Requisitos de trabajo adecuados para el desempleo

Muchos estados requieren que los trabajadores desempleados acepten un "trabajo adecuado" (también conocido como "empleo adecuado") si reciben una oferta de trabajo.

La definición de trabajo adecuado varía de estado a estado. Sin embargo, en general, lo que determina el trabajo adecuado incluye el salario, las condiciones de trabajo, la salud, las habilidades laborales y la distancia de viaje.

Lea a continuación para obtener información más detallada sobre los requisitos de trabajo adecuados, cómo encontrar información sobre las normas de su estado, qué puede suceder con sus beneficios si rechaza un trabajo que se ajusta a la definición de empleo adecuado.

Requisitos de trabajo adecuados para el desempleo

Lo que se considera empleo adecuado varía de estado a estado. Sin embargo, en términos generales, el trabajo adecuado se refiere a un trabajo que ofrece salarios comparables a su empleo y deberes recientes que se ajustan a su nivel de educación y experiencia laboral. Otros factores incluyen el tiempo de traslado, así como cualquier posible riesgo de salud o seguridad para el trabajo.

Algunos estados definen el trabajo adecuado como cualquier cosa relacionada con cualquier habilidad secundaria que tengas, incluso si el trabajo no está directamente relacionado con tu experiencia previa. Por ejemplo, en Nueva York, el trabajo adecuado se define como un trabajo dentro de una hora de transporte, dentro del 80% de las ganancias previas del reclamante, y donde el salario es la tasa prevaleciente para ese trabajo. Además, el trabajo adecuado en Nueva York se define como un trabajo para el que está razonablemente capacitado por capacitación y / o experiencia. Por lo tanto, no importa si el trabajo se ajusta perfectamente a los deberes de su trabajo anterior.

Otros estados consideran aún más factores al definir el pago adecuado. En California, la oficina de desempleo también considera "el grado de riesgo involucrado" en el trabajo, así como también factores como la condición física de la persona, su experiencia, sus ingresos previos y la duración del desempleo.

Después de una cierta cantidad de semanas de beneficios, algunos estados amplían la definición de trabajo adecuado.

Por ejemplo, después de un cierto número de semanas, el trabajo adecuado podría incluir cualquier trabajo que sea capaz de realizar, tenga o no experiencia o capacitación (siempre que se le brinde algún tipo de capacitación).

Requisitos de empleo adecuados para los beneficios de desempleo extendidos

En algunos estados, el criterio para los beneficiarios de beneficios de desempleo extendidos es mucho más estricto que para los que cobran los beneficios de desempleo estatales (UI regular). Por ejemplo, en algunos estados los solicitantes pueden tener que aceptar cualquier trabajo donde el trabajo esté dentro de sus capacidades, el salario semanal para el trabajo excede el monto de beneficio semanal extendido del reclamante, y el salario es superior al salario mínimo.

Sin embargo, actualmente no se ofrecen extensiones de beneficios de desempleo, por lo que estas reglas no se aplican.

Excepciones a los requisitos de trabajo adecuados

Existen excepciones para el trabajo adecuado en algunos estados. Por ejemplo, en algunos lugares, los trabajadores sindicalizados que están registrados en la sala de contratación de su sindicato local están exentos de los requisitos de trabajo adecuados.

Consulte con la Oficina de Desempleo de su Estado

Si no acepta el trabajo adecuado, generalmente significa que sus beneficios de desempleo terminarán, por lo que es importante conocer la definición del término.

Debido a que la definición de empleo adecuado varía según el estado, es especialmente importante conocer las reglas específicas de su estado sobre el trabajo adecuado.

Consulte con la oficina de desempleo de su estado los requisitos de trabajo adecuados para su ubicación. Consulte el sitio web de la oficina de desempleo de su estado para obtener más información. Por lo general, puede encontrar información en línea sobre el empleo adecuado en la sección de Preguntas frecuentes.

Si tiene dificultades para encontrar información en el sitio web de su oficina estatal de desempleo, visite la oficina en persona o comuníquese con la oficina por teléfono o correo electrónico. Por lo general, puede obtener información sobre la ubicación de la oficina, el número de teléfono y cualquier dirección de correo electrónico en la sección "Contáctenos" del sitio web de la oficina de desempleo. Sin embargo, a menudo es difícil comunicarse por teléfono con una oficina de desempleo, por lo que en línea o en persona suele ser lo mejor.

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