Cuáles son los beneficios e inconvenientes de los beneficios de arbitraje

¿Cuáles son los beneficios y desventajas del arbitraje?

El arbitraje es una forma alternativa de resolución de disputas en la que las dos partes acuerdan no llevar su disputa a los tribunales, sino que la resuelven mediante la contratación de un árbitro para escuchar a ambas partes. El arbitraje se usa en disputas laborales, disputas comerciales y de consumidores y asuntos de derecho familiar.

En el arbitraje, las dos partes generalmente no están representadas por un abogado.

Se selecciona un árbitro, y ambas partes tienen la oportunidad de presentar. Las reglas de evidencia no se aplican.

La decisión del árbitro es definitiva y no es posible apelar a la decisión del árbitro. Muchos contratos de consumo, franquicia, empleo y otros negocios incluyen una cláusula de arbitraje; algunas de estas cláusulas requieren arbitraje obligatorio.

Beneficios del arbitraje

Los defensores del arbitraje afirman que tiene estos beneficios sobre los litigios (ir a los tribunales):

• Th e la velocidad e informalidad del proceso y su bajo costo, en comparación con el litigio civil, el proceso de arbitraje es más corto que el litigio porque muchos de los procedimientos de evidencia no están incluidos.
• Las dos partes en el arbitraje tienen control sobre la selección del árbitro, donde en un caso judicial, el juez y la selección del jurado quedan fuera de las manos de las dos partes.
• El Departamento Judicial de Oregón dice: "A veces, si las partes quieren, los árbitros pueden decidir cosas que los jueces no pueden decidir".

• El arbitraje es un proceso menos formal, que hace que el proceso se mueva más rápido. Las audiencias de
• Arbitraje son privadas, y los resultados no son parte del registro público.

Inconvenientes del Arbitraje

Por otro lado, aquellos que argumentan en contra del uso del arbitraje citan estos problemas:

• La falta de un proceso de evidencia formal, lo que significa que usted depende de la habilidad y experiencia del árbitro para resolver la evidencia, en lugar de un juez o jurado. No se toman interrogatorios ni declaraciones, y no se incluye ningún proceso de descubrimiento en el arbitraje.
• La falta de un proceso de apelación formal s, y la naturaleza (generalmente) vinculante del proceso. Si usted es parte de un arbitraje vinculante y desea protestar contra la decisión del árbitro, es posible que no pueda hacerlo a menos que haya alguna razón para creer que el árbitro actuó con malicia o que fue parcial.
• Las cláusulas obligatorias de arbitraje en los contratos de consumo y contratos de empleo a menudo funcionan a favor de la empresa en lugar de los empleados o consumidores.
• Los árbitros pueden no ser imparciales. Si un árbitro tiene un historial de un lado contra otro en una disputa, ese árbitro no puede ser elegido, contra un árbitro que tiene un historial de ser parcial a un lado u otro.
• El hecho de que las audiencias de arbitraje no sean públicas puede poner a un lado en desventaja e.

Si está considerando poner una cláusula de arbitraje en un contrato, o si tiene que firmar un contrato con una cláusula de arbitraje, tenga en cuenta estos beneficios y desventajas al tomar su decisión sobre si someter o no al arbitraje.