Tiempo Tipos de personalidad de administración

La clave de la administración del tiempo es conocernos a nosotros mismos, ya que no podemos "administrar" el tiempo; todo lo que podemos administrar es nuestro propio comportamiento.

Para muchos de nosotros esto es más que suficiente desafío. Si bien afirmamos que la gestión efectiva del tiempo es una prioridad principal y que solo debemos organizarnos más, nuestras acciones no coinciden con nuestros deseos declarados. He inventado estos "tipos" de personalidad para describir patrones de comportamiento que sabotean los intentos de muchas personas de administrar el tiempo.

¿Cuál de los siguientes "tipos" de gestión del tiempo es usted? Si bien está pensado como divertido, este ejercicio puede proporcionarle algunas pistas para un uso más eficaz del tiempo.

5 personalidades comunes de gestión del tiempo

El bombero o la mujer

Para ti, cada evento es una crisis. Estás tan ocupado apagando incendios que no tienes tiempo para lidiar con nada más, especialmente las cosas aburridas y mundanas, como la administración del tiempo. Las tareas se acumulan a su alrededor mientras corre del fuego al fuego todo el día (generalmente con un espresso doble en la mano). Al igual que la mayoría de los bomberos / mujeres, usted tiene una personalidad tipo A, un adicto a la adrenalina que está constantemente en modo de pánico y se nutre del estrés. ¿Crees que podrías ser un bombero / mujer? Tome el cuestionario de personalidad tipo A.

Típicamente visto - Corriendo hacia un automóvil (que probablemente está estacionado ilegalmente) con un teléfono inteligente pegado a una oreja.

The Over-Committer

Su problema es que no puede decir "No": tiene problemas para establecer límites en su comportamiento o, si es un jefe, establece límites al comportamiento de otras personas que le informan.

Todo lo que tiene que hacer alguien es preguntar, y usted presidirá otro comité, asumirá otro proyecto u organizará otro evento comunitario. ¡Estás tan ocupado que ni siquiera tienes tiempo para escribir todas las cosas que haces! De alguna manera, no puede considerar todos sus compromisos externos más el tiempo necesario para comer, dormir, relaciones familiares, ejercicio, pasatiempos, etc.

en un día normal de 24 horas. Para algunas estrategias sobre cómo sobre comprometerse, vea decir No a su jefe.

Típicamente visto : salir corriendo del trabajo para presidir la reunión de la Asociación de Padres y Maestros.

The Aquarian

En general, eres popular entre tus compañeros de trabajo y tienes un entusiasmo admirable de por vida, pero existe la sensación de ser demasiado "relajado", especialmente cuando comienza a interferir con tu capacidad para terminar. Tareas o molestarse en devolver las llamadas telefónicas. Tener un círculo constante de compañeros de trabajo conversando alrededor de su cubículo no es propicio para la administración de tareas y la productividad. Llegar a las cosas cuando se llega a ellos no es gestión del tiempo; es simple evitación de tareas.

Típicamente visto - Colgando con los pies en el escritorio, hablando sobre la pérdida de tiempo extra de su equipo en el juego de fútbol.

The Chatty Kathy

Nacida para socializar, tiene asombrosas habilidades de comunicación oral y no puede resistirse a ejercitarlas en cada oportunidad. Usted conoce a todos en la oficina, y todos sus compañeros de trabajo han sido informados completamente de sus problemas médicos, antecedentes familiares y lo que cenó ayer. Cada interacción se convierte en una larga conversación, especialmente si hay una tarea desagradable que te gustaría posponer.

Típicamente visto - Hablando con alguien en persona mientras envía mensajes de texto en un teléfono celular simultáneamente.

El Perfeccionista

Tienes la compulsión de cruzar todas las "t" y salpicar todas las "i", preferiblemente con volutas y volutas elaboradas. La exactitud es tu contraseña, y sientes que ningún trabajo apresurado puede ser un buen trabajo. Terminar las tareas a su satisfacción es un problema tal que necesita más zonas horarias, no solo más tiempo.

Típicamente visto - Encorvado sobre el último proyecto.

¿Alguno de estos te describe?

¡Espero que ninguno de estos perfiles de personalidad de gestión del tiempo sea una fotografía tuya! Pero tal vez estas descripciones provoquen un poco de reflexión sobre las diferentes maneras en que administramos o administramos mal el tiempo, y algunas pistas sobre cómo podemos cambiar nuestros comportamientos para hacer que nuestros esfuerzos de administración del tiempo sean más exitosos.

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