10 Cosas que nunca debes hacer en el trabajo

Cuando estás en el trabajo, deberías estar trabajando, por supuesto, pero también eres humano. Toda esa cosa humana significa que cometes errores de vez en cuando y haces algunas cosas que no son ideales. Todos lo hacen, y no es un gran problema. Pero hay algunas cosas que nunca debes hacer en el trabajo. Aquí están los 10 principales.

¡Usa tu computadora para cualquier cosa que no quieras que tu jefe sepa sobre

A muchos jefes no les importa si revisas tu correo electrónico personal, lo publicas en tu cuenta de Twitter o compras flores para el Día de la Madre en tu computadora de trabajo.

Eso no significa que tengas libertad para tu computadora.

Sin pornografía, por supuesto. Pero no busque trabajo, twittee nada inapropiado o haga cualquier cosa que pueda provocar que su jefe se asuste. Recuerde, el departamento de TI de su compañía puede tener acceso a todo lo que hace en esa computadora, incluso cuando la usa en su hogar.

Whine

Puedes llorar en casa con tus amigos y familiares, pero lloriquear en el trabajo es un asesino profesional. Esto no significa que no pueda quejarse de los problemas. Sin embargo, cuando se queja, su reclamo debe identificar un problema que se puede solucionar con un plan de acción que usted y su organización pueden implementar. Cuando lloriqueas, solo lloriqueas y te hace parecer inmaduro.

Overshare

Sí, quiere ser amigable con sus compañeros de trabajo. Pero no es necesario que conozcan todo su drama, ya sea drama relacional, drama familiar o drama médico. Esto no significa que deba ser un libro cerrado, pero significa mantener el compartir del drama bajo control.

Decirles a tus compañeros de trabajo que estás pasando por un divorcio está bien. Compartir todos los detalles sobre lo que está haciendo tu próxima ex no es. Mantenga las relaciones comerciales profesionales.

Ignora las advertencias de tu jefe

Cuando tu jefe dice que tienes que llegar a tiempo, realmente lo dice en serio. Cuando su jefe dice que su actitud necesita un ajuste, necesita un ajuste.

Cuando su jefe dice que quiere que se concentre en la tarea A antes de pasar a la tarea B, es mejor que sea A, su prioridad. Cuando no le prestas atención a estas advertencias, pones tu carrera en peligro.

Siempre diga sí

Su jefe no lo contrató porque necesitaba un robot. Ella te contrató porque tenías conocimiento, habilidades y habilidades que te hacen genial en lo que haces. Esto significa que necesita hablar y compartir sus ideas. Después de haber expresado sus dudas sobre una idea y su jefe dice que todavía quiere que lo haga a su manera, hágalo de esa manera, pero use su intelecto para presentar nuevas ideas.

Cualquier cosa ilegal

Realmente no deberíamos tener que decir esto, pero muchas personas rompen tantas leyes todo el tiempo, obviamente no piensan que sea un gran problema. Piensa en exceso de velocidad.Todos lo hacen, ¿verdad? Pero no lo hagas cuando manejas por negocios de la compañía. ¿Qué hay de trabajar fuera del reloj? No deberías hacer eso tampoco. No firme cosas que no está legalmente autorizado para firmar. No hagas drogas. No permita que las regulaciones se deslicen. Sea un riguroso para la legalidad.

Cualquier cosa inmoral

No mientas. No tengas una aventura. No intente minar a su compañero de trabajo. Claro, todas esas cosas pueden parecer divertidas en este momento, pero si te atrapan, incluso si no está directamente relacionado con tu trabajo, eso reduce la opinión de todos sobre ti.

No quieres que la gente piense en ti como Jane, que tuvo una aventura amorosa con su jefe.

Recomiende a sus amigos porque son sus amigos

Muchas empresas tienen programas de recomendación de empleados, y son geniales. Si conoces a alguien que sería fabuloso en un puesto en tu empresa. Por supuesto, recomiende a esa persona. Si alguien que usted recomendó es contratado, es probable que obtenga un poco de dinero extra. Increíble.

Pero no recomiendo a alguien solo porque sea amigo. Eso tiende a terminar como un desastre. Recuerde, no solo se trata de la bonificación por referencia y no solo se trata de conseguir un trabajo para su amigo, se trata de su reputación. Si sabes que tu amigo es un holgazán, no la recomiendes.

Extiende gérmenes en la oficina

Ahora, sé que muchas empresas no tienen planes de enfermedad y, en algunos casos, tendrás problemas para tomar un descanso, incluso si tienes fiebre de 104 y gastas medio día en el baño.

Si ese es el caso, una viruela sobre la cabeza de tu jefe y espero que obtenga lo que sea que tengas.

Pero, si su compañía tiene un plan de enfermedad o cualquier toma de fuerza que pueda usar cuando sea contagioso, por el bien de Pete, tómelo. Cuando estás enfermo, no estás trabajando a la velocidad adecuada y estás infectando a otros. Si lo obtienen, su productividad también disminuye.

Una persona con gripe puede diezmar una oficina. Quedarse en casa. Si no puede soportar no trabajar, trabaje desde casa si es posible, pero por favor, conserve los gérmenes para usted.

Deja que Anger se haga cargo

Tu trabajo puede ser una de las cosas más estresantes de tu vida. Sin embargo, no permita que su estrés se convierta en enojo que se convierta en un mal comportamiento en la oficina. Gritar, gritar, golpear una pared, o peor aún, golpear a una persona, puede limitar su carrera.

Golpear a una persona también cae bajo esa categoría de cosas no ilegales. Probablemente te despidan y te pueden llevar a la cárcel. Aprende a contar hasta 10 antes de responder. Si te encuentras gritando mucho, utiliza el EAP de tu compañía y obtén ayuda para manejar la ira. Salvará tu carrera.

Desea que sus compañeros de trabajo le quieran y lo respeten a usted y a su jefe para que lo aprecien a usted y a su trabajo profesionalmente. También quiere hacer que el tiempo que invierta en el trabajo sea feliz. Por lo tanto, si evita estas diez acciones, lo que quiere se hará realidad y habrá perdido la mayoría de las oportunidades de suicidio profesional.