Video: Caravanas Aguilar | Nueva cabina de pintura 2025
Definición:
El taburete de tres patas es una metáfora de cómo la generación posterior a la Segunda Guerra Mundial analizó la planificación para la jubilación. Las tres piernas representan una pensión del empleador, ahorros para empleados y Seguridad Social. Necesita que cada uno cree una sólida base de jubilación. Sin uno, el taburete de tres patas no funcionaría.
Esta metáfora a menudo se atribuye a Franklin D. Roosevelt, quien creó el programa de Seguridad Social.
Sin embargo, según la Administración del Seguro Social, no utilizó el término. El origen puede haber sido un hombre llamado Reinhard A. Hohaus, un actuario que trabaja para Met Life Insurance. Durante un discurso de 1949 sobre Seguridad Social, habló sobre un taburete de tres patas: Seguridad Social, seguro privado y seguro grupal. Pero el concepto de tres patas parece haber estado en la mente de quienes crearon el programa de Seguridad Social.
¿Existe el taburete de tres patas hoy?
Para muchos de nosotros, el taburete de tres patas ya no existe, o al menos se ve un poco diferente. Los planes de pensiones y planes de seguro grupales ofrecidos una vez por los empleadores están escaseando rápidamente. Según un informe de Willis Towers Watson PLC, solo el 20% de las compañías de Fortune 500 ofrecían algún tipo de plan de pensión de beneficios definidos a los nuevos empleados para finales de 2015. El número de empleados cubiertos por un plan de pensiones ha disminuido considerablemente desde los 60 % que fueron cubiertos en 1998.
Muchos empleadores ofrecen un plan de jubilación de contribución definida 401 (k) en su lugar. Pero dado que los empleados están haciendo contribuciones a través de sus cheques de pago, un 401 (k) es más una parte de la pierna de ahorro personal que la pierna de pensión del empleador. Algunos empleadores contribuyen a la jubilación de sus trabajadores ofreciendo un incentivo de hasta el 6% de lo que ahorra.
La buena noticia es que la cantidad de empleadores que ofrecen un programa de emparejamiento 401 (k) está resistiendo la tendencia de la crisis posterior a la crisis financiera. En 2008, alrededor del 72% de los empleadores tenían una correspondencia, según una investigación de Charles Schwab & Co. basada en los planes de las 1000 compañías en las que participan sus clientes. Esa cifra cayó al 67% en 2009, pero volvió al 73% en 2012 Si tiene una coincidencia, entonces tiene una segunda pierna pequeña para agregar a su materia fecal.
Luego está el tramo importante pero a menudo incomprendido de Seguridad Social. Puede encontrar todo tipo de proyecciones y opiniones sobre si la Seguridad Social tiene, ejem, una pierna para pararse. De acuerdo con el Informe Anual 2015 de las Juntas de Fideicomisarios de la Seguridad Social y Medicare, se prevé que los fondos fiduciarios de la Seguridad Social se agoten alrededor de 2034. Esto no significa que los beneficios de la Seguridad Social desaparecerán por completo. Sin ningún cambio, los impuestos sobre la nómina que siguen pagando los trabajadores más jóvenes serán suficientes para financiar aproximadamente el 79% de los beneficios programados.
Una alternativa para arreglar el tramo de la Seguridad Social es que una combinación de factores como el aumento de la edad para beneficios completos o mayores límites de ganancias ayudará a solucionarlo de alguna manera. Pero como resultado de estas posibles soluciones al sistema, los beneficios pueden reducirse drásticamente con respecto a los niveles actuales.
Entonces, dependiendo de cuándo se jubile, puede contar con un tramo del Seguro Social, pero uno pequeño y débil en el mejor de los casos.
El taburete de jubilación del futuro puede tener tres patas, pero probablemente se parezcan más a una columna grande con dos soportes pequeños. Las dos patas pequeñas están ahí para agregar un poco de estabilidad, pero la columna principal de ahorros personales es lo que retrasará su jubilación. Es por eso que es tan importante ahorrar tanto como pueda durante sus años laborales.
¿Ahorras lo suficiente para alcanzar tus objetivos de jubilación? La mejor manera de averiguarlo es realizar un cálculo básico de jubilación al menos una vez al año. Existe una variedad de diferentes calculadoras de jubilación en estos días para ayudarlo a realizar un cálculo de jubilación simple para ver si está en el camino correcto (consulte Reseñas de la calculadora de jubilación para obtener una revisión resumida de las opciones populares).
Solo asegúrese de incluir todas las patas del taburete de jubilación de tres patas que se apliquen a su situación personal.
El contenido de este sitio se proporciona solo con fines informativos y de debate. No pretende ser un asesoramiento financiero profesional y no debe ser la única base para sus decisiones de inversión o planificación fiscal. Bajo ninguna circunstancia, esta información representa una recomendación para comprar o vender valores.
Actualizado por Scott Spann
Ejemplos:
Estrategias para impulsar los ahorros de jubilación rápidamente
Si usted es uno de los millones de estadounidenses mayores de 40 y no tiene un nido de jubilación, aquí hay estrategias para ayudarlo a ahorrar para la jubilación a los 50 años.
Lo que los Millennials pueden hacer para maximizar los ahorros de jubilación
Aquí hay una estrategia de 3 pasos para hacer la mayoría de sus ahorros de jubilación y acumule riqueza para su futuro.
Jubilación del gobierno y el taburete de tres patas
La metáfora de un taburete de tres patas se ha utilizado con planificación de la jubilación durante décadas. Las tres piernas son vitales para vivir una jubilación estable.