10 Resoluciones para un Año Nuevo exitoso

Las resoluciones de Año Nuevo encabezan muchas listas de tareas cada temporada de vacaciones. El nuevo año es un comienzo, por lo que nuevos objetivos y resoluciones, nuevos planes, nuevos sueños y nuevas direcciones alimentan sus pensamientos. Aquí hay diez resoluciones de Año Nuevo para las personas que trabajan para empresas y organizaciones.

Escriba las resoluciones de su Año Nuevo, para que sean reales, y restaurará, revitalizará y renovará su espíritu para aprovechar todas las posibilidades del nuevo año.

Que sus resoluciones de Año Nuevo le ayuden a hacer de este año el mejor año de su vida.

Sé bueno contigo mismo este año. Prométeme que harás lo siguiente:

Haz algo que ames y que hagas lo mejor cada día. En su libro de referencia, Primero, rompa todas las reglas: lo que los mejores gerentes del mundo hacen de manera diferente . Marcus Buckingham y Curt Coffman de la organización Gallup descubrieron este factor crítico en las entrevistas con 80,000 gerentes. Para sus entrevistas, redujeron las preguntas formuladas a los doce que más claramente parecían definir lugares de trabajo felices, motivadores y productivos.

Estos fueron los primeros tres:

1. ¿Sé lo que se espera de mí en el trabajo?
2. ¿Tengo los materiales y el equipo que necesito para hacer mi trabajo, verdad?
3. En el trabajo, ¿tengo la oportunidad de hacer lo que mejor hago todos los días?

Las personas que podían responder afirmativamente estas preguntas tenían más probabilidades de ser felices y productivas. Apasionate con tu trabajo

Haz algo que mejor haces todos los días.

Haz algo solo para ti todos los días. Como gerente o profesional de negocios, puede verse atrapado por los demás durante cada minuto de su día de trabajo. Si tiene familiares que ocupan las horas fuera del trabajo, este problema se agrava.

Resuelve reservar tu tiempo todos los días para ejercitarte, relajarte, reflexionar, cocinar una cena gourmet, comer helado, escribir en un diario, ir al jardín, pasear a tu mascota o realizar cualquier otra actividad que te apetezca.

Solo asegúrate de que la actividad sea diferente de la que haces durante todo el día. Te sentirás como si tuvieras una vida.

Otórguese crédito y una palmadita en la espalda cuando se lo merece. En el estudio Gallup citado anteriormente, esta pregunta definía los lugares de trabajo más productivos. Las personas que recibieron elogios o reconocimiento por su trabajo en los últimos siete días fueron más felices y productivas.

En esta era de empleados empoderados y amplios períodos de control gerencial, es menos probable que tenga una interacción frecuente con su jefe. Por lo tanto, es importante que te reconozcas por tus excelentes esfuerzos. Una forma de hacerlo es mantener un archivo de notas positivas, cartas de agradecimiento y recordatorios de empresas exitosas.Yo llamo a los míos, "Cosas limpias". "Pare para evaluar el éxito después de cada proyecto que complete.

Esfuércese por aprender algo nuevo todos los días. Es fácil atascarse en el mismo viejo, el mismo viejo. Lee un articulo; discutir un nuevo enfoque con un colega; investigar qué están haciendo otras organizaciones en la Web. Las oportunidades de aprendizaje se multiplican cada día en esta era de la información.

Haga contactos y redes profesionales. Busca compañeros con los que hayas perdido contacto. Asegúrese de asistir al menos a una reunión profesional cada mes.

Te beneficiarás de las amistades y las relaciones que desarrolles a partir de la participación activa. No es suficiente unirse a .

Necesita participar para cosechar los beneficios de la colaboración profesional. Lea Cave the Well Before You're Thirsty: el único libro sobre redes que necesitará de Harvey McKay, el rey de las redes. Cuando cavas más allá del brillo superficial, hay ideas geniales en este libro.

Practica coraje profesional saliendo de tu zona de confort. Sabes cuando estás en tu zona de confort. Un problema ocurre. Se escucha a sí mismo inventando excusas sobre por qué no necesita hablar, o por qué tomar una posición sobre un problema le ocasionará problemas .

