Pasantías de verano en Deloitte

¿Estás buscando una carrera que requiera que aprendas continuamente nuevos conocimientos y técnicas? ¿Quieres una carrera que constantemente te brinde nuevos desafíos y diferentes roles? Entonces, una carrera en la industria de la consultoría, con una empresa como Deloitte, puede ser la oportunidad adecuada para usted.

Acerca de Deloitte

Deloitte es una de las principales firmas de consultoría en el mundo. Deloitte se ubica constantemente en la parte superior de las "100 Mejores Empresas para Trabajar de Fortune ' , los Mejores Lugares para Lanzar una Carrera de Bloomberg BusinessWeek y la Revista de Consultoría Mejores empresas para trabajar.

Deloitte también se ganó un lugar entre las 10 pasantías para consultoría más importantes de Vault en 2013 y 2014. Otros en esta categoría incluyen McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group, Booz & Company, Pricewaterhouse Coopers y Oliver Wyman.

Deloitte emplea a más de 60,000 profesionales y especialistas en todo el mundo y atiende a clientes en más de 100 países con ingresos anuales de $ 10 mil millones. Deloitte también proporcionó casi 10 millones de dólares en servicios pro bono para más de 400 organizaciones sin fines de lucro en 2012. Deloitte atiende a más del 80% de las compañías Fortune 500 y ocupa el puesto 6 en la lista de Consultas de Vault. Deloitte también emplea a más de 500 pasantes anualmente en oficinas en los Estados Unidos. Algunos de los segmentos de la industria a los que atienden incluyen productos industriales y de consumo, ciencias biológicas y cuidado de la salud, tecnología del sector público, energía y recursos, servicios financieros y medios y telecomunicaciones.

Pasantías de verano

Pasantes de verano en Deloitte promedio de $ 7, 958 por mes en ingresos, con un rango de $ 3, 850 a $ 12, 000. Pasantías con Deloitte puede tomar varias formas. Las pasantías de verano duran de ocho a diez semanas. Durante el año escolar, las pasantías generalmente continúan durante todo el semestre.

Como pasante, trabajará como parte de un equipo de servicio al cliente en una de las unidades de negocio de Deloitte, que incluyen Deloitte & Touche LLP (Servicios de Auditoría y Riesgo Empresarial), Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP, y Deloitte Tax LLP.

Se tienen en cuenta varios factores al determinar qué pasante aceptar de un grupo de candidatos hasta el top 10 mejor. Estos criterios incluyen la disponibilidad de mentores, la capacidad de aprendizaje interno, las oportunidades de promoción profesional, la compensación, los beneficios, la influencia de la industria y la cultura del trabajo. El ciclo de entrevistas es básicamente un proceso de dos pasos. El primer paso es una entrevista de 30 minutos y la segunda es principalmente una primera entrevista con un miembro de la oficina.

Beneficios

Oportunidades de aprendizaje avanzado

• Funciones de liderazgo clave
• Oportunidades de desarrollo de talentos
• Salario generoso
• Pasantías Ejemplo: Asociado de verano, Estrategia y operaciones, Operaciones de manufactura, ASU Consulting

As Las responsabilidades de un pasante de verano incluyen establecer marcos analíticos y realizar análisis comerciales complejos, realizar investigación externa y recopilación de datos, desarrollar relaciones efectivas con clientes, trabajar con clientes para ayudarlos a obtener los beneficios de los servicios y agregar a la base de conocimiento de la línea de servicio de experiencia de proyecto de pasantes.

Los pasantes trabajan codo a codo con consultores altamente calificados donde aprenderán y mejorarán sus habilidades como profesionales de consultoría.

También se alienta a los pasantes a que asuman la mayor responsabilidad con la que se sienten cómodos, y se espera que entreguen resultados de nivel profesional a sus clientes. A medida que crecen las habilidades de un pasante, también se espera que sirvan de mentores para las personas más jóvenes que ellos mismos como parte de su desarrollo profesional. Los pasantes recibirán capacitación formal periódica e intensa y asesoramiento profesional para complementar su aprendizaje académico y de equipo basado en proyectos.

Ubicaciones: San Francisco, CA; Atlanta, Georgia; Chicago, IL; Boston, MA; Detroit, MI, Nueva York, NY; Cleveland, OH

Requisitos:

Graduación de un programa de MBA especializado en disciplina (s) de Cadena de Suministro

• Entre 2 y 4 años de consultoría en la cadena de suministro y / o experiencia relevante en la industria
• Experiencia en uno o más de los siguientes:
• estrategia / planificación de la cadena de suministro
  • abastecimiento y compras
  • desarrollo de productos
  • logística y distribución
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita , incluidas las habilidades de presentación (MS Visio, MS PowerPoint)
• Fuerte capacidad para resolver problemas y resolver problemas con la capacidad de ejercer un juicio maduro
• Historia sólida de logros personales superiores en la escuela y el trabajo
• Impulsar el logro de metas y objetivos < Habilidades analíticas fuertes (MS Excel y MS Access)
• Habilidades de liderazgo y formación de equipos
• Disposición para viajar con frecuencia (obligatorio)
• Cómo solicitar
• Configurar una cuenta en línea en el sitio de Deloitte y enviar un currículum y una carta de presentación dejando que Deloitte sepa por qué siente que es el más calificado para este puesto.

Visite el sitio web de Deloitte para oportunidades de pasantías para estudiantes universitarios. Deloitte también ofrece oportunidades de carrera para aquellos que desean teletrabajar.