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Más personas que nunca quieren trabajar en trabajos que cambiarán el mundo.
No desde la década de 1960 tenemos tantos idealistas caminando por nuestras calles. Desde recientes graduados universitarios hasta jubilados que lanzan nuevas carreras, los posibles "benefactores" son abundantes.
Pero la competencia es entusiasta. Atrás quedaron los días en que el empleo sin fines de lucro era solo una posición de repliegue. Hoy, los mejores y más brillantes se están alineando.
¿Pero cómo impresionas a un empleador sin ánimo de lucro?
Especialmente cuando aún no tiene ninguna experiencia sin fines de lucro, ya sea porque ha trabajado en un sector diferente o simplemente está ingresando a la fuerza de trabajo.
Las organizaciones sin fines de lucro son diferentes. Buscan cosas diferentes en empleados potenciales. Haz el primer corte mirando tu currículum. ¿Cómo puede indicar que es un candidato viable para un trabajo sin fines de lucro?
Comience con estas tres formas de hacer que su currículum salga del paquete
- Resalte su trabajo voluntario .
Si realmente quiere hacer carrera en el mundo sin fines de lucro, probablemente ya haya realizado un trabajo voluntario considerable. Si es así, ¡pregúntelo! En una sección especial de su currículum, enumere las organizaciones con las que se ofreció como voluntario y las funciones específicas que desempeñó. Comience con los más impresionantes, como servir como miembro de la junta o en un comité. Incluya estadísticas relevantes tales como "ayudó a recaudar $ 10,000 de la subasta anual" o "supervisó a otros 10 voluntarios en la provisión de personal para la ejecución anual".
Si es un recién graduado o está a punto de graduarse, busque hacer una temporada en servicio nacional, como PeaceCorps o Americorps. Tal experiencia a menudo te coloca en la cima del montón para los empleadores sin fines de lucro. Elija voluntariado en el extranjero si cree que le gustaría trabajar para una organización benéfica internacional o elija una oportunidad de voluntariado nacional para calificar para cualquier cantidad de empleos sin fines de lucro en los EE. UU.
El voluntariado demuestra que conoce bien la escena sin fines de lucro y realista sobre lo que se necesita. También muestra que eres una persona altruista que está genuinamente interesada en ayudar a los demás.
Explore las posibilidades con nuestra lista de sitios en línea donde puede encontrar información sobre oportunidades de voluntariado. Muestre su trabajo voluntario en su currículum y sus perfiles de redes sociales. Preste especial atención a su perfil de LinkedIn, un lugar popular para los empleadores sin fines de lucro. - Haga hincapié en su capacidad para usar sombreros múltiples .
Configure su currículum para resaltar su flexibilidad. Los trabajos sin fines de lucro son conocidos por requerir que sus empleados se muevan fácilmente entre diferentes tareas.
Cuanto menor sea la organización sin fines de lucro, más se le requerirá que complete múltiples roles. A diferencia de las grandes corporaciones, que tienden a especializar mucho a sus empleados, una organización sin fines de lucro necesita personas con variados talentos y la gracia para hacer todo tipo de cosas, desde lo mundano hasta lo altamente creativo.
Si recién está comenzando un trabajo sin fines de lucro, considere las posiciones en una organización más pequeña solo porque es probable que obtenga la mayor cantidad de experiencia allí. A continuación, puede usar esa base de habilidades para pasar a una organización sin fines de lucro más grande. - Deshacerse del lenguaje corporativo y la jerga .
No complete su currículum con la palabra corporativa. No tiene que mostrar su vocabulario técnico o su lenguaje de seminario de gestión. Los gerentes sin fines de lucro quieren ser capaces de comprender de un vistazo lo que has hecho.
Usa un lenguaje que cualquier lego puede comprender. La mayoría de las personas en puestos sin fines de lucro valoran a los empleados con los pies en la tierra que pueden explicarse de una manera que incluso su vecino, primo o abuela entenderían.
En su trabajo de caridad, tratará con personas de todo tipo de orígenes y antecedentes socioeconómicos. No intente impresionar a los gerentes de contratación sin fines de lucro con lenguaje elegante o palabras que solo un MBA podría amar.
Haga que sus amigos que trabajan en una organización sin ánimo de lucro le echen un vistazo a su currículum y le envíen comentarios sobre su vocabulario, el tono de su currículum y si destacó las habilidades y la experiencia adecuadas.
Su currículum es su mejor oportunidad para convencer a un empleador sin fines de lucro de que es apto para el mundo sin fines de lucro. Haga que ese currículum cuente al jugar su trabajo voluntario, su flexibilidad y su personalidad realista.
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