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Al solicitar un puesto de gerente de redes sociales, a menudo se le indicará que incluya una carta de presentación con su currículum y los materiales de la solicitud. Su carta de presentación es su oportunidad de presentarse y destacar y ampliar algunos elementos específicos de su currículum.
Querrá profundizar en aquellas experiencias que más se acerquen a los requisitos del puesto. Si lo hace, le mostrará al director de recursos humanos, de un vistazo, por qué es un candidato fuerte para el puesto.
También aumentará tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.
Qué incluir en su carta de presentación
En su carta de presentación, tiene la oportunidad de reforzar las habilidades, la experiencia y la educación que figuran en su currículum. Puede agregar anécdotas y detalles que no tuvo espacio para incluir, pero que muestran claramente qué tan calificado está para el trabajo. Utilice aspectos destacados de su experiencia laboral que coincidan con las calificaciones que el empleador haya enumerado en el puesto de trabajo para mostrar sus habilidades más relevantes.
Su carta de presentación también es su oportunidad de expresar su entusiasmo por el puesto, y mencionar las razones por las que cree que sería una buena opción.
Puede ser útil revisar un ejemplo de una carta de presentación para un trabajo en redes sociales, para ayudarlo a formular su propia carta. También puede ser útil utilizar una plantilla para ayudarlo a formatear su carta, y asegúrese de incluir toda la información requerida.
Revise un ejemplo de carta de presentación para un administrador de redes sociales y vea a continuación un currículum coincidente.
Carta de presentación del administrador de redes sociales
Estimado Sr. / Sra. Apellido,
Me gustaría expresar mi gran interés en el puesto de Gerente de medios sociales en Sunshine Hospital, tal como figura en Dice. com. Estoy seguro de que mi éxito anterior como gerente de redes sociales, así como mis sólidas habilidades de comunicación y colaboración, me hacen un candidato ideal para el puesto.
Tengo diez años de experiencia en marketing, y he pasado los últimos cinco de esos años como gerente de redes sociales. Sé lo que se necesita para administrar una campaña de marketing en línea efectiva. He expandido y / o desarrollado presencias en redes sociales para más de una docena de organizaciones. Mi campaña más reciente para XYZ Company dio lugar a un aumento de más del 35% en el tráfico entrante para el sitio web de XYZ. A través de una combinación de estrategias creativas de mercadeo en redes sociales y un monitoreo exhaustivo del éxito a través de análisis de medios, KPI y tableros, puedo asegurarle a su compañía una tasa similar de éxito.
Usted indica en su solicitud de empleo que está buscando un administrador de redes sociales que pueda colaborar con otros, especialmente con su personal de administración superior y ventas.Como coordinador de marketing de ABC Health Systems, mantuve una comunicación abierta y regular con todo el equipo de ventas, celebrando reuniones trimestrales en las que presenté informes de marketing y busqué análisis y comentarios de todo el equipo. Como Social Media Manager para Jones & Jones PR Firm, colaboré con el Director de Marketing y Productor de todas las empresas para las que trabajé. Múltiples empresas con las que trabajé elogiaron mi estilo abierto de comunicación y trabajo en equipo.
Estoy seguro de que mi experiencia, particularmente en el campo del marketing de la atención médica, así como mi capacidad para colaborar y comunicarme, me convierten en un fuerte candidato para el administrador de redes sociales en Sunshine Hospital. He adjuntado mi currículum y me pondré en contacto con usted la próxima semana para ver si podemos encontrar un momento para hablar juntos. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.
Atentamente,
Firma
Su nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su número de teléfono
Su correo electrónico
Envío de una carta de presentación > Si está enviando su carta de presentación por correo electrónico, escriba su nombre y el título del trabajo en el asunto del mensaje de correo electrónico:
Asunto:
Administrador de redes sociales: su nombre Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico, y no enumere la información de contacto del empleador. Comience su mensaje de correo electrónico con el saludo.
Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación con formato de correo electrónico.
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