Solo una vez, cuando te encuentras en esta situación, indica lo que realmente estás pensando. Después de que la conmoción desaparece, tus compañeros de trabajo te admirarán.

Es tan importante que los miembros de la organización brinden comentarios honestos y participen en los conflictos necesarios para mejorar sus productos o servicios para los clientes.

Una vez que hayas comenzado a romper tus barreras autoimpuestas, encontrarás que decir tu mente se vuelve más y más fácil. ¿Por qué? Porque lo encontrarás, sobreviviste a la experiencia. De hecho, su carrera puede prosperar como resultado de dejar su hogar confortable.

La mayoría de las personas que practican la valentía profesional esperaban lo peor, pero descubrieron que fueron recompensados ​​por su nueva postura. Si te encuentras golpeado en lugar de otro, tal vez sea hora de buscar un empleo diferente. Después de todo, ¿no preferirías trabajar donde puedas decir lo que piensas con seguridad?

escucha más de lo que hablas El adagio sobre una boca y dos orejas es cierto. Como gerente, pasas gran parte de tu tiempo en actividades y esfuerzos para resolver problemas. Planifique este año, para escuchar todo lo que sus compañeros de trabajo están diciendo; pueden querer una caja de resonancia, no consejos o resolución de problemas.

Es posible que no tenga que llevarse los monos en la espalda. Su escucha puede ayudarles a resolver sus problemas. Cuando se sienten completamente escuchados y escuchados, es más probable que cambien de atascado a acción. En las palabras de Stephen Covey, primero busca comprender y luego ser comprendido.

Desarrolle un método para seguir sus objetivos de vida, sus compromisos diarios y su lista de tareas pendientes. Usar un planificador, ya sea en Microsoft Office Outlook, Google Calendar o en su teléfono inteligente, le permite vaciar gran parte de los detalles diarios de su mente.Volcar la información le da a su mente espacio para un pensamiento más crítico.

Ya sea que elija un método en papel o un método electrónico, es crítico hacer un seguimiento de sus actividades diarias en relación con sus objetivos más importantes. Desea asegurarse de cumplir sus prioridades más importantes. ¿Derecha?

Lea con voracidad para seguir aprendiendo y creciendo. Mi objetivo es leer un par de libros de negocios al mes más publicaciones periódicas, revistas en línea y el Wall Street Journal a diario. No siempre alcanzo ese objetivo, pero siempre está ahí para mí. Intenta leer ampliamente y ampliamente. Salga de los libros de negocios de vez en cuando para ver cómo otros temas mejoran su punto de vista.

Emprenda un nuevo hobby o actividad este año. Quizás este es el año en que comienzas tu colección. Mi esposo recientemente renovó su interés en la radio amateur. (Desafortunadamente, él me dice que no tenemos suficientes antenas, ¡GRANDES antenas!) Empecé a escribir un sitio web de cocina. Si algo siempre te ha intrigado y despertado tu interés, resuelve dar los primeros pasos para participar este año. Agregarás una nueva dimensión a tu mundo.

Tómate un poco menos en serio. A medida que luchamos por el éxito empresarial, podemos empantanarnos en una deliberación seria, asesoramiento y resolución de problemas. Tómese el tiempo para reír. Tómese el tiempo para oler las galletas y hornear pan.

Sonría cuando escuche historias sobre lo que están haciendo todos sus empleados locos; no es necesario que seas mamá o papá todo el tiempo. Disfrútelos por todas sus pequeñas peculiaridades y diferencias. (De acuerdo, te engañé. Para aquellos de ustedes que contaron, hay once resoluciones aquí, y no puedo dejar de renunciar a ninguna de las anteriores. ¿Es este un ejemplo de obtener una vida ? )

Con un cordial saludo y grandes deseos para su éxito, le deseo un año nuevo feliz, saludable, próspero y sobresaliente al adoptar estas resoluciones de Año Nuevo y agregar algunas más propias.

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