Carreras de iNFP: ¿qué hacer con esta personalidad de MBTI

¿Has descubierto que tu tipo de personalidad es INFP? Tal vez lo aprendió de un consejero vocacional después de que administró el Indicador de Tipo de Myers Briggs (MBTI) o tal vez lo determinó usted mismo después de leer sobre la teoría de la personalidad del psiquiatra Carl Jung. ¿Nunca has oído hablar de Carl Jung y su teoría de la personalidad o el MBTI? Aquí hay algunos antecedentes.

El MBTI se basa en la teoría de Jung, y a menudo se usa para ayudar a las personas a tomar decisiones relacionadas con su carrera.

Los expertos profesionales creen que saber cuál es tu tipo de personalidad puede ayudarte a elegir una carrera profesional y a decidir si un ambiente de trabajo en particular es adecuado para ti. Usan este instrumento para ayudarte a aprender cuál es tu tipo de personalidad.

Según la teoría detrás del MBTI, tu tipo de personalidad se compone de tus preferencias sobre cómo haces las cosas, como energizar, percibir información, tomar decisiones y vivir tu vida. Los individuos se energizan a través de Introversión (I) o Extroversión (E), perciben información a través de la Detección (S) o Intuición (N), toman decisiones por Pensamiento (T) o Sentimiento (F) y viven sus vidas Juzgando (J) o Percibiendo (PAG).

Jung teorizó que si bien cada uno de nosotros muestra aspectos de ambas preferencias en cada par, mostramos uno más fuerte que el otro. El código de cuatro letras asignado a su tipo de personalidad se deriva al juntar las cuatro letras que corresponden a sus preferencias más fuertes.

Veamos ahora qué significa su código particular de cuatro letras.

I, N, F y P: lo que significa cada letra de tu tipo de personalidad Código

• I: Prefieres la introversión. En otras palabras, las cosas dentro de ti, como tus pensamientos e ideas, te dan energía. Tiendes a ser callado y reservado. Esto podría significar que corre el riesgo de no interactuar lo suficiente con los demás.
• N: Procesas información usando intuición o intuición. No necesita tener evidencia física de algo para saber que existe. Considera las posibilidades futuras y busca patrones en los detalles para ver cómo afectan el panorama general. Si surge una nueva oportunidad, está inclinado a aprovecharla.
• F: Sus sentimientos y valores personales guían sus decisiones. Si tiene muchas dudas sobre algo, es posible que no tenga en cuenta las consecuencias. Usted es una persona comprensiva que es experta en comprender a los demás.
• P: Eres flexible y espontáneo, y tiendes a quitar la vida tal como se presenta. Eres curioso y quieres poder explorar. No eres un gran planificador. Esto significa que los plazos a veces se acercan más rápido de lo que esperaba, lo que lo deja apurado para terminar los proyectos a tiempo.

Debe darse cuenta de que estas son solo sus preferencias, no están escritas en piedra.Si bien es posible que prefiera energizar, procesar información, tomar decisiones o tener un estilo de vida particular, puede adaptarse a hacer las cosas de manera diferente cuando las circunstancias lo justifiquen. Además, tus cuatro preferencias interactúan entre sí. Finalmente, sus preferencias pueden cambiar a medida que avanza en la vida.

Cómo tomar su tipo de personalidad en cuenta al tomar decisiones relacionadas con la carrera

Conocer su tipo de personalidad puede ayudarlo a tomar decisiones relacionadas con su carrera profesional, como las relacionadas con la elección de carrera.

También debe tenerlo en cuenta a la hora de decidir si un entorno de trabajo en particular es adecuado para usted.

Aunque todas las letras en su código son significativas, cuando se trata de elección de carrera, las dos letras centrales son las más importantes. Las letras "N" y "F" del medio indican que debe buscar ocupaciones que le permitan desarrollar e implementar nuevas ideas. Esto le permitiría aprovechar su preferencia para mirar hacia el futuro y las posibilidades que existen allí. Dado que sus sentimientos y valores son importantes para usted, esté atento a ambos al elegir una carrera. Algunas opciones para usted son psicólogo, consejero de salud mental, bibliotecario, intérprete o traductor, dietista, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, docente, actor, diseñador gráfico, trabajador social y escritor y editor.

Considere también sus preferencias de introversión y percepción, especialmente al evaluar entornos de trabajo. Como alguien que recibe motivación desde su interior, disfrutaría trabajar independientemente, así que elija un lugar de empleo que le permita hacer eso. Esté atento a su necesidad de flexibilidad y su dificultad para cumplir con los plazos. Si elige una ocupación que normalmente está orientada a cumplir con los plazos, por ejemplo, diseñador gráfico o escritor, busque un empleador que ponga menos énfasis en esto.

Fuentes:

• El sitio web de la Fundación Myers-Briggs.
• Barón, Renee. (1998) ¿Qué tipo soy? . NY: Penguin Books.
• Página, Earle C. Examinando Tipo: Una Descripción de las Preferencias Informadas por el Indicador de Tipo Myers-Briggs . Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) Haz lo que eres . NY: Hatchette Book Group.