10 Mejores razones para abandonar su trabajo

¿Estás pensando en dejarlo, pero no estás seguro de hacerlo por la razón correcta? Antes de renunciar a un trabajo, debe estar seguro de que desea renunciar. Odiar su trabajo podría no ser una razón suficiente para dejarlo a menos que tenga otro trabajo en fila. También puede haber otras razones por las que debe mantener su trabajo o esperar hasta un mejor momento. Dicho esto, hay razones legítimas para renunciar a un trabajo.

También hay circunstancias fuera de su control en las que dejar de fumar puede ser la única opción viable.

Aquí están las 10 señales de advertencia más importantes de que necesita un nuevo trabajo.

A veces, incluso si el entorno de trabajo es difícil, puede ser estratégico dar otra razón para dejar de fumar que no sea odiar el trabajo en la empresa. Ser cortés al dejar de fumar puede ayudarte a dejarlo sin quemar ningún puente.

Las 10 mejores razones para abandonar su trabajo

1. Encontraste un nuevo trabajo. Obviamente, la mejor razón para renunciar a un trabajo es que ha encontrado uno nuevo. Sin embargo, antes de renunciar a su trabajo, asegúrese de haber cubierto todas las bases, incluida una oferta de trabajo confirmada, una computadora y una oficina limpiadas antes de renunciar.

2. Odias tu trabajo No abandone su trabajo de inmediato, incluso si lo odia. Es mejor planear estratégicamente su partida, por lo que se va en sus términos y no está luchando por encontrar otro trabajo. Esto es lo que debes hacer si odias tu trabajo.

3. Enfermedad. Una razón que puede sacarlo del gancho del "empleado malo que dejó de fumar" es la enfermedad.

Las enfermedades personales o familiares son razones legítimas para dejar el trabajo, y algunas veces una enfermedad repentina puede ser una excusa para abandonar un puesto. Si es una razón legítima para abandonar i. mi. alguien está realmente enfermo, asegúrese de tener cobertura de seguro médico continua después de que se vaya.

4. Ambiente de trabajo difícil. Compañeros de trabajo, jefes y un entorno de oficina negativo pueden hacer que su trabajo sea difícil.

De hecho, pueden hacer de su lugar de trabajo un lugar donde simplemente no desea estar. Una vez que haya probado todas las opciones, es posible que deba tomar la decisión de irse. A continuación se detalla cómo tomar la decisión de abandonar un lugar de trabajo difícil y seguir adelante.

5. Horarios y Horas. Cuando pierde el cuidado de niños o su horario de trabajo cambia y le resulta difícil adaptarse, es posible que deba abandonar su trabajo y buscar uno que se ajuste más a su horario personal. Dejar un trabajo debido a problemas de programación es una razón legítima para dejar el trabajo.

6. Regresando a la escuela Volver a la escuela, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo puede requerir un cambio de trabajo. Dado el horario de su escuela, su empleo actual puede que ya no sea apto.

7. Cambio de carrera. Conozco a más de unas pocas personas que han renunciado a un trabajo profesional porque quieren hacer algo diferente o no quieren enfrentar el estrés o viajar por más tiempo.

8. Reubicación. Cuando se muda, usted, por supuesto, debe renunciar a su trabajo a menos que haya oportunidades para reubicarse con la compañía. Si está interesado en conservar su trabajo cuando se mude, verifique si la reubicación es una opción.

9. Tienes una posición permanente. Si trabaja como temporario o en un trabajo a tiempo parcial y desea seguir adelante, una de las mejores razones para dejar de fumar es que ha encontrado un puesto permanente de tiempo completo.

10. Lo que tu intestino te dice Uno de los mejores mentores que he usado para decirme que la mejor manera de tomar decisiones era escuchar tu instinto. Dijo que trabajó con la contratación, la decisión de aceptar un trabajo o la decisión de renunciar a un trabajo. Él estaba en lo correcto. Si su instinto le está diciendo que se vaya, escúchelo. Aquí le mostramos cómo renunciar a la clase.

Qué decir cuando abandona

¿No está seguro de qué decir cuando da una razón para dejar su trabajo? Aquí hay ejemplos de cartas de renuncia que cubren casi todos los escenarios para dejar el trabajo mencionados anteriormente y esto es lo que debe decir cuando renuncie a su trabajo en persona. Además, revise qué no decir cuando abandone un trabajo.

Dar aviso

En la mayoría de los casos, es estándar dar un aviso de dos semanas. Sin embargo, en algunos casos, es posible que no desee o no pueda dar aviso. Aquí hay razones para dejar de fumar sin previo aviso.

Desempleo Cuando abandona

si abandona su trabajo sin una buena causa, es posible que no sea elegible para los beneficios por desempleo. Aquí encontrará información sobre la elegibilidad para el desempleo cuando renuncie.

Responder preguntas de la entrevista

Tendrá que estar preparado para responder preguntas de la entrevista sobre por qué renunció a su trabajo. Aquí hay ejemplos de respuestas que puede editar para adaptarse a sus propias circunstancias.

Cómo abandonar su trabajo

• Cómo abandonar un trabajo
• Lo que debe y lo que no debe hacer con la resignación