administración y los Estatutos Sociales
Una junta corporativa tiene un gran poder y también una gran responsabilidad. Los deberes corporativos establecen los deberes específicos de la junta directiva y de los miembros individuales de la junta, los comités y los funcionarios.
Los estatutos establecen los deberes específicos de la junta directiva y establecen reglas de procedimiento para la junta.
Si bien esto parece solo de procedimiento, las operaciones del tablero son clave para el funcionamiento de la corporación. Por ejemplo, la junta puede votar sobre un traslado a una nueva ubicación o un cambio en los principales productos o servicios.
Funciones primarias de un consejo de administración corporativo
Estas son las funciones principales de un consejo corporativo:
- Responsabilidad fiduciaria
Como se señaló anteriormente, los miembros del consejo corporativo tienen la responsabilidad fiduciaria de cuidar las finanzas y la legalidad requisitos de la corporación. Deben actuar de buena fe y con un grado razonable de cuidado, y no deben tener ningún conflicto de intereses. Es decir, los intereses de la empresa deben prevalecer sobre los intereses personales de los miembros individuales de la junta. - Misión y Visión
Los miembros de la Junta Directiva son responsables de establecer la misión de la compañía y asegurar que todas las acciones estén relacionadas y cumplan con esa misión.La junta puede cambiar la misión, pero solo después de una cuidadosa deliberación. Todas las grandes corporaciones tienen declaraciones de misión, y la creación de una declaración de misión debe ser una de las primeras cosas que la junta directiva de una pequeña empresa debe abordar. - Supervisión
Las juntas directivas corporativas no participan en la toma de decisiones cotidianas; en su lugar, establecen una política general, basada en la misión y visión de la empresa, y ejercen una función de supervisión, revisando las acciones de los ejecutivos corporativos y ejecutivos. - Reunión Anual
En la reunión anual de la corporación, la junta anuncia el dividendo anual, supervisa la elección de los miembros de la junta corporativa, elige o designa a los funcionarios y ejecutivos clave, y modifica los estatutos, si es necesario.
Responsabilidad de los consejos de administración corporativos
¿Qué responsabilidad tienen los miembros del consejo de administración de la corporación en sus puestos en el consejo? No tanto como cabría esperar Los miembros de la junta corporativa tienen mucha libertad dentro del alcance de sus deberes como miembros de la junta corporativa. Los miembros de la junta deben ser libres de actuar en interés de los accionistas para dirigir la corporación de la mejor manera que consideren conveniente y tomar los riesgos apropiados para ayudar a la compañía a crecer.
Muchas empresas incluyen un seguro de responsabilidad civil para oficiales y directores en sus paquetes de seguros, pero recuerde que este seguro no cubre ciertos pleitos contra miembros de la junta.
Gregory Boop, experto en seguros comerciales, dice lo siguiente sobre la responsabilidad de los miembros del consejo corporativo:
Los directores y funcionarios pueden ser demandados individualmente por actos o errores que cometan mientras sirven a la corporación. Estas personas pueden ser personalmente responsables por tales actos. Si se determina que un director de un oficial es responsable por un acto ilícito, sus bienes personales pueden ser utilizados para pagar daños al demandante.
Volver a Descripción general de la junta directiva
Cómo seleccionar a su junta directiva corporativa
Una discusión sobre la selección de miembros de la junta directiva de una corporación , incluyendo qué buscar en un miembro de la junta y a quién evitar.
¿Por qué la primera junta directiva de una organización sin fines de lucro es crucial
Organizando la primera junta de su organización sin fines de lucro? los directores pueden ser lo más importante que haces. La combinación correcta de personas y habilidades es la clave.
Consejos para la eliminación de un miembro de la junta directiva
¿Necesita saber cómo eliminar a un miembro de la junta de su junta directiva? Aquí hay algunas alternativas a considerar para despedir a este individuo.