Para solicitantes de empleo desanimados

¿Cansado, desanimado, con la sensación de que nunca vas a encontrar trabajo? ¿Necesita un trabajo, pero parece que nada de lo que hace funciona?

Cuando tiene dificultades para encontrar un trabajo, o incluso para encontrar trabajo para solicitar, es importante ampliar su búsqueda de trabajo. No se limite a solicitar los trabajos que encuentre publicados en línea.

Las empresas pueden estar contratando para que no publiquen listados de trabajo que no sean internos, en el sitio web de su compañía.

A veces, también pueden recopilar un "grupo" continuo de solicitantes a los que pueden acercarse si descubren que necesitan un empleado con experiencia particular en el futuro.

Ampliar su búsqueda de empleo lo ayudará a encontrar vacantes no anunciadas y le permitirá buscar empleo de forma proactiva en empresas de su interés.

Haga una lista de empresas objetivo

Si todavía no tiene una lista de empresas objetivo (una breve lista de empleadores con los que estaría encantado de trabajar), vale la pena tomarse el tiempo para investigue la información de la compañía y cree una lista de compañías a las que apuntar en su búsqueda de empleo. Toda la información que necesita está disponible en la web, y es fácil encontrar información detallada sobre posibles empleadores en línea (un sitio web particularmente útil es Glassdoor, que le permite obtener más información acerca de las posiciones, los salarios y el clima corporativo de una empresa).

Una vez que tenga una lista, el siguiente paso es ponerse en contacto con los contactos de la empresa.

Use la sección de compañías de LinkedIn como una herramienta para encontrar información de la compañía. Podrá ver sus contactos en la empresa, nuevas contrataciones, trabajos publicados y estadísticas de la compañía. Consulte el sitio web de la compañía y busque la compañía en Google para encontrar más contactos en el empleador que podrían estar interesados ​​en contratarlo.

Trabaja en la lista de tu empresa

Luego, comienza a trabajar activamente con esos contactos para ayudar a poner un pie en la puerta. ¡Fred Whelan, entrenador, reclutador y autor de GOAL! Su plan de juego de 30 días para el éxito comercial y profesional sugiere que "si tiene un plan para cada día, el nuevo sentido de propósito ayuda a combatir el desaliento que proviene de sentir que" no hay nada para mí ".

Fred ha compartido amablemente sus consejos para establecer un plan que puede usar para conectarse y seguir con posibles empleadores.

Crear un plan de acción de contacto

1. Enviar un correo electrónico (o un mensaje de LinkedIn) para la persona a la que posiblemente se estaría informando. El correo electrónico debe ser específico de la empresa, mencionar los problemas que enfrentan y cómo puede ayudarlos su experiencia. Por ejemplo, si usted es vendedor: "Pude en mi puesto anterior como gerente de ventas para aumentar las ventas a un ritmo mayor que el promedio de la industria. Sé que su empresa está tratando de superar agresivamente la categoría y, dada mi experiencia, puedo ayudarlo a lograrlo."Mantenga el correo electrónico corto." Intro and More "es un buen Sujeto para su mensaje o InMail.

2. Haga un seguimiento por teléfono con tres compañías que ya ha enviado por correo electrónico. Llame a la persona que envió por correo electrónico la semana anterior.

La llamada de seguimiento debe indicar por qué está interesado en trabajar en esa compañía y cómo su fondo puede agregar valor ahora.

3. Reunirse con una persona en su red .

Esto debería ser en un café en su oficina o en un Starbucks. Las personas le dirán cosas en persona que nunca dirían en un correo electrónico o por teléfono. Hágales saber lo que está haciendo y lo que está buscando. para. Ofrézcales ayuda con algo que puedan necesitar. Esto lo ayudará a mantenerse "al tanto" con ellos. Además, pídales el nombre de al menos otra persona a la que pueda conocer. Esto ampliará significativamente su red .

4. Encuentra a alguien que blogge para una empresa para la que quieras trabajar y haz comentarios en su blog. Aliado aprecia los comentarios y esto elevará su perfil con esa persona.

Finalmente, reúnase con personas que, como usted, no tienen trabajo e intercambien ideas sobre lo que funciona y lo que no funciona en su búsqueda de trabajo.

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