Consejos para encontrar un trabajo en el extranjero para estudiantes universitarios

Un número creciente de estudiantes universitarios han pasado tiempo en el extranjero como parte de sus programas de estudio o de viaje al extranjero, y estas experiencias han despertado un gran interés en trabajar en el extranjero después de la graduación.

Hay muchas razones convincentes por las que los graduados pueden beneficiarse de un período en el extranjero en un mercado cada vez más internacional. La inmersión cultural y lingüística después de la universidad puede hacer que los graduados sean más atractivos para las empresas internacionales y las organizaciones sin fines de lucro.

Desafíos de encontrar empleo en el extranjero

Irónicamente, a pesar del movimiento hacia el internacionalismo en la economía mundial, encontrar empleo en el extranjero es una tarea más desalentadora que nunca. Los departamentos de inmigración en países extranjeros generalmente requieren que los empleadores patrocinen a personas no nativas y justifican por qué deberían ser contratados por un trabajador nativo.

Por lo general, esta lógica debe incluir talentos únicos y habilidades que poseen los candidatos no nativos que no están suficientemente presentes entre los solicitantes nativos. Los nuevos graduados universitarios rara vez pueden cumplir con este estándar cuando buscan trabajar en el mundo desarrollado. Es mucho más común que las empresas asignen a empleados veteranos con habilidades bien desarrolladas que tienen una gran demanda de empleos en el extranjero.

Cómo conseguir un trabajo en el extranjero

A pesar de este escenario desafiante, muchos graduados consiguen empleos en el extranjero cada año. Quizás la opción más común es enseñar inglés en un país que no habla inglés, particularmente en Asia, América Latina y Europa del Este.

El inglés se ha convertido en el idioma internacional aceptado de negocios y países como Japón, China, Corea, Tailandia, Chile, Argentina y la República Checa están ansiosos por que sus ciudadanos aprendan inglés para respaldar sus aspiraciones comerciales.

Opciones de trabajo en el extranjero

Existen muchos programas que pueden facilitar la colocación de estadounidenses en puestos docentes en una variedad de lugares.

Las opciones populares incluyen el Programa Jet, que coloca a los asistentes de enseñanza en escuelas de todo Japón. Los graduados deben planear con un año de anticipación ya que la fecha límite es a fines de noviembre.

El Ministerio de Educación de Chile también contrata a asistentes de enseñanza para escuelas públicas y proporciona vivienda con una familia anfitriona, seguro de salud y un estipendio modesto para cubrir algunos gastos de manutención. El gobierno en España ofrece un programa muy popular en el que los ciudadanos estadounidenses y canadienses actúan como asistentes culturales y de idiomas en el sistema escolar, y reciben un estipendio de 700 euros por mes para una asignación de ocho meses desde octubre hasta mayo.

Los países desarrollados de Asia, como Japón y Corea, ofrecen algunas de las oportunidades de enseñanza de inglés más lucrativas que se publicitan en los sitios web.Los graduados deben comunicarse con los maestros actuales de su área de origen en las escuelas objetivo para obtener información de primera mano sobre las condiciones de trabajo antes de firmar cualquier acuerdo.

Trabajar como au pair en el extranjero puede ser una excelente manera de minimizar los gastos ya que la vivienda es proporcionada por una familia de acogida, además de un estipendio. Existen muchas agencias para ayudar a conectar graduados con familias, pero asegúrese de consultar las opciones si la ubicación no funciona bien y verifique las referencias con las au pairs actuales de las organizaciones de los EE. UU.

que ayudan a encontrar empleo

Las graduadas pueden acceder a otros tipos de empleo a través de una serie de organizaciones que ayudan a los candidatos a obtener visas de trabajo a corto plazo como parte de programas de intercambio cultural. BUNAC, por ejemplo, ayuda a los recién graduados a acceder a un permiso de trabajo por períodos de entre 6 y 12 meses para trabajar en Gran Bretaña, Australia, Nueva Zelanda e Irlanda. BUNAC brinda cierto apoyo a través del personal en esos países para ayudar a los graduados a encontrar trabajo, pero en realidad no los coloca en puestos.

La mayoría de los participantes en Australia, Nueva Zelanda e Irlanda encuentran trabajo en restaurantes, pubs, hoteles, oficinas y granjas que no están particularmente orientados a la carrera. El programa de Gran Bretaña requiere graduados para asegurar una pasantía con un componente de capacitación.

Programas de colocación laboral

Otro grupo de organizaciones ubica a los graduandos en trabajos remunerados a corto plazo o pasantías.

Algunos de estos programas se enfocan en campos específicos como gobierno, tecnología, ingeniería o ciencia. Cultural Vistas, por ejemplo, ofrece pasantías remuneradas de 3 a 12 meses con organizaciones alemanas.

Voluntariado en el extranjero

El servicio voluntario es otra opción viable para muchos graduados. La opción más popular y financieramente atractiva es Peace Corps. El Cuerpo de Paz actualmente cuenta con más de 8,000 voluntarios en 76 países, y la mayoría de estas personas trabaja en África, América Latina y Europa del Este. El Cuerpo de Paz no cobra honorarios y los voluntarios reciben una gran cantidad de beneficios, incluido un subsidio de reubicación al completar su período de servicio, asistencia de préstamo, viajes gratuitos a su sitio de servicio, cobertura de salud y preferencia por el empleo federal. Los ex alumnos de Peace Corps se convierten en miembros de una gran red de ex alumnos que pueden ser de gran ayuda para futuras carreras.

Muchos otros programas cobran tarifas, pero a menudo incluyen alojamiento, seguro y otros beneficios. Muchas de estas organizaciones ofrecen literatura de recaudación de fondos que los graduados pueden utilizar para solicitar donaciones de amigos, familiares y organizaciones comunitarias.

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